2025 yılını, bazı açılardan çevremizdeki pek çok ülkenin imrendiği makroekonomik rakamlarla uğurladık. Kesin veriler bilinmese de yılı GSYİH artışıyla kapattık. yaklaşık %2,9 … ; Tarihimizde ilk kez üstesinden geldik 22 milyon istihdam; Kamu açığı düşüş eğilimini sürdürüyor ve Ibex 35, yüzde 50'nin üzerinde yükselişle Batı Borsalarının yükselişine öncülük etti.
Öyleyse kendimize neden biz vatandaşların ekonominin, yani genel ekonominin ve bizim ekonominin iyi gitmediği hissine kapılmadığımızı sorabiliriz. Bunun temelde iki gerçeğe bağlı olduğunu söyleyebilirim: Özellikle gençlerin maaşlarındaki net artış, fiyatlardaki artışı karşılamaya yetmiyorve ikincisi ve daha ciddi olanı konuta erişimin zor olmasıdır. Ve bu, büyük rakamların arkasında pek de olumlu olmayan verilerin de olduğu gerçeğinin dışında.
Yani örneğin iki milyonu aşkın Sosyal Güvenlik çalışanının olduğu doğru, bu iyi bir haber ama çok arttı. yarı zamanlı çalışma ve süreksiz kalıcı işlerBu da demek oluyor ki, bir işi olsa bile yoksulluk sınırından çıkamayan insanlar var.
Vergi gelirleri artıyor
Hükümet, vergileri enflasyona göre güncellemeyerek her yıl vergi gelirlerini artırıyor. Ocak ve Kasım 2025 arasında, Yönetici 235.376 milyon topladı; bu, 2024'e göre %10,4 daha fazla
Ayrıca, gerçeği Asgari ücret katlanarak arttı Son yıllarda bu, maaşların geri kalanının da aynı şeyi yaptığı anlamına gelmiyordu. Aslında Gelir Vergisi'nin enflasyona uyarlanmaması, işçi ve işveren sosyal katkı paylarının artırılması, brüt maaşların TÜFE'nin üzerinde artmasına rağmen sonuçta banka hesabınıza ulaşanın bu fiyat artışını karşılamaya yetmemesine ve biz işçilerin alım gücü kaybetmemize neden oluyor. Ancak sadece işçiler için değil, aynı şey emekliler için de geçerli; dolayısıyla yalnızca daha düşük gelirli olanlar satın alma gücünü yeniden kazanabiliyor.
Bu sorunun çözümü iş adamlarının elinde. ama esas olarak Hükümetten İşçilerin ve emeklilerin satın alma güçlerini kaybetmelerini önlemek için vergileri enflasyona göre uyarlamalıdır. Ancak elbette bu, kamu gelirinin bu oranda artmayacağı anlamına gelir, dolayısıyla Yöneticinin kamu harcamalarını daha iyi yönetmesi gerekir.
Milyarlarca dolar kar elde eden şirketler, özellikle de en büyükleri, bu iyi sonuçların bir kısmını çalışanlarıyla da paylaşmalıdır. Mercadona, hiç şüphesiz, şirketlerinin iyi sonuçlarından çalışanların faydalanması için neler yapılabileceğinin bir örneği. Birkaç gün önce işçilere ekstra ücret ödeneceğini ve yedi gün daha tatil yapılacağını duyurdu. Eğer Mercadona bunu yapabiliyorsa, aynı şeyi yapma olanağına sahip başka birçok şirketin de olduğu açıktır; özellikle de kendi yaşlarında ve deneyimleriyle daha yaşlı meslektaşlarının sahip oldukları maaşlardan çok daha düşük maaş alan genç çalışanlarıyla.
Ancak maaşların yanı sıra 2026'nın ve muhtemelen sonraki yılların en büyük sorunu, konut fiyatlarını düşürmek, hem sahibi hem de kiracısı. Ve bu, size söylediğim için kusura bakmayın, kararnameyle sınırlar koymakla elde edilemez. Her siyasi görüşten idareler arazileri piyasaya sürmeyi ve konut inşaatı izinlerini hızlandırmayı kabul etmelidir. İhtiyaç sahiplerinin geçici olarak faydalanabilmesi için daha fazla sosyal daire yapılması gerekiyor. Gecekondu sakinlerini değil, sahiplerini korumalıyız, turistik apartmanlara düzenleme getirmeliyiz ve belki tüm bunlarla birlikte sonuçlarını görmeye başlayacağız.
Bir yanıt yazın