Daha konuşma başlamadan bekleme odasındaki bir dergide kendiliğinden 48 yazım hatası sayan otizm tanısı alan kişiler: Helmut Pichler ve Markus Kalbhenn, Richard Seidl ile bunun hakkında konuşuyor. Bu becerilerin yazılım testlerinde tam olarak neden bu kadar popüler olduğunu herhangi bir teoriden daha iyi açıklıyor. Üçlü, nörodivergent spektrumdan kişilerin yazılım test uzmanları olarak eğitildiği TestingPRO eğitim programının nasıl yapılandırıldığı ve eğitimde hangi ayarlamaların gerçekten fark yarattığı hakkında konuşuyor. Ayrıca şirketlerin işbirliğinin işe yaraması için özellikle neye ihtiyaç duyduğunu da tartışıyorlar. Bu sadece molalar ve sessiz odalarla ilgili değil, aynı zamanda net görevlerin ve sabit bir günlük ritmin belirsiz bir durumu nasıl iyi bir iş ilişkisine dönüştürebileceğiyle de ilgili.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Richard Seidl danışman, konuşmacı ve podcast sunucusudur. Ona göre şu açık: Bugün mükemmel bir yazılım oluşturmak istiyorsanız geliştirme sürecini bütünsel olarak düşünüyorsunuz: insanlar, bağlam, yöntemler ve araçlar. Deneyimlerini sekiz uzman kitapta yayınladı, iki başarılı topluluk podcast'i yürütüyor ve Haberler Conference BetterCode() Testing'in danışma kurulunda yer alıyor.
“Yazılım test etme ve kalite yönetiminde bu insanlar kapasite ve potansiyel açısından Ferrari gibidir.” – Markus Kalbhenn
Önerilen editoryal içerik
İzniniz üzerine harici bir YouTube videosu (Google Ireland Limited) buraya yüklenecektir.
Helmut Pichler, yazılım test topluluğunu yıllardır inanılmaz bir tutkuyla şekillendiren ve dünya çapında standartların şekillenmesine yardımcı olan gerçek bir “başarılı eğitimli test uzmanı/danışman/eğitimcidir”. Avusturya Test Kurulu'nun onursal başkanı ve uluslararası konferansların uzun süreli elçisi olarak insanları bir araya getiriyor, onlara ilham veriyor ve kalite güvencesinin ne kadar canlı olabileceğini gösteriyor. Bir eğitmen, danışman ve “Agile Testing”in ortak yazarı olarak sahip olduğu bilgi birikimi sayesinde, uzun süredir Almanca konuşulan ülkelerde duayenlerden biri olarak kabul ediliyor ve hâlâ her zaman zamanın nabzını tutuyor. Başrol oynadığı en önemli projelerden biri de 10 yıldır TestingPRO'dur.
Markus Kalbhenn, işe alım ve teknoloji sektöründe 30 yıllık deneyime sahip deneyimli bir insan kaynakları yönetimi uzmanıdır. ETC – Enterprise Training Center GmbH'de Yetenek Hizmetleri departmanının kurulmasına yardımcı oldu ve BT personelinin buraya yerleştirilmesine yeni bir ivme kazandırıyor. Odak noktası, BT endüstrisindeki vasıflı işçi eksikliğini ortadan kaldırmak için geleneksel yaklaşımların ötesine geçen yenilikçi işe alım yöntemleri geliştirmektir. Engelli kişilerin BT kariyerlerine erişmesini sağlayan TestingPro ve INCLUSIVE-IT BT eğitim programlarına olan bağlılığı özellikle dikkate değerdir. Eğitimli bir eğitimci ve sertifikalı KSS danışmanı olarak, teknik görevleri yerine getirirken sosyal sorumluluğu ekonomik verimlilikle birleştirir.
Yazılım kalitesi tartışılıyor
Bu format yazılım kalitesine odaklanır: test otomasyonu, çevik projelerdeki kalite, test verileri veya test ekipleri olsun – Richard Seidl ve konukları yazılım geliştirmede kaliteyi artıran şeylere bakıyor.
Reklamdan sonra devamını okuyun
Güncel bölüm aynı zamanda Richard Seidl'in blogunda da mevcut.
(Mayıs)
Bir yanıt yazın