Politikacılar zaten her şeyi biliyorken neden uzmanları dinleyelim?!

Adenauer de aynı fikirde. Çalışanlar artık çalışmayanları finanse ediyor. Bunun uygun olduğunu, adil ve dayanışmaya dayalı olduğunu söylüyor. Ancak Schreiber ısrar ediyor: Henüz çalışmayanların (çocuklar ve gençler) de korunması gerekiyor. Bunların güvenliğinin sağlanması tamamen özel bir konu olmamalı, toplum ve devleti ilgilendiren bir konu olmalıdır. Aksi takdirde ebeveynlerin durumu daha da kötü olacaktır. Ve durum böyle olmamalı. Eğer bölüştürme yapılırsa, o zaman iki emekli maaşı içeren üç nesillik bir sözleşme: Çocuk aylığı olmadan yaşlılık aylığı olmaz! Sistemin mutlaka iki ayak üzerinde durması gerekiyor.

Emeklilik: Politikacılar genç yeteneklere güvendiler ama yanıldılar

Bu nedenle, emekli maaşı hesaplanırken, ya daha düşük katkı payları ya da daha yüksek ödemeler yoluyla, çocuk sayısı dikkate alınmalıdır. Ancak bu onu “yaşlı adamla” karşı karşıya getirir. Daha sonra meşhur olan ve sıklıkla kısaltılan bir cümleyle güven veriyor: “Ah, Profesör, sakin olun. İnsanların her zaman çocukları olur.”

Hayır, alamayacaklar. Her ne kadar Schreiber'in o zamanlar hap, doğum kontrolü ve yeni aile tanımları hakkında hiçbir fikri olmasa da haklı olduğu ortaya çıktı. Meinhard Miegel ve diğerleri kırk yılı aşkın bir süre önce emeklilik sigortasından elde edilen gelirin yeterli olmadığını gösterdiler. Demografik değişim yalan söylemez. Hesaplama mantığı acımasızdır.

Sistem demografik gerçeklikle baş edemiyor

Bugün federal hükümet, vergi gelirinin dörtte birinden fazlasını yıllardır boşlukta olan emeklilik fonuna “sübvansiyon” olarak ödüyor. Çocuklarımız ve özellikle torunlarımız karanlık bir dönemden geçiyor ve isyan etmekte haklılar. Karşı önlemler almamız gerekiyor. Şimdi. Temizlemek. Sürekli olarak. Olduğu gibi kalamaz. Nokta.

Sistem her iki ucu da yanan bir mum gibidir: Yaşam beklentisi sürekli olarak artmaktadır ve çocuklarımız ortalama 90 yıl kadar yaşamayı bekleyebilirler. Bu da 25 yıllık emekli maaşı anlamına geliyor. Büyükanne ve büyükbabalarımızın emeklilik maaşı bunun yarısı kadar bile değildi ama 45 yıl veya daha uzun süredir çalışıyorlardı. Bu arada haftada ortalama 45 saat. Ancak insanlar yaşlandıkça yavru eksikliği ortaya çıkıyor.

Sayılarla ilgileniyor musunuz? İki büyükannemin sırasıyla dört ve üç çocuğu vardı; toplam yedi çocuk, onlara 14 torun verdi. 14'ümüzün sadece 16 çocuğu var. Ancak istatistiksel olarak sistemi sürdürmek için en az 28 kişiye ihtiyaç var. Emeklilik sistemimiz açısından sonuçları uzun süredir ölümcül olmuştur: 1995'ten bu yana emekli başına yalnızca iki aktif prim yatıran kişi olmuştur. Ben doğduğumda (1965), neredeyse altı kişi vardı.

“70 yaşında emekli olmak kesinlikle hayır” mı?

Gerçek bir emeklilik reformuna ihtiyacımız var. Mevcut federal hükümet uzmanlardan oluşan bir komisyon oluşturdu. Üst düzey personel, hepsi akıllı insanlar. Kapsamlı bir analizin ardından iyi bir reform planı ortaya koyacaklarını mı umuyorsunuz? Ve Adenauer'den 70 yıl sonra, iktidardakilerin yeni bir “Profesör Schreiber”in uyarılarını dinlediği varsayılabilir mi? Ama hayır, politikacılar yine daha iyisini biliyor: Federal Çalışma Bakanı, istişareler sırasında neyin hesaplanmaması gerektiğini açıkça ortaya koyduğunda ve kesinlikle uygulamayacağını önceden duyurduğunda Komisyon çalışmalarına yeni başladı: “70 yaşında emekli maaşı – hiçbir koşulda!”

Ve bu, her slayt kuralının emekliliğinizi korumanın tek yolunun daha fazla çalışmak olduğunu öne sürmesine rağmen! Bu, diğer ülkelerde uzun zamandır uygulanmaktadır. Haftada bir veya iki saat çok yardımcı olacaktır. Veya sürekli olarak iki veya üç yıl daha uzun. Hemen değil ama on yıl boyunca sendeleyerek. Kamu yararı için. Bu mantıklı ve dayanışma olurdu. Ama aynı zamanda çoğunluğu elde edebilecek durumda mısınız? Her durumda, kim en yüksek sesle bağırırsa: “Daha fazla emekli maaşı, daha az vergi, daha az iş ve sadece göç yok!” doğru değil. Aha. Peki kim ödüyor? Düşünmek yardımcı olur. Ve matematiği de yapın.

Dayanışma iki yönlü bir yoldur. Emeklilik kesinlikle güvenli değil; bunu açıkça belirtmemiz gerekiyor. Yıllardır. Hepimizin mümkün olduğu kadar çabuk bir şeyler yapması gerekiyor.

Prof. Dr. Thomas Brockmeier (1965, Wesel, Kuzey Ren-Vestfalya'da doğdu), 2011'den beri Halle-Dessau Ticaret ve Sanayi Odası'nın Genel Müdürüdür. 2004'ten beri Martin Luther Üniversitesi Halle-Wittenberg'de ekonomi dersleri vermektedir.

Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazmaktan çekinmeyin! brifing@Haberler