“Küresel emek geliri payı, yani toplam küresel gelirden işçilere giden pay küçülüyor“dedi Genel Müdür Yardımcısı Celeste Drake. “Bu, işçilerin büyüyen küresel ekonomiye katkıda bulunsalar bile, bu büyümeden daha küçük bir payı eve götürdüğü anlamına geliyor. Bu durumun değiştirilmesi gerekiyor çünkü eşitsizlik artıyor ve bu da çalışan nüfus üzerinde orantısız bir etki yaratacak.”
Trilyon dolarlık soru
ILO, küresel istihdama ilişkin planlı bir güncellemede bunu gösteren 36 ülkeden verilerden alıntı yaptı. toplam gelir 2019 ile 2022 arasında küresel olarak yüzde 0,6 puan düştü ve “o zamandan bu yana sabit kaldı”.
Gelirdeki bu mütevazı gibi görünen düşüş, bazı kişiler için yıllık gelir açığını temsil ediyor 2,4 trilyon dolar bu da 2004 ile 2024 arasındaki uzun vadeli yüzde 1,6'lık düşüşle paralellik gösteriyor.
ILO, bu düşüşün yaklaşık yüzde 40'ının, 2020'den 2022'ye kadar olan üç yıllık Kovid-19 salgını sırasında meydana geldiğini belirterek, bunu gösteren daha fazla veriye işaret etti. Son yirmi yılda üretim artmasına rağmen gelir aynı seviyede kalmadı.
Üretim artışları memnuniyetle karşılanıyor
BM kuruluşunun Veri Üretimi ve Analiz Birimi başkanı Steven Kapsos, 2004'ten 2024'e kadar dünya çapında çalışanların saatlik üretiminin yüzde 58 arttığını söyledi.
“Bu çok olumlu bir eğilim, bu büyük bir getiri” dedi ancak aynı dönemde gelir yalnızca yüzde 53 arttı. “Dolayısıyla, söz konusu dönemde verimliliğin artması ile o dönemde işgücü gelirinin artması arasında yüzde beş puanlık bir fark var ve bu da işgücü geliri payında bu düşüşe yol açıyor.”
Bu bulguların ışığında, ILO'nun en son Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm raporu, hükümetlerin politika müdahalesi olmadan Üretken yapay zekadaki atılımlar, ödeme paketleri üzerinde “daha fazla aşağı yönlü baskı oluşturabilir”.
ILO'dan Bay Kapsos, durgun küresel ekonomik görünüme işaret ederek, ülkelerin uluslararası düzeyde kabul edilen Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG'ler) doğrultusunda bu tür eşitsizlikleri azaltmaya çabalamalarının hayati önem taşıdığını vurguladı.
“Son iki yılda enflasyonun düştüğünü gördük” İşgücü geliri sabit kaldı, dolayısıyla bir toparlanma göremedik… enflasyon düştükçe payda artış olduCenevre'de gazetecilere söyledi.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda, 2030 yılına kadar artan eşitsizlik eğiliminin üstesinden gelmek için hükümetlere ILO'nun tavsiyeleri arasında evrensel sosyal yardımların sağlanması yer alıyor.
işçi koruması ve makul bir asgari ücret. ILO Genel Direktör Yardımcısı Bayan Drake ayrıca, ülkelerin örgütlenme özgürlüğünü ve toplu pazarlığın tanınmasını destekleyen politikaları teşvik etmeye çalışması gerektiğini vurguladı; böylece “işçiler ve işverenler bu üretkenlik kazanımlarını nasıl paylaşacaklarını müzakere edebilirler”.
Genç işsizliğinin anlık görüntüsü
ILO raporunun diğer önemli unsurları arasında, dünya genelinde çalışmayan gençlerin payının 2015'te küresel olarak yüzde 21,3'ten bu yıl yüzde 20,4'e çok hafif bir düşüş gösterdiği bulgusu yer alıyor.
Arap ülkeleri, iş bulamayan genç işçilerin yüzdesinin en yüksek olduğu ülkelerdir (üçte bir). Bunu Afrika (neredeyse dörtte biri – 20 yılda değişmeyen bir rakam), Asya ve Pasifik (beşte bir), Latin ülkeleri takip etmektedir. Amerika Amerika ve Karayipler (neredeyse beşte biri), Avrupa ve Orta Asya (altıda birinden fazlası) ve Kuzey Amerika (onda birinden fazlası).
Kadınlar arasındaki genç işsizliği (neredeyse üçte bir), erkeklerinkinin (neredeyse sekizde bir) iki katından fazla olmaya devam ediyor.
Bir yanıt yazın