Sevgili Biz Öğretmeniz,
Öğrencilere yönelik hastalık politikamız bu yıl değişti. Öğrencilerin geri dönebilmeleri için 24 saat boyunca ateşinin olmaması gerektiği söyleniyordu ancak bu yıl öğrencilerin semptomlar düzeldiğinde geri gelebileceği belirtiliyor. Hiç kimse için sürpriz olmadı, meslektaşlarım ve ben (ilkokul öğretmenleri) bu okul yılının büyük bir bölümünde hastaydık. Derslerimizin yarısının veya daha fazlasının dışarıda olması normaldir. VE yöneticimiz öğretmenlerin çok sık dışarıda olmasından şikayet etme küstahlığına sahip! Ayrılmak dışında bu durumu düzeltmek için yapabileceğimiz bir şey var mı?
-HASTA OLMAKTAN HASTA OLMAK
Sevgili SOBS,
Of. Yöneticinizin bu kararı halihazırda geri almamasına şaşırdım. Bunun neredeyse tüm kampüsünüzü -öğrencilerinizi, velilerinizi, hemşirenizi, temizlik personelinizi- olumsuz yönde etkilediğini düşünüyorum. Bu kararın hasta çocukların çalışan ebeveynleri dışında kime faydası var? Ve o zaman bile, onlara gerçekten uzun vadede yardımcı oluyor mu?
Müdürünüzle konuşacaktım. Hasta çocuklardaki büyük artışın hem profesyonel ortamınızı hem de ev yaşamınızı olumsuz etkilediğini açıklayın. Hasta politikasını gelecek yıl da sürdürmeyi planlayıp planlamadıklarını doğrudan sorun.
“Okulumuzu ve burada çalışmayı seviyorum. Ancak bu yıl çok farklı hissettim. Bu yıl hastalıklardaki büyük artış işimi ve sağlığımı olumsuz etkiliyor. Ayrıca ailem eve getirdiğim şeyler yüzünden sürekli hasta oluyor. Bir lider olarak zor kararlar vermeniz gerektiğini anlıyor ve saygı duyuyorum. Gelecek yıl hastalık politikasını aynı tutmayı planlayıp planlamadığınızı bana söyleyebilir misiniz? Kendim ve ailem için en iyi kariyer kararlarını verirken plan yaparken bana yardımcı olacak.
Evet derlerse yola çıkın. Hiçbir okul sağlığınızı feda etmeye değmez.
Ancak kararı tersine çevirmek istiyorsanız ebeveynleri örgütlenmeye teşvik edin. Hiçbir şey bir okulu kızgın ebeveynlerden daha hızlı yön değiştirmeye sevk edemez.
Sevgili Biz Öğretmeniz,
2. sınıf öğretmenliğimin ilk yılındayım ve sınıf yönetimi, sert bir ortak öğretmen ve bazı korkutucu ebeveynler arasında bir mücadele oldu. Geçtiğimiz günlerde ilçemizden bir grup öğretmen, yönetici ve “büyük üst düzey” kişilerle bir konferanstaydım. Bir gece hep birlikte yemek yemeye gittik ve müdürümün patronu bana okul yılımın nasıl geçtiğini sordu. Sonunda gözyaşlarına boğuldum ve akşam yemeğinden sonra onunla neyle mücadele ettiğim hakkında uzun süre konuştum. Çok anlayışlıydı ve işleri daha iyi hale getirmeye çalışacağına dair bana güvence verdi. Kampüse döndüğümde müdürüm odamda karşıma çıktı. Açıkça üzgündü ve kafasını aşmadan önce ona neyle uğraştığımı söylersem bundan memnun olacağını söyledi. Müdürümü kızdırdığım için kendimi kötü hissediyorum çünkü onun yanlış bir şey yaptığını düşünmüyorum! Bunu nasıl düzeltebilirim?
—İnsanları memnun eden cehennemdeyim
Sevgili IAIPPH,
İlk önce sana sarılıyormuşum gibi davran. Şimdi seni kendimden uzaklaştırdığımı ama yine de omuzlarını tuttuğumu, gözlerinin içine baktığımı ve “Yanlış bir şey yapmadın” dediğimi düşün.
Müdürünüz utandı, çocukça tepki verdi ve sizi adil olmayan bir duruma soktu. L notunu almalı ve zor durumdaki bir öğretmeni tanıyacak ve onunla ilgilenecek daha iyi destek sistemlerine sahip olmamanın sorumluluğunu kabul etmeliydi (müdürlerin bunu iyi yapması gerçekten çok zor olsa bile).
Benim tahminim – müdürlerin haftalık olarak uğraşmak zorunda olduğu mutlak çılgınlığa dayanarak – müdürünüzün bunun olduğunu zaten unutmuş olduğu yönünde. İkiniz de bundan vazgeçip yolunuza devam edeceksiniz.
Ancak bunu unutmaması ve önemsiz davranması durumunda, misilleme davranışlarını belgelemeye ve bildirmeye hazır olun.
Sevgili Biz Öğretmeniz,
Küçük bir kasabada 3. sınıfa ders veriyorum (ki bu başlı başına bir hava, BTW). Öğleden sonraları lisede basketbol koçluğu yapıyorum. Oyuncularımdan biri bana hamile olduğunu ve bunu benim sınıf takımımda olan annesine söylemekten korktuğunu söyledi. Geçtiğimiz ay, günümün ilk yarısında annesinin, kızının ne kadar asi ve mesafeli olduğundan şikayet ettiğini, ardından günümün ikinci yarısında kızının annesinin ne kadar yargılayıcı ve berbat olduğundan şikayet ettiğini dinliyordum. Geçtiğimiz ay bu öğrenciyi annesine söylemesi konusunda cesaretlendirdim ama o reddediyor. Öğrencimin güvenini kırıp annesine bildiklerimi mi söylemeliyim?
—küçük kasaba öğretmen sorunları
Sayın STTP,
Vay be. Bunların hepsi çok fazla. Öğrenciniz ve annesi için çok fazla. Ama bu senin için de çok fazla.
İlk olarak, bazı eyaletlerin (örneğin Pensilvanya) öğretmenlerin hamilelikleri bildirmelerini zorunlu kıldığını bilin. Diğer eyaletlerde, hamilelik gibi sağlık bilgilerini öğrencinin ebeveyniyle paylaşırsanız (örneğin New York) lisansınızı kaybedebilirsiniz. O halde önce eyaletinizin nerede durduğunu öğrenin.
Ancak öğrencinizin hamileliğini bildirmenizin yasak veya zorunlu olup olmadığına bakılmaksızın, öğrencinize karşı bakım göreviniz vardır. o sağlık. Ona bu şekilde çerçevelet. Ne olursa olsun onu desteklemek için orada olacağınıza dair ona güvence verin, ancak eğer ona bir şey olursa ve bunu bildirmezseniz eninde sonunda işinizi kaybedebilirsiniz ve eğer doğum öncesi bakım almıyorsa çok şey olabilir. Bu şekilde annesine söyleyen kendisi olabilir, ancak en kısa sürede bakım görmeye başlayabilir.
Yakıcı bir sorunuz mu var? Bize askEksiPortal@EksiPortal adresinden e-posta gönderin.
Sevgili Biz Öğretmeniz,
Sınıf yönetimiyle mücadele eden yeni bir 8. sınıf öğretmeniyim. Grup cezalarının etkisiz olduğunu biliyorum ama sınıfın yarısından fazlası konuşmayı bırakmıyorken ve ben bunu birkaç suçluya indirgeyemiyorken ne yapacağım? Bir veli beni sınıfa özür mektubu yazdırdığım için eleştirdi ve müdürüm dersi geç tutamayacağımı veya fazladan ödev veremeyeceğimi söyledi. Anlamıyorum. Alternatif nedir?
—İNSANSIZ, SAYISIZ, PLANLANMIŞ
Bir yanıt yazın