Luigi Lovaglio'nun MPS yönetimine geri dönüşü gergin bir toplantının ardından ortaya çıktı: Delfin ve Banco Bpm tarafından desteklenen Plt Holding listesi büyük bir farkla kazandı ve yeni yönetim kurulunu endüstriyel planla ilgili net hedeflerle tanımladı
Yayınlandığı tarih
MPS toplantısı net bir sonuç verdi: tarafından desteklenen liste Plt Holdingkim yeniden aday göstermişti Luigi Lovagliooyların yaklaşık %49,9'unu aldı ve görevden ayrılan konseyin önerisini kabul etti. Assogestioni. Etkinlik, hisselerin ne kadar yüksek olduğunun sinyalini veren, sermayenin yaklaşık %65'inin katılımıyla hararetli müdahalelerle karakterize edilen uzun bir günde gerçekleşti.
Salonda güçlü tepkiler oluştu: Eski CEO'ya alkışlar, ayrılan yönetim kuruluna yönelik eleştiriler ve oylamanın her aşamasına damgasını vuran gerginlik.
Kararı belirleyen sayılar ve ittifaklar
Tortora-Lovaglio listesinin başarısı belirleyici yakınlaşmalardan kaynaklandı: Yunus %17,5 hissesiyle Plt Holding'in yanında yer aldı ve Bpm tezgahı %3,7 oranında daha fazla katkıda bulunurken, önemli paylar Norges Bank ve BlackRock gibi uluslararası fonlardan ve kurumsal yatırımcılardan geldi.
Yönetim kurulu tarafından sunulan liste yaklaşık %38,79 oy aldı ve sermayenin yaklaşık %13,5'inin desteklendiği Caltagirone grubunun sütunlarından birini buldu. Üçüncü liste olan Assogestioni ise %6,94 oy aldı: Sonuç, 8 sandalyenin Plt Holding'e, 6 sandalyenin yönetim kurulu listesine ve 1 sandalyenin de azınlık yöneticilere tahsis edildiği 15 üyeden oluşan bir yönetim kurulunun oluşmasını sağladı.
Yeni yönetim kurulunun oluşumu
Yöneteceği yeni takım Mps Üç listede belirtilen isimler yer alıyor: Plt Holding'in temsilcileri arasında ön plana çıkıyorlar Luigi Lovaglio ve başkan adayı Cesare Bisonigibi rakamlarla birlikte Flavia Mazzarella Ve Livia Amidani Aliberti. Yönetim kurulu listesi diğerlerinin yanı sıra şunları içerir: Nicola Maione Ve Fabrizio Palermoolarak bilinen bankacıların yanı sıra Corrado Passera Ve Carlo Vivaldi. İçin Assogestioni varlığı doğrulandı Paola De Martini. Koltukların dağılımı, yönetim kurulunu heterojen hale getirecek ve ortak hatları hızla bulmaya çağrılacak karmaşık bir dengeyi yansıtıyor.
Meclis kararları ve siyasi noktalar
Meclis, listelerdeki oylamanın yanı sıra teknik ve stratejik konularda da görüşlerini açıkladı: Bütçe ve kâr dağıtımı ile ücretlendirme politikası büyük çoğunlukla onaylandı. Kurulun bileşiminin 15 üyeye çıkarılması ve iki başkan yardımcısının görevlendirilmesinin onaylanması, yönetim kurulunu güçlendiren hamleler oldu. yönetişim ve delegasyonların denetlenmesine ilişkin yapıyı etkileyebilir. Bazı hissedarlar tarafından önerilen sorumluluk davası, güçlü yüzdelerle reddedildi: Reddedilme, yatırımcıların çabalarını şirket içi davalar yerine operasyonel yeniden başlatmaya yoğunlaştırmayı nasıl tercih ettiklerini gösteriyor.
Toplantıdaki iklim ve paydaşların tepkileri
Gün, güçlü duygusal katılım anlarına tanık oldu: birçok küçük hissedar ve çalışan, Lovagliobankanın toparlanma sürecindeki rolünü kutluyoruz. Aynı zamanda MPS Vakfı Bütçeyi onaylarken yönetim oylamasında çekimser kalmayı tercih ederek geçmiş yönetimle ilgili şüphelerini dile getirdi. Büyük yatırımcılar düzeyinde Delfin'in kararı dengeleri değiştiren belirleyici faktör oldu ve banka toplantılarında holding şirketlerinin ve bankaların ağırlığının genellikle zafer ile yenilgi arasındaki ayırıcı çizgi olduğunu doğruladı.
Yetki programı ve beyan edilen hedefler
Konuşmanın merkezinde Lovaglio entegrasyon arayan endüstriyel proje olmaya devam ediyor Mediobanca ve hissedarlar için değer yaratılması. Yeniden başlatılan plan, yaklaşık olarak şu seviyeye ulaşma hedefini belirliyor: 9,5 milyar gelir ve kadar dağıtmak 16 milyar temettü çok yıllı bir dönemde, büyüme stratejisinin temeli olarak sunulan rakamlar. Hissedarlık cephesinde, MPS'nin önemli varlığı Genel Lovaglio'nun kendisi tarafından “sahip olunması güzel” bir unsur olarak tanımlandı: Önceliğin bankacılık işi ve planın uygulanması olduğunu yineledi.
İlk hamleler ve operasyonel beklentiler
Yeni yönetim kurulunun hızla CEO'ya sorumluluklar ataması, başkan ve başkan yardımcılarını ataması ve programı uygulamaya başlaması gerekecek. Beklenti, yönetim kurulunun önümüzdeki birkaç gün içinde rolleri ve operasyonel tercihleri tanımlamak, meclisten çıkan farklı ruhlar arasındaki sentez kapasitesini ölçmek üzere toplanması yönünde. Seçim sonucu şunu gösteriyor Lovaglio göreceli bir çoğunluk ve net bir sorumluluk: toplanan fikir birliğini banka ve paydaşları için somut sonuçlara dönüştürmek.
Bir yanıt yazın