H-1B başvuru sahipleri, vizelere yönelik siyasi geri adımın ABD yönetiminin bir dizi eylemiyle pekiştirilmesi nedeniyle zorlu bir yılla karşı karşıya.
Pazartesi günü, Hindistan'daki ABD Büyükelçiliği X'te, “H-1B programının kötüye kullanılmasını” engellemek amacıyla 15 Aralık'tan bu yana tüm H-1B ve H-4 vizesi başvuru sahiplerinin çevrimiçi varlık incelemeleri yapmaya başladığını duyurdu.
ABD Çalışma Bakanlığı geçen hafta, uzmanların şirketleri çalışanlar için H-1B'lere sponsorluk yapmaktan vazgeçirebileceğini söylediği bir ücret koruma yasası önerdi.
Göçmenlik danışmanlığı Vialto Partners'ın ortağı Manish Daftari, CNBC'ye verdiği demeçte, bunun “tüm H-1B sahipleri için geçerli ücreti önemli ölçüde artıracağını” söyledi. Bu kural uygulamaya konulduğunda “şirketlerin büyük olasılıkla H-1B sponsorluk sayısını azaltacağını” da sözlerine ekledi.
Ayrıca, İç Güvenlik Bakanlığı'nın, H-1B çekilişi için seçim yaparken en yüksek maaşı alan işçilere öncelik veren ağırlıklı bir seçim kuralına ilişkin önerisinin de incelemenin son aşamalarında olduğu bildiriliyor.
Niskanen Merkezi'nin kıdemli göçmenlik politikası analisti Cecilia Esterline, “Bu kurallar, H-1B'yi yeni mezunlar ve kariyerinin başındaki profesyoneller için büyük ölçüde erişilemez hale getirebilir – yeni ortaya çıkan veya kritik alanlarda çalışsalar bile.” diye uyardı.
H-1B kurallarında yapılacak herhangi bir değişiklik, programa hakim olan ve son yıllarda yararlanıcıların %70'inden fazlasını oluşturan Hintlilere muhtemelen orantısız bir şekilde zarar verecektir.
Amazon, Meta, Microsoft, Tata Danışmanlık HizmetleriVe Google ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri verilerine göre H-1B vizelerine sponsorluk yapan ilk beş işveren bunlar.
Daftari, “Kurallardan biri veya her ikisi birden uygulanırsa bazı iş kayıpları yaşanabilir, ancak en büyük etki muhtemelen şirketlerin çalışanlar için H-1B'lere sponsorluk yapmaktan uzaklaşması olacaktır” dedi.
H-1B kesintileri
Hindistan'daki ABD konsolosluklarının sosyal inceleme gerekliliklerine uymak için vize randevularını yeniden planlaması nedeniyle birçok H-1B başvurusu sahibi zaten önemli gecikmelerle karşı karşıya.
Daftari, son iki hafta içinde randevuların çoğunlukla önceden haber verilmeksizin yeniden planlanmasının “insanların ABD'ye dönme kabiliyetinde önemli bir aksama yarattığını” söyledi.
Aralık ve Ocak atamalarının çoğunun Mart ve Nisan aylarına kaydırıldığını, bazılarının ise Ağustos ayına kadar ertelendiğini söyledi.
ABD Dışişleri Bakanlığı, standart vize taramasının bir parçası olarak dünya çapındaki tüm H-1B ve H-4 başvuru sahiplerine yönelik sosyal medya incelemeleri yürütüyor.
Sosyal medya incelemesinin amacı, LinkedIn'deki iş unvanı farklılıkları gibi başvuru sahibi bilgilerindeki güvenlik tehditlerini ve tutarsızlıkları tespit etmektir, ancak uzmanlar tüm başvuru sahipleri için ekstra inceleme ihtiyacını sorguladı.
Esterline, başvuru sahiplerinin yenilenmesi de dahil olmak üzere tüm vakalara sosyal medya incelemesinin uygulanmasının “verimsiz ve muhtemelen etkisiz bir politika” olduğunu ve “Amerikalı işverenler ve tüketiciler için gecikmeler” yaratabileceğini söyledi.
Siyasi imalar
Vize adayları gelecek yıl daha fazla politika değişikliğinin yürürlüğe girmesiyle birlikte daha fazla zorlukla karşılaşacak.
Güney Asya Çalışmaları Enstitüsü kıdemli araştırma görevlisi Amitendu Palit, “Bu politikaların çoğu iç siyasi seçmenleri yatıştırmaya yönelik gibi görünüyor” dedi. “ABD teknolojisindeki beceriler tartışılamaz” olduğundan, bu kuralların bazıları için nihai bir geçici çözüm bulunabileceğini belirtti.
ABD Başkan Yardımcısı JD Vance Pazar günü yaptığı açıklamada, hükümetinin “H-1B vizelerini kısıtlamak için” çalıştığını, çünkü şirketlerin “Amerikan emeğini atlayarak üçüncü dünyada daha ucuz seçeneklere yönelmesinin” yanlış olduğuna inandığını söyledi.
Vance büyük olasılıkla ABD Başkanı Donald Trump'ın yeni başvurular için H-1B vize ücretini 100.000 dolara çıkarma hamlesine atıfta bulunuyordu.
Bu kısıtlamalar işe alımda bir yavaşlamaya ve yetenek havuzunun daralmasına neden olurken, şirketlerin mevcut işgücünün becerilerini artırmanın ve Amerikan üniversitelerine ve büyük şirketlere yeni yetenek hatları oluşturmanın yollarını keşfetmesiyle istenen etkiyi de yarattı.
Ancak H-1B vizeleri için yüksek ücretler alınmasına ilişkin kararlar da endüstrilerin ve politika yapıcıların tepkisine yol açtı.
Ekim ayında ABD Ticaret Odası, H-1B işçi vizeleri için 100.000 dolarlık ücret talep etmesi nedeniyle Trump yönetimine karşı dava açtı.
Bu ayın başlarında New York Times, aralarında Kaliforniya ve New York'un da bulunduğu 20 eyaletin başsavcısının, H-1B vizesi ücretini artırdığı gerekçesiyle Trump yönetimine dava açtığını bildirdi.
Esterline, “Bu yönetim, H-1B erişimini sınırlamak için geniş kapsamlı bir yaklaşımı haklı çıkarmak için H-1B ile ilgili geçerli endişelerden yararlandı” dedi.
Bir yanıt yazın