OpenAI, eski çalışanları gizlilik sözleşmelerinden muaf tutan dahili bir not gönderdi

Perşembe günü OpenAI, eski çalışanların, hiçbir zaman sona ermeyecek bir aşağılayıcı olmayan anlaşma imzalamak veya kazanılmış özsermayelerini şirkette tutmak arasında seçim yapmalarını sağlayan tartışmalı bir karardan geri adım attı.

CNBC tarafından görüntülenen dahili not, eski çalışanlara gönderilerek mevcut çalışanlarla paylaşıldı.

Eski çalışanların her birine gönderilen notta, kişinin OpenAI'den ayrıldığı sırada, “Vested'i elinizde tutmak için aşağılayıcı olmayan bir hüküm içeren genel bir ibra sözleşmesi imzalamanız gerektiği konusunda size bilgi verilmiş olabilir” deniyordu. Birimler [of equity]”

CNBC tarafından görüntülenen notta, “Sözleşmeyi imzalamış olsanız da olmasanız da, OpenAI'nin herhangi bir Vested Unit'i iptal etmediğini ve iptal etmeyeceğini size bildirmek için yazıyoruz” denildi.

Bildiride, OpenAI'nin ayrıca çalışanın imzalamış olabileceği diğer aşağılayıcı veya taciz içermeyen sözleşme maddelerini de uygulamayacağını belirtti.

Bir OpenAI sözcüsü CNBC'ye yaptığı açıklamada, “Çalışanlarla paylaştığımız gibi, ayrılma sürecimizde önemli güncellemeler yapıyoruz” dedi.

“İnsanlar ayrılış belgelerini imzalamasa bile, kazanılmış hakkaniyeti elimizden almadık ve asla almayacağız. Standart ayrılış evraklarımızdan aşağılamama maddelerini kaldıracağız ve aşağılamama hükmü olmadığı sürece eski çalışanlarımızı mevcut aşağılamama yükümlülüklerinden kurtaracağız. karşılıklıydı” ifadesine yer verilen açıklamada, eski çalışanların da bu konuda bilgilendirileceği ifade edildi.

OpenAI sözcüsü, “Bu dili yalnızca şimdi değiştirdiğimiz için inanılmaz derecede üzgünüz; bu, değerlerimizi veya olmak istediğimiz şirketi yansıtmıyor” diye ekledi.

Bloomberg ilk olarak aşağılama yasağı hükmünün serbest bırakıldığını bildirdi. Vox ilk olarak NDA hükmünün varlığını bildirdi.

Haber, geçtiğimiz hafta boyunca OpenAI için artan tartışmaların ortasında geldi.

OpenAI'nin ChatGPT için çeşitli ses seslerini piyasaya sürmesinden bir hafta sonra Pazartesi günü şirket, viral sohbet robotunun “Sky” adlı seslerinden birini çekeceğini duyurdu.

“Sky”nın yapay zekayı konu alan “Her” filmindeki oyuncu Scarlett Johansson'un sesine benzemesi tartışma yarattı. Hollywood yıldızı, OpenAI'nin kullanılmasına izin vermemesine rağmen sesini çaldığını iddia etti.

“ChatGPT'deki sesleri, özellikle de Sky'ı nasıl seçtiğimizle ilgili sorular duyduk” Microsoft-destekli şirket X'te bir gönderi paylaştı. “Bunlarla ilgilenirken Sky kullanımını duraklatmaya çalışıyoruz.”

Yine geçen hafta OpenAI, şirketin grubu açıklamasından sadece bir yıl sonra, yapay zekanın uzun vadeli risklerine odaklanan ekibini dağıttı; durumu bilen bir kişi Cuma günü CNBC'ye doğruladı.

İsminin açıklanmaması kaydıyla CNBC'ye konuşan kişi, ekip üyelerinden bazılarının şirket içinde birden fazla ekibe yeniden atandığını söyledi.

Haber, her iki takım lideri olan OpenAI kurucu ortağı Ilya Sutskever ve Jan Leike'nin ayrıldıklarını duyurmasından günler sonra geldi. Cuma günü Leike, OpenAI'nin “güvenlik kültürü ve süreçlerinin parlak ürünlere arka planda kaldığını” yazdı.

OpenAI'nin geçen yıl oluşturulan Superalignment ekibi, “AI sistemlerini bizden çok daha akıllı bir şekilde yönlendirmek ve kontrol etmek için bilimsel ve teknik atılımlara” odaklandı. O dönemde OpenAI, dört yıl boyunca bilgi işlem gücünün %20'sini girişime ayıracağını açıklamıştı.

Şirket kayıt hakkında herhangi bir yorumda bulunmadı ve bunun yerine CNBC'yi kurucu ortak ve CEO Sam Altman'ın X hakkındaki son gönderisine yönlendirdi; Altman, Leike'nin ayrılmasından dolayı üzgün olduğunu ve şirketin yapacak daha çok işi olduğunu paylaştı.

Cumartesi günü OpenAI kurucu ortağı Greg Brockman, X'te hem kendisine hem de Altman'a atfedilen bir bildiri yayınlayarak şirketin “AGI'nin riskleri ve fırsatları konusunda farkındalığı artırdığını” öne sürdü. [artificial general intelligence] Böylece dünya buna daha iyi hazırlansın.”