Hindistan'ın güveni düşük bir toplum olduğu yönündeki popüler anlatının aksine, Dünya'dan bir startup kurucusu, yakın zamanda girişimcilik yolculuğunu ilerleten muazzam kurumsal ve toplumsal destek hakkında iç açıcı bir gönderi yayınladı. CEO, başlangıcını düşünerek üniversite profesörünün kendisine nasıl bir ödül verdiğini anlattı ₹Son sınıflar onu daha sonra desteklerken sadece işini bırakıp işe başlaması için 5 lakh hibe ₹Kişisel sermayesinin 4 crore'u.
IIT Madras'tan mezun olan Dünya CEO'su Siddharth Dialani, “Profesörümün işimi bırakıp iş kurabilmem için bana 5 milyon INR burs verdiği bir startup topluluğuna mensubum” diye yazdı.
Ayrıca şunu okuyun: “Gelir getirmeyen” işler için yılda ₹96 Lakh, nedenini paylaşıyor>CEO sorunları ₹“Gelir getirmeyen” işler için yılda 96 lakh, bunun nedenini açıklıyor
Kurucu şöyle devam etti: “Üniversite mezunlarım kişisel paralarının 4 Cr INR'sini girişimime yatırdılar. Birçok danışman hiçbir karşılık beklemeden bana yüzlerce saat verdi.”
Girişimci şu satırlarla açıkladı: “Bu olmaya devam ediyor ve zamanımı ve servetimin bir kısmını genç ve genç girişimcilere ayırmaya devam ediyorum. Bazıları, etraflarında gördüklerine dayanarak bizim düşük güvene sahip bir toplum olduğumuzu düşündükleri için üzgünüm. Bana kapsamlı veriler sunulmadığı sürece bunu tüm ülke için kabul etmeyeceğim. Aksi takdirde, her iki taraftan da anekdotsal veriler olur.”
Gönderiyi Hindistan'ı “düşük güven toplumu” olarak adlandıran bir tweet'e yanıt olarak paylaştı.
Sosyal medya ne dedi?
Paylaşım sosyal medyada karışık tepkilere yol açtı. Bazıları kurucuyla aynı fikirdeyken, diğerleri onun normdan ziyade bir istisnadan bahsettiğini savundu.
Bir kişi şunları yazdı: “Dedikleri gibi, Hindistan hem iyimserleri hem de kötümserleri hayal kırıklığına uğratıyor. Bunu görmelisiniz!” Bir diğeri şu yorumu yaptı: “Ülkede neyin yanlış olduğunu vurgulamak önemli ama aynı zamanda arada çok fazla boşluk, umut ve güven de var.”
Ayrıca şunu okuyun: Ebeveynlerin Anneler Günü'nü kutlamak için tatile çıkmalarına izin vermek amacıyla çalışanlara 10.000₹ 3 günlük araDelhi'nin CEO'su orada ₹Çalışanların Anneler Günü'nü kutlamak için ebeveynlerini tatile çıkarması için 10.000 3 günlük ara
Üçüncüsü şunları ifade etti: “Yüksek güvene sahip bir toplum: Bir yabancıyla etkileşime geçtiğinizde onun sizi aldatacağını varsaymazsınız. Onlar varsayılan olarak iyi niyet ve yardım beklerler. Her şeyi noter tasdik etmeniz gerekmez. Bir toplumun güveninin yüksek veya düşük olmasının nedeni yakın çevreniz/mezunlar ağınız değildir.”
Dördüncüsü şöyle yazdı: “Ortak, çok küçük, ayrıcalıklı bir üniversiteden gelen profesörler, arkadaşlar ve yatırımcılar bir güven işareti değildir. Bu mantıkla, uyuşturucu kartellerinin bile birbirlerine olan güveni yüksektir. Güven faktörü, gruplardaki yabancıların kurallara uymasını beklediğiniz zaman ortaya çıkar (korkudan değil). ” Dialani şöyle cevap verdi: “Sizin yaşadıklarınız tüm ulus için geçerli, benim yaşadıklarım ise sadece yakın çevrem için geçerli” diyerek tartışmayı önemsizleştirmeyelim. Ya her şeyi genelleyin ya da hiçbir şeyi genellemeyin.”
Bir yanıt yazın