Demografik gelişmeler göz önüne alındığında, nitelikli hemşirelik işgücünün güvence altına alınması önümüzdeki yıllarda önemli bir sosyo-politik görev olacaktır. Yeterli sayıda kalifiye ve motive hemşire personeli olmadan iyi bir bakım garanti edilemez. Hemşirelik Mesleği Kanunu bu zorlukların aşılmasına önemli katkı sağlayacaktır.
Kanun, özellikle eğitimin içeriği ve yapısına ilişkin önemli detayları içerecek bir eğitim ve sınav yönetmeliği ile destekleniyor. Bu düzenlemeye ilişkin kilit noktalar mevcuttur ve bu nedenle yasa taslağı üzerinde daha sonraki tartışmalara dahil edilebilir.
Gelecekte ortak eğitim içeriği tüm hemşirelik kursiyerlerine birlikte öğretilecektir. Bunu geriatri bakımı, sağlık ve hemşirelik bakımı veya pediatrik hemşirelik konularına odaklanma takip etmektedir. Eğitimlerin çoğu, ilgili eğitim sağlayıcısında uygulamalı olarak verilmektedir.
Yeni eğitim, yeni hemşirelik mesleğindeki kursiyerlere ülke çapında ücretsiz verilecek. Okul ücreti ödemek yerine eğitim ödeneği almaları gerekiyor. Tek bir meslekte birleşme aynı zamanda geriatri bakımında hemşireliğin daha yüksek düzeydeki kazançlarının eşitlenmesini de destekleyecektir.
Yasa Federal Konseyin onayını gerektiriyor. İlk eğitim yılı 2018 olarak planlanıyor. Bu, hemşirelik okullarına ve eğitim şirketlerine yeni eğitime uyum sağlamaları için yeterli zaman sağlıyor.
Hemşirelik Mesleği Kanunu hakkında daha detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
Bir yanıt yazın