Almanya'daki mevcut işçi sayısı 2045 yılına kadar genel olarak çok az değişecek, ancak bu görünürdeki istikrar dramatik bir bölgesel değişimi gizliyor. Bu, Bonn'daki Federal İnşaat, Kentsel ve Mekansal Araştırma Enstitüsü'nün (BBSR) yeni “Çalışan Personel Tahmini 2045″ten ortaya çıkıyor.
Buna göre, ekonomik olarak aktif olarak adlandırılan kişilerin sayısı, 2022 yılına kıyasla 2045 yılında yalnızca yüzde 0,5 civarında bir düşüşle 43,3 milyon kişiye düşecek. BBSR'ye göre, istihdam edilebilir olan 15 ila 75 yaş arasındaki, istihdam isteğini ifade eden tüm kişiler, gerçekte bir işi olup olmadığına bakılmaksızın istihdam edilmiş sayılıyor.
Ancak bölgelere ayrı ayrı bakıldığında önemli farklılıklar ortaya çıkıyor: İncelenen 96 bölgenin 58'inde istihdam edilenlerin sayısı azalacak. Yapısal olarak zayıf bölgeler, özellikle de Doğu Almanya bölgeleri bu durumdan özellikle ağır darbe alıyor. BBSR, Altmark, Anhalt-Bitterfeld-Wittenberg ve kuzey Thüringen gibi bölgeler için en az yüzde 20'lik düşüşler bekliyor. Bunun temel nedeni, yaş nedeniyle ayrılan işçilerin yerine çok az sayıda gencin gelmesidir. Enstitüye göre, göç ve artan işgücü katılımı buradaki bu kayıpları telafi edemiyor.
Berlin için yüzde 15 büyüme öngörüsü
Ekonomik açıdan güçlü metropol bölgelerde durum tamamen farklı: BBSR, Hamburg ve Münih için yüzde dokuzdan fazla, hatta Berlin için yüzde 15 civarında bir büyüme öngörüyor. Öngörüye göre bu gelişme öncelikle göçten ve çalışma çağındaki nüfusun katılımının daha yüksek olmasından kaynaklanıyor.
Müreffeh şehirler ile daralan kırsal bölgeler arasında büyüyen uçurum politikacılar için zorluklar yaratıyor. BBSR, özellikle göçün kontrol altına alınması söz konusu olduğunda eylem alanı görüyor. Buna ek olarak, ileri eğitim ve ileri eğitim daha da önemli hale geliyor: Genel olarak daha az işçi varsa ve iş piyasasına daha az genç giriyorsa, güncel uzmanlık bilgisi öncelikle hedeflenen yeterlilik yoluyla güvence altına alınabilir.
Bir yanıt yazın