Ofiste eğlenmek işinize mal olabilir

Nisan Nisan!

Neden ofiste yapılan şakalar işinize mal olabilir?

Bazı şakacılar takvimde 1 Nisan'ı kırmızıyla işaretlediler; bu yıl Salı gününe denk geliyor. Ancak çalışanların kiminle ve her şeyden önce kiminle şaka yaptıklarını dikkatlice düşünmeleri gerekiyor.

Alman Sendikalar Federasyonu hukuk departmanı başkanı Tjark Menssen, “1 Nisan şakası yapma hakkı veya 1 Nisan için yasal bir istisna yoktur” diyor.

“Terfi aldım!”, “Patron stajyeri sever!” gibi cümleler veya “Şirket iflas etti!” güçlü bir reaksiyonu tetikleyebilir. Ancak her zaman bir 1 Nisan Şakası şakası olarak istenen etkiyi yaratmazlar.

Menssen, “İşgücündeki sosyal dokuyu güçlendirmek için işyerinde eğlence gereklidir” diyor. “Yalnızca normalde iyi anlaştığınız biriyle şaka yapmalısınız.” Ayrıca kişinin eğlenceyi anladığından da emin olmalısınız.

Aksi takdirde eylem geri tepebilir. En kötü durumda, kötü bir şaka çalışanın işine bile mal olabilir. Bir örnek: “Birinin iş arkadaşlarıyla kötü bir ilişkisi varsa ve artık kimse onunla çalışmak istemezse, bu işten çıkarılma nedeni olabilir” diyor Menssen.

Berlin'deki iş hukuku uzmanı Alexander Bredereck, “Çalışanlar hakaret içeren veya üçüncü şahıslara zarar veren şakalardan kaçınmalı” diyor. Ayrımcı nitelikteki şakaları da mutlaka bırakmalısınız. Bredereck, Genel Eşit Muamele Yasasına atıfta bulunarak, “Etkilenen kişi bu durumda işverene karşı tazminat ve acı ve ıstırap tazminatı talebinde bulunabilir” diyor.

Tjark Menssen ayrıca fesih bildiriminin şaka amaçlı yapılmamasını da şiddetle tavsiye ediyor. “Aynı şey işveren için maliyet sonuçları doğuran diğer şakalar için de geçerlidir.” Örneğin, duyuru: “Öğleden sonra 2'den itibaren iş yok.” İşverenler bu tür şakalar sonucunda maliyete maruz kalırlarsa failden tazminat talep edebilecekler.

Çalışanlar aynı zamanda başka biri gibi davranmaktan da kaçınmalıdır; örneğin müşterilere patronları gibi davranmak. Bu, kimlik hırsızlığı yönünde gider ve aynı zamanda uyarıya veya derhal sonlandırılmaya yol açabilir.

Fesih hukuku alanında uzman olan Alexander Bredereck, her yıl ters giden ve bir uyarıyla veya en kötü durumda işten çıkarılmayla sonuçlanan 1 Nisan Şakası ve esprileriyle ilgili birkaç vaka alıyor. “Bunun bir nedeni, sahtekarlığın aslında birisine zarar vermesi, çünkü yanlış bilgiye dayanarak farklı davranmasıydı” diyor.

Bredereck, “Ancak bazı durumlarda üstler şakaları kasıtlı olarak yanlış anlıyor çünkü zaten birini kızdırmışlar ve şakayı işten çıkarma nedeni olarak kullanmak istiyorlar” diyor. Her durumda, çalışanlar başkalarına şakalar yaptıklarında veya şakalar yaptıklarında kendilerini savunmasız hale getirirler. Bredereck, “Bu yüzden işine bağlı olan herkesin dikkatli olması gerekiyor” diye tavsiyede bulunuyor.