Suriyeli göçüne ilişkin bilanço: “Kültürel olarak yabancı” Suriyelilerden çok şey öğrenebiliriz!

Bugünlerde bir düşman imajı yeniden canlanıyor: kültürel olarak yabancı olan Suriyeli kadın imajı. On yıllık Suriye göçünün değerlendirilmesi sırasında bu sıklıkla gündeme geliyor. İş piyasasına ne kadar iyi entegre oldular? Bu şekilde soruluyor.

Eğer on yıl içinde neredeyse bir milyon insan göç ederse elbette durumu değerlendirebilirsiniz. Sadece çaba göstermeniz gerekiyor. Yanlış olan da bu. Şu anda çok fazla insan anlık bir kararla yetiniyor: Suriyelilerin çalışma olasılığı daha düşük, bunun nedeni de eşleri. Tamamen geleneksel rol modellerine kapılmış durumdalar. Yani farklı kültürden insanların göçü hiçbir şey getirmez.

Suriyeli annelere yönelik böyle bir karar son derece küstahça. Bu, bodur bir aile ve ebeveynlik duygusunu gösterir. Bu, insanların bir geleceğe sahip olmak için çocuklara ihtiyaç duyduğu gibi pek de önemsiz olmayan bir gerçeğin göz ardı edildiğini gösteriyor. Ve: “Kültürel yabancılaşma”nın 2026 yılında Almanya'da fahri bir unvana dönüşüp dönüşmediği sorusunu gündeme getiriyor.

Evet, rakamlar açık: IAB'nin 2024 tarihli araştırmasına göre ülke genelindeki Suriyelilerin yüzde 61'i çalışıyor; yüzde 73'ü erkekler, yüzde 29'u kadınlar. Suriyeli erkekler yakında tüm erkeklerin ortalaması kadar (yüzde 80) istihdam edilecek. Ancak Suriyeli kadınların oranı tüm kadınların (yüzde 74) çok gerisindedir.

“Kültürel olarak uyumsuz” değil

Ancak bundan geleneksel rol modelleriyle Suriyelilerin kültürel açıdan uyumsuz olduğu sonucunu çıkaranlar, bu ülkedeki ailelerin büyük çoğunluğunun sahip olduğu ortak benzerlikleri göz ardı ediyor. Çünkü: Ülkedeki annelerin neredeyse dörtte üçü kendilerini çocuklarına adamak için ya daha az çalışıyor ya da geçici olarak hiç çalışmıyor. Bu yüzden yüzde 70'i yarı zamanlı çalışıyor. Üç yaşın altında çocuğu olan annelerin yüzde 60'ı hiç çalışmıyor.

Elbette Suriyeli kadınlar arasında işgücü piyasasına olan mesafe daha belirgin ama eğilim her yerde aynı. Kadınların annelik dönemlerinde kariyerlerinden erkeklere göre daha fazla geri adım atması özellikle Suriye'ye özgü bir durum değil. Bu eğilim kültürleri birbirine bağlar.

Suriyeli kadınların düşük istihdam oranı kısmen basit bir gerçekle açıklanıyor: Daha fazla ve daha sık çocuk sahibi oluyorlar. Sonuç olarak annelerden daha uzun süre çalışmaları gerekiyor. Federal İstatistik Ofisi Suriyeli kadınlara özel veri yayınlamıyor. Bununla birlikte, bir takım göstergeler aralarında daha yüksek bir doğum oranına işaret ediyor; en fazla Suriyelinin bulunduğu federal eyalet olan NRW'nin de gösterdiği gibi. Kuzey Ren-Vestfalya'daki ortalama Suriyeli hane sayısı, ülkedeki tüm hanelerin ortalamasından bir buçuk kat daha fazladır.

Rastgele örneklemlere göre çok çocuklu Suriyeli ailelerin sayısı da açıkça ortalamanın üzerindedir. Bu, Essen'deki WELT araştırması tarafından kanıtlanmıştır. Bu kadar Suriyelinin yaşadığı başka Kuzey Ren-Vestfalya şehri yok. Buradaki Suriyeli hanelerin yüzde 30,6'sının çocuğu var (Almanya'daki tüm hanelerde bu oran yüzde 50 civarında). Suriyelilerin yüzde 32'sinin iki çocuğu var (tüm hanelerde yüzde 37). Suriyeli hanelerin yüzde 21,6'sında üç çocuk var. Suriyeli hanelerin yüzde 15,7 gibi etkileyici bir kısmının dört veya daha fazla çocuğu var (Almanya genelindeki istatistiklerde üç, dört veya daha fazla çocuğu olan haneler ayrı ayrı listelenmiyor bile. Birlikte yalnızca yüzde on iki oluşturuyorlar). Bu nedenle Suriyelilerin tek çocuk sahibi olma olasılığı ortalamaya göre çok daha düşük; üç, dört veya daha fazla çocuk sahibi olma olasılığı ise en az üç kat daha fazla.

Hayatta kalma geriye doğru değildir

Ayrıca Suriyeli ailelerin yaş ortalaması daha genç, bu da çocuklarının daha fazla bakıma muhtaç olduğu anlamına geliyor. Ancak daha fazla ve daha küçük çocuğunuz varsa, tüm uluslardan anneleri etkileyen bir eğilimi giderek daha fazla göreceksiniz: ne kadar çok çocuk, o kadar az iş. Ancak bu, düşük istihdam oranının yalnızca bir kısmını açıklıyor. Bir tutarsızlık devam ediyor.

Geriye kalan bu tutarsızlık bize iki şeyi öğretebilir. Bir yandan mevcut tartışma, biz insanların yaşaması için kesinlikle gerekli olan bir davranışı, çocuk sahibi olma isteğini geriye dönük olarak etiketleme eğiliminde. Görünüşe göre Suriyeli kadınların doğum oranı kadın başına 2,1 çocuk istatistiksel değerine daha yakın. Bilindiği gibi bu, bizim bölgemizdeki bir nüfusun kendi başına ayakta kalıp kalamayacağını belirliyor. Yaşayabilir kalmanın nesi ters? Hayata bir gelecek vermenin ve birden fazla çocuklu aileleri onaylamanın nesi aşağılıktır? Kültüre yabancıysa ancak yabancı olanı övebilir, kendine ait olanı suçlayabilirsin.

İş-nükleer-aile-kreş sistemine olan inancımız sarsılıyor

Öte yandan Suriyeli kadınlar, genel olarak göçmen kadınlar gibi, çocuğun kreşe gitmesi ve ne kadar erken gitmesi gerektiği konusunda biraz daha çekingen davranıyor. Sıklıkla ilişkili mali kayıplara rağmen. Göçmenlerin doğal olarak kullanmasını beklediğimiz çocuk bakım sistemimiz açıkçası onlara şu anda karşı konulamaz görünmüyor. Ancak bazı yorumcuların aklına şu anda tek bir öneri geliyor: Çok çocuklu Suriyeli kadınların, çalışmak için çocuklarını kreşe götürmeleri gerekiyor. Ve bunları entegre etmek. Bu anlaşılır geliyor. Entegrasyon değerli bir varlıktır.

Ama: Bu kadınlardan ne bekliyoruz? Öncelikle, talep edilenden çok daha az sayıda kreş mevcut (bkz. buraya ve buraya). Bu nedenle çocuğunu kreşe götürmek isteyen herkesin seyahat saatlerini planlaması alışılmadık bir durum değildir. İkinci olarak, personel eksikliği nedeniyle kreşler o kadar güvenilmez ki ebeveynler bazen tek çocukla bile iş ve aile dengesini kurmakta zorluk yaşayabiliyor. Kuzey Ren-Vestfalya'da bir yıl içinde kısmen veya tamamen kapanmaya yol açan 34.000 kreş personeli açığını düşünün. Ya da kreşlerin kısa süreli kapatılmasından şikayetçi olan tüm ebeveynlerin yüzde 60'ı.

Üçüncüsü, kreş bakımının kalitesi, tam kadro mevcut olsa dahi, yalnızca yeterlidir. Almanya'nın hiçbir yerinde, çocukların gerçekten emin ellerde olması için AB Komisyonu uzmanları tarafından belirlenen asgari standartları karşılamıyor. Pek çok ebeveyn çocuklarını bu tür kreşlere gönül rahatlığıyla emanet edemiyor.

Suriyeli annelerden mi öğreneceksiniz?

Dördüncüsü, üç, dört veya daha fazla küçük çocuğu olan anneler genellikle iş, ev işleri, kötü kreşler ve kocanın yokluğu arasında bir hamster korku çarkı yaşarlar ve bu da onların sağlıklarını tehlikeye atar. Almanya'daki Büyük Aileler Derneği (KRFD) bu gazeteye, kreşlerin fiilen mevcut olmasına rağmen, “çocuk sayısıyla birlikte ücretsiz bakım işlerinin çoğunluğunun” da “önemli ölçüde arttığı” uyarısında bulunuyor. Bu nedenle “bu koşullar altında kazançlı çalışmanın hâlâ “makul olup olmadığı” sorusuna “genel bir cevap” bile vermek mümkün değil.

Artık tüm Suriyeli anneleri bu sisteme zorlamak mı istiyoruz? Sınır dışı edilme cezası altında mı? Çünkü Suriyeli göçmenlerin işgücü piyasası dengelerinin şu anda yer aldığı bağlamı göz önünde bulundurursanız, olan tam olarak budur: Bu, Suriyelilere yönelik bir sınırdışı saldırısının neden anlamlı olduğunu haklı çıkarmaktadır. Mesaj şu: Çok hızlı bir şekilde zorlu hamster çarkımıza geçmeliler – yoksa onları uzaklaştırırız. Şimdi biz Almanların da kendimizi bu hamster çarkına soktuğumuz itirazı yapılabilir. O zaman neden göçmenler olmasın? Ama soru tam da bu: Buna daha uzun süre katlanmak mı istiyoruz, yoksa Suriyeli annelerden bir şeyler mi öğrenmek istiyoruz?