Almanya İran'dan nasıl yetenek kaybediyor?

Bu bir Açık kaynak-Katkı. Berlin yayınevi ilgilenen herkese Olasılıkilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunmak.

Almanya vasıflı işçi sıkıntısından şikayet ediyor ve aynı zamanda bu durumu hafifletebilecek kişileri de engelliyor. Geçen yıl Tahran'daki Alman büyükelçiliği aylarca vize vermeyi durdurmuştu. Sonra yavaş yavaş, giden Alman büyükelçisi Markus Potzel'in Eylül 2025'te sosyal medyadaki veda mesajında ​​açıkladığı gibi, yavaş yavaş yeniden başladı: Gelecekte artık çok sayıda vize verilmeyecek.

Etkilenen belirli kişiler şunlardır: kalıcı iş sözleşmesi olan hemşire personeli, uluslararası konferanslara davet mektubu bulunan genç bilim insanları, tanınmış derecelere sahip mühendisler ve BT uzmanları. Almanya'da çalışmaya, vergi ödemeye ve sosyal sorumluluk üstlenmeye hazır, yüksek vasıflı, motivasyonu yüksek İranlı kadın ve erkekler, Alman yetkililerin eylemsizliği nedeniyle başarısız oldu. Bazıları daha önce yıllarca yüksek düzeyde Almanca öğrenmiş ve mesleki geleceklerine hazırlanmışlardı. Şimdi iç savaş benzeri huzursuzluk ortamında ellerinde hiçbir şey kalmadı.

Bu eylemsizlik idari bir ayrıntı değil, siyasi bir sinyaldir. Haziran 2025'te İsrail ile İran arasındaki askeri darbeden bu yana Alman büyükelçiliği fiilen kapalı kaldı. Başvurular işleme alınmadı, neredeyse arsız metin modülleriyle sorular savuşturuldu ve alternatifler gösterilmedi. Diplomatlar içeride bir tür “kışkırtıcı eylemsizlik”ten söz ediyordu; bu terim, örgütsel aşırı yükten ziyade siyasi hesaplara gönderme yapıyordu. Kışkırtıcı ama kime göre?

Siyasetin çift dili

Almanya resmi olarak dünya çapında vasıflı işçileri işe alıyor. Pazar konuşmalarında hemşirelere, bilim insanlarına ve mühendislere ihtiyacımız olduğu söyleniyor. Ancak uygulamada yavaşlayanlar halihazırda iş taahhütleri olan, bazıları daire kiralamış ve İran'daki güvenli işlerinden ayrılan kişilerdir. Bu tereddütten öte bir şey; çifte standarttır. Nitelikli işçilere ihtiyacı olan herkes, onları bürokratik tarafsız alanda mahsur bırakmak yerine onlara yol açmalıdır.

Sonuçları öngörülebilir. Alman işgücü piyasası acilen ihtiyaç duyulan işçileri kaçırıyor. Hastanelerde personel yetersiz kalıyor, araştırma projeleri yetenek kaybediyor, şirketler boşuna bekliyor. Aynı zamanda elbette İran devleti de bundan faydalanıyor: Büyük bir ekonomik kriz, yüksek enflasyon ve artan siyasi belirsizliğin yaşandığı bir dönemde, engellenen her ayrılma nitelikli insanları ülkede tutuyor. Bu etki dikkate alınırsa, Alman dış politikası kendisini çözülmesi zor bir çelişkinin içinde bulacaktır: Şartlı ayrılmaları fiilen önleyen önlemler, retorik olarak bu koşulların değişmesini talep ederken, istemeden de olsa mevcut koşulları istikrara kavuşturur.

Şüpheli bir gol

Peki bu dış politikanın amacı nedir? Almanya vasıflı işçilerin İran'dan ayrılmasını engellemek mi istiyor? O zaman dürüstlük ve abluka yerine diyaloğa ve nüfuza dayanan bir strateji gerekli olacaktır. Annalena Baerbock yönetimindeki dış politika, işlevsel diyalog formatlarından çok sembolik mesafeye dayanıyordu. Üç İran konsolosluğunun kapatılması muhtemelen Tahran'daki hükümeti rahatsız etmeyi amaçlıyordu. Hatta Almanya'da işlerini Berlin'de merkezi olarak yöneten ve bu amaçla uzun bekleme sürelerini veya yolculukları kabul etmek zorunda kalan yaklaşık 400.000 İranlının çabaları arttı.

Eğer reform istiyorsanız ilişkileri şekillendirmelisiniz. Nitelikli göç istiyorsanız kapıları kapatmak değil, perspektifler yaratmalısınız. Mevcut uygulama ikisini de yapmıyor.

Nitelik eksikliğinin veya belirsiz kimliklerin girişi aynı şekilde geciktirmediği, yüksek vasıflı İranlı kadınların ise tam belgelere rağmen geri çevrildiği veya ertelendiği diğer göç kümeleriyle karşılaştırıldığında bu durum özellikle açıklamaya ihtiyaç duyuyor gibi görünüyor. Bu eşitsiz muamele yerelde fark ediliyor. Alman dostu ve başka hiçbir şeye benzemeyen bir ilgiye sahip bir ülke ve toplumda. Almanya'nın itibarı sadece İran'da değil, İslam dünyasında da zedeleniyor.

Harekete geçme yeteneği mevcut olacaktı

Seçenek sıkıntısı yok. Büyükelçilik kapalı veya daha az aktif olsa bile, vizeler diğer yabancı misyonlar aracılığıyla (örneğin İranlıların vizesiz seyahat etmelerine izin verilen ülkelerde) işleme konulabilir. Etkilenenlerin çoğu, başvurularını İstanbul veya Tiflis'te sunmanın ek masraflarını karşılamaya hazır olacak. Tahran'daki büyükelçiliğin bireysel durumlarda bunu e-postayla onaylaması gerekecek. Ancak bu pragmatik çözümlere bile izin verilmiyor.

Bulgu rahatsız edici: Mevcut yasal ve organizasyonel kapsam açıkça tüketilmiyor. Bu, sözde buluşmak isteyen bir hükümet tarafından değil, Almanya'dan ve Almanya'da daha iyisini ümit eden insanlar tarafından hissedilen bir istek.

Çok seyahat eder, az hareket eder: Dışişleri Bakanı Johann WadephulArdan Fuessmann/imago

Siyasi kötü haber

İster yetersizlik ister isteksizlik; her ikisi de ölümcüldür. Ekonomik olarak, çünkü Almanya kendine zarar veriyor. Etiktir, çünkü insanlar kayda değer bireysel çabalara rağmen varoluşsal belirsizlik içinde bırakılırlar. Jeopolitik olarak çünkü tutarsız ve tarafsız bir dış politika ne baskı yaratır ne de güven yaratır. Kalifiye eleman sıkıntısından yakınan ve aynı zamanda kalifiye elemanı yavaşlatan herkes kendi söylemini açığa vuruyor. Resmen reddettikleri şartlara onları katlamaya zorlayan herkes dış politika açısından sorgulanmalıdır.

Dışişleri Bakanı Johann Wadephul şu anda İran'daki devlet yapılarının toplumsal meşruiyet eksikliğinden bahsediyor ve kısıtlayıcı tedbirlerin genişletilmesi çağrısında bulunuyor. Ancak bunların gerçek etkisinin hala açıklanmaya ihtiyacı var. Gerçekte bu tür önlemlerin uluslararası hareketliliğe, mali tamponlara ve alternatif seçeneklere sahip olanlara ulaşması pek mümkün değildir. Aksine, yaşam planları zaten kırılgan olanları, yani şehirli orta sınıfı ve sınırlı ekonomik kaynaklara sahip olan ve manevra alanı daralmaya devam eden insanları gözle görülür şekilde etkiliyorlar.

Sonuç, toplumsal gerçekleri yeterince algılayamayan, sembolizmi etkisinden daha güçlü araçlarla çalışan bir dış politika tablosudur. Çarpıcı olan şey, özellikle vize uygulamasının Alman işgücü piyasası için somut ve doğrudan sonuçları olmasına rağmen, işgücü piyasası politikası perspektiflerinin neredeyse tamamen göz ardı edilmesidir. Çünkü sadece Dışişleri Bakanı değil, Çalışma Bakanı Bärbel Bas da anlaşılmaz bir şekilde görünmez ve hareketsiz kalıyor.

Almanya bir karar vermek zorunda: Vasıflı işçiler için açık, güvenilir bir göç ülkesi olmak ve demokratik koşulları inandırıcı bir şekilde teşvik edip desteklemek mi istiyor; yoksa sessiz bir eylemsizlikle siyaset yürüten, nitelikli göçü önleyen ve demokratikleşmeyi engelleyen bir güç mü? Şimdilik cevap acı verici derecede açık. Almanya, dış ve göç politikası tutarlılığı konusunda temel bir netleşmeyle karşı karşıya: Nitelikli göçün sağlanması ve toplumsal değişimin desteklenmesi iddiası ile aslında her ikisini de saçmalığa indirgeyen ve siyasi sorumluluk gerektiren bir uygulama arasında bir boşluk var.

Stefan Piasecki bir idari kolejde sosyoloji ve siyaset bilimi profesörüdür. Doktorasını siyaset ve medya bilimleri alanında aldı ve habilitasyonunu din eğitimi alanında aldı.

Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir gönderidir. İle Açık kaynak Berlin yayınevi ilgilenen herkese bu fırsatı sunuyor, İlgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunmak. Seçilen katkılar yayınlandı ve onurlandırıldı.