Bir hobi sadece güzel bir eğlence midir? Uluslararası bir araştırma ekibi, bunun yaşamın diğer alanlarını da etkileyip etkilemediğini bilmek istedi ve politikacıların da bilmesi gereken şaşırtıcı bir sonuca ulaştı.
Bir hobinin bir insanı boş zamanlarında çok mutlu edebileceğine şüphe yok. Ancak Norwich (İngiltere) ve Rotterdam (Hollanda) üniversitelerinden araştırmacılar şunu bilmek istedi: Hepsi bu mu? Yoksa yaşamın diğer alanlarına da olumlu etkileri var mı?
Bu nedenle çalışan 200 yetişkinden, hobilerini nasıl daha anlamlı hale getirebileceklerinin anlatıldığı kısa bir videoyu izlemelerini istediler; örneğin kendi hedeflerini belirleyerek: yeni beceriler öğrenmek, hobiyi başkalarıyla birlikte yapmak, geri bildirim almak. Kadın ve erkeklerin ortalama yaşı 46 idi.
Beş hafta boyunca katılımcılara düzenli olarak hobi optimizasyon planlarının nasıl gittiği, nelerin işe yaradığı ve neleri geliştirmek istedikleri soruldu. Ayrıca özel hayatlarında ve işlerinde nasıl hissettiklerini belirtmeleri istendi. Cevaplar kontrol grubuyla karşılaştırıldı.
Ve aslında, araştırmacıların “İnsan İlişkileri” dergisinde bildirdiği gibi, çalışmaya katılanlar genel olarak kendilerini daha rahat ve tatmin olmuş hissettiler. Sadece hobilerini daha büyük bir bağlılıkla sürdürmekle kalmadılar. Ayrıca işlerinde daha yaratıcı olduklarını da bildirdiler. Ve yaptıkları işin onlara daha fazla anlam ve değer kattığını hissettiler.
Araştırma sonuçları, hobilerin rahatlama veya zevk almanın çok ötesine geçtiğini, insanların kişisel gelişimlerini desteklediğini gösteriyor. Araştırmacılar, özellikle boş zamanlardaki yaratıcı etkinliklerin, özel hayattan ziyade iş üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olmasına şaşırdılar. Çalışma direktörü Paraskevas Petrou şöyle açıkladı: “Boş zamanlarımızda öğrendiklerimiz bizi daha iyi ve daha mutlu çalışanlar haline getirebilir.”
Çalışanlar ve işverenler boş zamanlarını değerlendirmekten elbette eşit olarak yararlanabilirler. Bu cazip bir kazan-kazan durumu gibi görünüyor. Ancak bireysel hobilerin yaratıcılık ve doyum üzerinde olumlu etki yaratabilmesi için onlara yeterli alan ve zamanın olması gerekir.
Yarı zamanlı çalışma hakkı artık tartışmaya açıldığında ve politikacılar katı sekiz saatlik iş gününün kaldırılmasını tartışırken de bu durum dikkate alınmalıdır. Ancak boş zamanların iyileştirilmesi, devletin işyeri uğruna hobi edinme zorunluluğuna yol açmamalıdır.
Bir yanıt yazın