Her ayın başında olduğu gibi öğrenciler ve işçiler bir şeyler bulmak için takvime bakıyorlar. tatiller ve uzun hafta sonları rutinlerine ara vermelerine, dinlenmelerine, arkadaşlarıyla veya aileleriyle vakit geçirmelerine ve hatta bir kaçamak organize etmelerine olanak tanıyor.
Temmuz ayında ulusal tatil ve turistik amaçlı çalışma dışı bir gün olacak hafta sonu ile birleştiğinde bu durum art arda dört günün geri kalanı.
Bu bağlamda birçok Arjantinli yılın ikinci yarısından önce geziler, aile toplantıları veya sadece birkaç günlük dinlenme planlayabilecek.
Temmuz'da tek bir taşınmaz ulusal bayram olacak: 9 Temmuz, anma yaparken Bağımsızlık Günü.
Bu yıl tarih Perşembe gününe denk geliyor ve Hükümet şunu açıkladı: 10'uncu Cuma günü turistik amaçlı çalışma dışı gün. Bu sayede o gün çalışmak zorunda olmayanlar keyifli bir tatilin keyfini çıkarabilecekler. XXL hafta sonu, 9'uncu Perşembe'den 12'nci Pazar'a kadar sürecek.
Bu aradan sonra bir sonraki uzun hafta sonu için Ağustos ayına kadar beklememiz gerekecek. O 17 Ağustos hangi tarihte General José de San Martín'in Ölümsüzlüğüne Geçiş, bu bir tatil olacak.
Devredilebilir bir tatil olmasına rağmen, Pazartesi gününe denk gelmesi nedeniyle üç günlük bir hafta sonunu oluşturduğu için Hükümet bunu orijinal tarihinde tutmaya karar verdi.
Arjantin'de, ulusal bayramda çalışanlar Özel ücret alma hakları vardır. Kanun şunu belirtmektedir: güne normalin iki katı kadar ödeme yapılmalı, Yani, işçinin, o güne karşılık gelen maaşına ek olarak, sağladığı hizmet karşılığında eşdeğer bir ek ücret talep etmesi gerekir.
Genel olarak konuşursak, tatiller zorunlu dinlenme günleridir, dolayısıyla işçilerin görevlerini yerine getirmeleri gerekmez.
Ancak sağlık hizmetleri, ulaşım, güvenlik, gastronomi, konaklama ve bazı işletmeler gibi işverenin personelin çalışmasını isteyebileceği, işleyişini kesintiye uğratamayacak faaliyetler vardır.
çalışma dışı günler, bunun yerine farklı çalışırlar. Bu durumlarda, çalışıp çalışmama kararı işverenin takdirindedir. Genellikle hiçbir faaliyetin bulunmadığı kamu idaresi ve bankacılık kuruluşları hariç.
İşçinin iş günü dışında hizmet vermesi durumunda, Ek ücret ödemeden normal maaşını alıyor ulusal bayramlar için planlanmıştır.
Bir yanıt yazın