Puig Ve Estee Lauder Kendi yollarına gidecekler. Neredeyse iki ay süren resmi müzakerelerden ve bunun fiilen kapalı bir operasyon olduğu yönündeki genel kanaatten sonra, Her iki şirket de bu perşembe günü görüşmelerin anlaşma olmadan sona erdiğini duyurdu. Katalan parfümeri ve kozmetik grubunun Ulusal Menkul Kıymetler Piyasası Komisyonu'na (CNMV) ilettiği şey bu ve her iki şirket de bunu ayrı açıklamalarla yaydı.
Sonunda planın yarım kalmasına neden olan şeyin ne olduğunu açıklamıyorlar ama EL PERIÓDICO'nun öğrendiği gibi, en büyük planlardan biri iş kadını Charlotte Tilbury'nin anlaşmaya koyduğu koşullar tuzaklar olabilirdi. Kendi adını taşıyan ve Puig'in 2020 yılında çoğunluk hissesini satın aldığı makyaj markasının kurucusudur. Birkaç gün önce 'Expansión' yayınlandığı üzere, bu İngiliz girişimci ile Katalan grup arasında imzalanan sözleşmede şunlar yer alıyordu: Puig'i yüz milyon dolarlık bir ödeme yapmaya zorlayan bir kontrol değişikliği maddesi.
Bu, şu kişinin sorumluluğunda olacaktır: Puig'i dostane bir şekilde devralacak olan Estée Lauderancak New York merkezli kozmetik devi bu işi başaramazdı. Müzakerelere katılan ve bunu doğrulayan kaynaklar, “Operasyon ancak mali açıdan mantıklı olması halinde ilerleyebilirdi” diye özetliyor. Hem Puig hem de Estée Lauder, bu entegrasyonun ilerlemesi için mutlak iradeye sahipti.. Diğer kaynaklar, her durumda, Charlotte Tilbury meselesine ek olarak çözülmesi gereken başka “faktörlerin” de bulunduğunu ekliyor.
Dolayısıyla bu açıklama muhtemelen kapıyı yarı açık bile bırakmıyor. “Sağlam sermaye yapımız bize esneklik sağlıyor Uzun vadeli önceliklerimizle uyumlu çok çeşitli stratejik alternatifleri üstlenmek“, Puig'in yeni CEO'su José Manuel Albesa, müzakerelerin sona erdiğini bildirdiği açıklamada belirtiyor.
“Birleşme ve satın almalarda son derece seçici ve değer yaratma odaklı bir yaklaşım uygulamaya devam edeceğiz (İngilizce kısaltmasıyla 'birleşmeler ve satın almalar'), portföyümüzü tamamlamaya devam etmek için” diye devam ediyor yönetici ve ardından markalarına olan “güvenini” yeniden teyit ediyor (Carolina Herrera, Jean Paul Gaultier, Rabanne, Nina Ricci….), “olağanüstü ekipleri” ve “bağımsız bir şirket olarak uzun vadeli değer üretme gücü” ile.
Yeni yol haritası
Yönetici, daha önce “Puig'in birinci sınıf güzellik pazarının üzerinde sağlam bir büyüme gidişatına sahip olduğunu” ifade etti. “Tamamen stratejimizin uygulanmasına odaklanmış durumdayız ve kârlı büyümeyi teşvik etmek, tüm paydaşlarımızın çıkarlarını her zaman güvence altına almak” diyor Albesa. İlk 'Sermaye Piyasası Günü' kapsamında gün yüzüne çıkacak stratejik plan. Estée Lauder ile geleceğini müzakere etmeye başladığı için gün iptal edildi.
“Bu karar bizim stratejik yol haritamızı değiştirmez. Üstün güzellikte güçlü yönlerimizi geliştirmeye devam ediyoruzmarkalara, yaratıcılığa, çevikliğe ve disiplinli büyümeye odaklanan yönetimle” diyen Puig'in ilk yöneticisi, markanın bunu ortaya koyduğunu bu fırsatla altını çizmeyi vaat ediyor. Halka arzlarından bu yana “tüm taahhütlerine” uymalarına olanak tanıyan “farklı bir kültür”“büyüme hedeflerine ulaşmak, marjını iyileştirmek ve bilançosunu güçlendirmek”.
Estée çabalarını içsel uyumuna odaklıyor
Paralel olarak, Estee Lauder Bu perşembe günü, operasyonun hüsranla sonuçlanmasının ardından bir kez daha kendi iç dönüşümüne odaklandığını duyurdu. “Bizimle yaptığımız görüşmelerden memnunuz” Puig“, Estée Lauder'in başkanı ve CEO'su bir açıklamada şöyle açıklıyor: Stephane de La Faverie.
Haber çıktıktan sonra, Estée Lauder hisseleri New York Borsasında %10'dan fazla arttı. Şimdiye kadar piyasa, Puig'i ödüllendirerek ve Estée Lauder'i hafif cezalandırarak tepki vermişti, bunun nedeni muhtemelen bu Amerikan devinin mali durumunun l'Hospitalet de Llobregat merkezli gruba göre çok daha hassas olmasıydı.
De La Faverie, “Bugün inanılmaz markalarımızın potansiyeline, son derece yetenekli ekiplerimize ve bağımsız bir şirket olarak gücümüze olan güvenimizi yineliyoruz” diye ekliyor. Buna ek olarak, şirketin “önemli uzun vadeli değer“Yeniden yapılanma planıyla, 'Güzellik Yeniden Keşfedildi'.
Şirket başlangıçta bir proje düşündü. İlk planlarda %11,3 personel kesintisiancak bu ayın başlarında diğerlerinin ortadan kaldırılabileceğini duyurmuştu 3.000 iş kendi iç yeniden yapılanma süreci içerisinde
Okumaya devam etmek için abone olun
Bir yanıt yazın