“Karar sistemik bir devrimdir, çöp sözleşmelerine elveda”

“'1 Mayıs Kararnamesi'yle ilk kez maaş referansının yalnızca ulusal düzeyde nispeten en fazla temsil gücüne sahip sendikalar tarafından imzalanan toplu sözleşmede yer aldığı belirtiliyor: Bu, daha düşük ücretleri tanıyan çok sayıda küçük sendikanın imzaladığı çöplük sözleşmelerinin derhal iptal edilmesine yol açan, açık hukuki etkiye sahip bir formülasyonla başlatılan sistemik bir devrimdir.” Gibi, Adnkronos/Labitalia, Alessandro Paone ile birlikte, İş hukuku avukatı ve Nius Hukuk Bürosu'nun kurucusu, dün Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan iş kararnamesi üzerine.

Çalışma Bakanlığı'nda uzman danışman olan Paone, “temsili sözleşmelerin genel uygulamasıyla ilgili olarak, her çalışanın maaşının tutarlı olup olmadığını doğrulayabileceğini ve değilse, hakimden veya teftiş kurumlarından referans sözleşmeyle belirlenen farklı eşik değerlerin uygulanmasını alabileceğini” belirtti.

'Çöplük' sözleşmelerine elveda

“'Çöplük' sözleşmeler için – diye açıklıyor iş hukuku uzmanı – artık manevra alanı yok: ya hizalanıyorlar ya da hükümsüz ve hükümsüz oluyorlar ve bunları uygulayan işverenler tüm vergi ve sosyal güvenlik avantajlarını kaybediyor. Ve bu olgu, Müfettişliklerin genel referanslara sahip olmasına ve işverenler tarafından iletilen verilere dayanarak önleyici bir şekilde çalışmasına olanak tanıyacak maaş seviyelerini kaydetmeye yönelik sistemin getirilmesiyle daha da güçlü olacak.” Böylece, iş hukuku avukatı ve Nius hukuk firmasının kurucusu Alessandro Paone, Adnkronos/Labitalia ile birlikte dün Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan iş kararnamesi hakkında konuştu.

Çalışma Bakanlığı'nda uzman danışman olan Paone, bunun “şirket ve işçi sendikalarına temsil edilen kategoriler için doğru ücreti müzakere etme görevi ve sorumluluğunu veren, dinamik bir şekilde toplu pazarlığa bağlanan yasal asgari ücret konusundaki tartışmanın bile ötesine geçen önemli bir sıçrama” olduğunun altını çiziyor.

Uzmana göre, “daha yakından incelendiğinde, Hükümet tarafından yazılanların, ücret meselelerinde sorumluluğun tamamıyla sendikalara atfedildiği görülüyor: işçilerin maaşları konusunda pazarlık yapma sorumluluğunu üstlenmek zorunda olanlar başkaları değil sendikalardır; bu, sekreter Maurizio Landini'nin şüpheli çağrışımlara sahip son halka açık gösterileri dışında CGIL'nin onlarca yıldır iddia ettiği şeydir”. Paone, “Soru şu: Sendika bu sosyal sorumluluğu üstlenebilecek mi?” diye bitiriyor. (Fabio Paluccio tarafından)


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir