Kapatma planlarından sonra 2.700 kişinin işi hala belirsiz

Zalando davası ve planlanan kapatma yargıyı ilgilendiren bir dava olacak. Şirket akşam erken saatlerde Erfurt'taki iş mahkemesine başvurduğunu duyurdu. Artık sözde uzlaşma kurulunun kurulmasına karar verilmesi gerekiyor. Bir şirket sözcüsü şunları söyledi: “Zalando'nun lokasyonu işletmeye devam etmesi için hala gerçekçi bir senaryo göremesek bile, bu yolun çalışanların yakın gelecekte kişisel gelecek planlaması için güvenilir bir temel sağlayacağına inanıyoruz.”

İş konseyi şirkete karşı ciddi suçlamalarda bulunuyor

İş konseyinin bakış açısına göre şirket yönetimi önceki tartışmaları kasıtlı olarak kesti ve durumun tırmanmasına izin verdi. 2.700 çalışana gönderilen şirket içi bilgilendirme mesajında ​​şöyle deniyor: “Kapatmanın 'nasıl' olduğu müzakere edilmeden önce, iş konseyinin kapsamlı bir şekilde bilgilendirilmesi gerekiyor.” Editoryal Ağ Almanya'nın (RND) sunduğu makaleye göre, bu amaçla gruba 73 sorudan oluşan bir katalog sunuldu. Şöyle devam ediyor: “Zalando, bu sorular ve alternatif konseptlerimiz hakkında bizimle sakin bir şekilde müzakere etmek yerine, şimdi bizi mahkemeler aracılığıyla uzlaşma kuruluna gitmeye zorlamak istiyor.”

Bu kararla grup, önceki açık tartışma yolunu tamamen terk etti. Müzakere çevrelerine göre şirket, Erfurt faslının altına bir çizgi çekmek için sosyal planı mümkün olduğu kadar çabuk sonuçlandırmak istiyor gibi görünüyor. İş konseyinin işgücüne verdiği dahili bilgide mevcut durum şu şekilde anlatılıyor: “Zalando'nun yapıcı bir çözüm bulmakla ilgilenmediği yönünde güçlü bir izlenime sahibiz. Bize göre, onlar yalnızca uzlaşma kurulunu mümkün olan en kısa sürede müzakere etme konusundaki yasal yükümlülüğü 'işten kaldırmaya' zorlamak istiyorlar. Çünkü Zalando'nun yalnızca bizimle ciddi bir çıkar dengesi sağlamaya çalışmışlarsa çalışanları kapatmaya ve işten çıkarmaya başlamasına izin veriliyor.”

Şirket Mayıs ayına kadar bir sosyal plan istiyor

Ancak şirket, Mayıs ayına kadar bir sosyal plan üzerinde pazarlık yapmayı umduğunu açıkladı. Ancak iş konseyi şu ana kadar bunu kabul etmeye istekli değil ve İşyeri Tüzük Yasasına uyulması konusunda ısrar etmeye devam ediyor. Daha sonra şirket, kapatma planlarını iş konseyine zamanında ve yeterli şekilde bildirmedi. Ancak şu ana kadar yapılan tartışmalarda olması gereken de budur. Bu nedenle iş konseyi önümüzdeki Pazartesi günü düzenleyeceği basın toplantısında sonraki adımları hakkında bilgi vermek istiyor.

Zalando'nun 2.700 çalışana sahip Erfurt lojistik merkezinin Eylül ayı sonunda tamamen kapatılması planlanıyor. Doğrudan lokasyondaki iş ve işçi bulma kurumu tarafından verilen tavsiyelere ve dahili iş değişimlerine ek olarak, geçen hafta bölgeden 80'den fazla ilgilenen şirketin katılımıyla bir ilk iş fuarı düzenlendi. Şirkete göre 1.100 çalışan kariyer beklentileri hakkında bilgi aldı.