Wolfsburg. Daniela Cavallo (50), neredeyse beş yıl önce Volkswagen AG'nin genel ve grup çalışma konseyi başkanlığında BeHaberler Osterloh'un yerini aldığından beri Almanya'nın en güçlü iş konseyi üyesi olarak kabul ediliyor. İşletme ekonomisti ve iki çocuk annesi kendisini “mütevazı” olarak tanımlıyor ancak İtalyan kökenli ailesi onun olağanüstü kariyeriyle son derece gurur duyuyor.
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Üç kızından ilki
Daniela Cavallo'nun babası, 1969 yılında bir Calabria köyünden İtalyan misafir işçi olarak Wolfsburg'a geldi ve vasıfsız bir işçi olarak dolambaçlı yoldan Volkswagen fabrikasına giden yolu buldu. Meslek hayatı boyunca orada kaldı. Daha sonra 1970'lerin başında (gelecekteki) karısını da getirdi. Daniela Cavallo, 3 Nisan 1975'te Wolfsburg'da üç kız çocuğundan ilki olarak dünyaya geldi. Cavallo bugün “Wolfsburg benim evim” diyor. “Burada büyüdüm.”
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
İtalyanca evde Calabria lehçesiyle konuşuluyordu. Mevcut iş konseyi lideri anaokulunda Almanca öğrendi. Vorsfeld Moorkämpe ilkokuluna gitti ve ardından Vorsfeld okul merkezinin oryantasyon seviyesine geçti. O zamanlar orada lise yoktu, Cavallo lise diplomasını Theodor-Heuss-Gymnasium'da tamamladı. Bugün apaçık ortada olan şey o zamanlar sıra dışıydı: Birçok İtalyan öğrenci ilkokuldan sonra ortaokula veya ortaokula gidiyordu, ancak Daniela Cavallo okumak bile istiyordu. 1994 yılından itibaren ilk olarak Volkswagen'de (büro memuru) çıraklık eğitimini tamamladı ve bir süre Lupo montaj hattında çalıştı.
İşinin yanında okumak
Ancak o zamanlar bile bugün hâlâ kendisini karakterize eden karakter özelliklerini gösteriyordu: kararlılık ve stratejik düşünme. Halen işletme okudu, ancak yarı zamanlı. “Ailemde üniversite diplomasına sahip olan ilk kişi benim” diyor. Bu da ailesini gururlandırıyor. VW'de gençlik ve stajyer temsilciliğine (JAV) erken dönemde dahil oldu ve ortak karar alma ve çalışma konseyi çalışmaları hakkında bilgi aldı. Aynı zamanda IG Metall'de de yer aldı.

Artık iş konseyine giden yolun haritasının çizildiğini düşünen herkes yanılıyor: Daniela Cavallo bir defasında “Manager Magazin”e “Ben bir kota kadınıydım” demişti. Çünkü: IG Metall, 2002 iş konseyi seçimleri için özellikle kadın yetenekleri arıyordu. Yeni bir kural uygulandı: Bir şirketteki kadın oranına iş konseyinde de ulaşılması gerekiyordu; Volkswagen'de bu oran yüzde ondu. Daniela Cavallo, VW iş konseyine atandı ve başlangıçta, ana fabrikadaki VW iş konseyinin de kendi saflarından temsil ettiği, o zamanki VW yan kuruluşu “Auto 5000″den sorumluydu. O tarihten bu yana VW'de iş konseyi üyesi olarak çalışıyor ancak iki ebeveyn izni nedeniyle kesintiye uğradı (kızları 2004 ve 2008'de doğdu).
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
2013'te VW genel iş konseyine seçildi ve 2019'da o zamanki iş konseyi patronu BeHaberler Osterloh onu vekili yaptı. Neden? Osterloh o zamanlar “Çünkü ona ve yeteneklerine ikna oldum” dedi. Çoğu kişi Daniela Cavallo'yu hafife alacaktır ama o güçlü bir lider, empati sahibi ve çok stratejik düşünüyor. İş konseyinin başkanı olarak BeHaberler Osterloh, gücünü ve arkasında yakın safları göstermek için CEO'larla herkesin önünde tartışmayı seven gürültücü, erkek bir alfa hayvanıydı. Mayıs 2021'de dev Osterloh, VW yan kuruluşu Traton'da insan kaynakları direktörü oldu ve onun ofisini minyon ve sessiz Daniela Cavallo devraldı.
Kriz krizi takip eder
O zamandan bu yana bir kriz birbirini takip etmiş gibi görünüyor: Corona salgını, kısa süreli çalışma, parça kıtlığı, işten çıkarmalar ve Volkswagen'de kârların çöküşü. CEO'lar Oliver Blume (Grup) ve Thomas Schäfer (Volkswagen Binek Araç markası) ile işler başlangıçta Blume'un selefi Herbert Diess'in yönetimine göre daha sessiz görünüyordu. Ancak daha sonra ekonomik kriz ve dönüşüm tüm gücüyle Volkswagen'i vurdu ve Blume ile Schäfer katı kemer sıkma programları uygulamaya koydu. Grup toplu sözleşmeleri feshetti ve 30 yıldır dokunulmayan iş güvencesi tüm lokasyonlarda sorgulanmaya başladı. 2024 yılında toplu pazarlığın son derece karmaşık ve zor olduğu düşünülüyordu. Çalışma konseyinin başkanı olarak Daniela Cavallo, dünya çapındaki 120'ye yakın üretim tesisinde yaklaşık 680.000 grup çalışanının çıkarlarını temsil ediyor.
“Elbette beni etkiliyor”
Ya Daniela Cavallo? Zorlu toplu pazarlık hakkında “Elbette bunların hepsi bana çok yakın” dedi. Ancak birçok kamera ve mikrofonun önünde sörfteki meşhur kaya gibi görünüyor. “Bizimle fabrika kapanışları veya toplu işten çıkarmalar yapamazsınız!” Elbette bu cümleleri söylerken sesini yükseltiyor ve enerjik konuşuyor. Ancak yanındaki kavgacı ve tehditkar IG Metall temsilcisi Thorsten Gröger ile kıyaslanamaz.

Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Daniela Cavallo da işleri farklı şekilde yapabiliyor: şirket toplantılarında veya mitinglerinde, bu tür durumlarda çalışan temsilcilerinden beklenebileceği gibi, bazen yönetim kuruluna ve hissedarlara yüksek sesle saldırıyor. Ve selefi Osterloh kısa bir süre önce takdir primiyle ilgili müzakerelere müdahale ettiğinde bu konuda ne düşündüğünü açıkça ortaya koydu: yani hiçbir şey.
Bunu şu şekilde ifade edebilirsiniz: Kavga aramıyor ama ondan da kaçınmıyor. İster bir montaj hattı çalışanı ister Federal Şansölye olsun, konuştuğu kişiyi çok dikkatli dinliyor, aceleci cümleler kurmuyor, alçak sesle ve dikkatli konuşuyor ve abartıdan kaçınıyor. Ama aynı zamanda iç çevrelerden Cavallo'nun İtalyan kanını her zaman kontrol altında tutamadığını da duyuyoruz: “Eğer bir boynu varsa, diğer kişi bunu hemen fark edecektir.”
Mükemmel ağ bağlantılı
Sırdaşlar ayrıca Daniela Cavallo'nun son derece empatik olduğunu söylüyor. Bir sırdaş, “Herkesle empati kurma ve farklı bağlamlara uyum sağlama yeteneğine sahip” diyor. Oldukça planlı ve ileri görüşlü bir şekilde çalışıyor, ısrarcı ve sakin kalıyor ama aynı zamanda cana yakın ve esprili. Ve “sektörde mükemmel bir ağ bağlantısına sahip”. Onların iddialılıkları VW ile yapılan toplu pazarlık görüşmelerinde ortaya çıktı: Sonuçta ne fabrikalar kapandı, ne de toplu işten çıkarmalar oldu. Ancak hâlâ yutulması gereken bazı acı haplar var; örneğin 2030 yılına kadar toplumsal olarak kabul edilebilir 35.000 işin azaltılması gibi.
Daniela Cavallo patron olarak kalmak istiyor
Birkaç gün önce bu yazı işleri ekibiyle yaptığı röportajda Cavallo, “işgücü beni seçtiği ve ben de komitelerin kendi aralarından başkan olarak yeniden seçildiğim sürece” iş konseyinin başında kalmak istediğini söyledi. Taraf değiştirme gibi bir niyeti yok ve şirkette başka bir rol üstlenmek istemiyor. Artık iş konseyi seçimleri, gelecekte VW evrenindeki konumlarının ne kadar güçlü olacağı sorusuyla ilgili.

Bir yanıt yazın