“Yapay zeka insanların yerini almayacak ama yapay zekaya sahip insanlar, yapay zekaya sahip olmayanların yerini alacak.”
Bu cümle üç yıldır bir mantra gibi tekrarlanıyor.
Yani ChatGpt halka açıldığından beri: 30 Kasım 2022.
Peki bu “sloganı” kim icat etti?
Yazar profesördür Karim Lakhani itibaren Harvard İşletme Okulu“'nin çöküşünde tanımladığı”biliş maliyetiYaşadığımız teknolojik devrimi anlamak için örnek bir kavram.
Yapay zeka çağında soruların değeri
İnternet nasıl bilgi aktarma maliyetini sıfıra indirdiyse, yapay zeka da düşünme, analiz ve teknik uzmanlık maliyetlerini aşağıya çekiyor.
Bu değişim insanı eskitmiyor ama değerini dönüştürür.
Lakhani, gerçek yetkinliğin artık yapay zekanın bizden daha hızlı ve daha ucuz bir şekilde yerine getirdiği bir görev olan yanıtları bulmada değil, formüle etme yeteneğinde yattığının altını çiziyor doğru sorular.
Uygulamanın düşük maliyetli bir ürüne, stratejiye, problem çerçeveleme yeteneğine dönüştüğü bir dünyada [vale a dire l’arte, spesso sottovalutata, di decidere come guardare a un problema prima ancora di provare a risolverlo] ve değişim yönetimi haline geldi gerçekten kıt ve değerli beceriler.
Harvard profesörünün, daha sonra birçok büyük teknoloji lideri tarafından ele alınan ve artık her profesyonel için bir uyarı haline gelen ünlü provokasyonu da bundan kaynaklanıyor: “Yerinizi yapay zeka değil, onu daha iyi kullanan biri alacak”.
Bu ifade, bugünkü mücadelenin özünü içermektedir. İnsan-makine rekabeti ile karşı karşıya değiliz; teknolojiyle desteklenen profesyoneller ve potansiyelini göz ardı eden profesyoneller: “dijital zihniyete” sahip olmak ve “önce yapay zeka” organizasyonuna nasıl liderlik edileceğini bilmek artık isteğe bağlı değil, mesleki hayatta kalmanın gereklilikleridir.
İşletmeler için Yapay Zeka: Master'ın altıncı baskısı
Lakhani'nin teorisi bize şunu söylüyorsa “NedenEvrimleşmek gerekiyor, asıl soru şu oluyor:gibiGEDI Group'un İtalyan Teknoloji Akademisi tarafından Talent Garden ile işbirliği içinde düzenlenen İşletmeler için Yapay Zeka Yüksek Lisansı, tam da farkındalık ve pratik yeterlilik arasındaki bu boşluğu kapatmak için doğdu.
2024'ün başında doğan Master, şu ana kadar düzenlenen ve tamamı tükenen beş edisyonda onlarca katılımcı için etkili bir değişim itici gücü olduğunu kanıtladı.
Orada Yapay Zeka for Business'ın altıncı baskısı zaten ufukta görünüyor. Şubat 2026'da başlayacak olup, buraya tıklayarak bilgi talep etmek ve kayıt olmak zaten mümkün.
Yarının liderleri için pratik bir yol
Bu, yapay zekayı teknolojiye dönüştürmek isteyen yöneticiler ve profesyoneller için özel olarak tasarlanmış bir yoldur. somut bir değer kaldıracı kuruluşunuz için.
Aslında Usta, karar verme pratiğini benimsemek için saf teoriden kaçınan bir yaklaşımla öne çıkıyor. Amaç, katılımcılara yalnızca teknik beceriler kazandırmak değil, aynı zamanda öncelikleri belirlemek, yatırım getirisini (ROI) hesaplamak ve etik ve uyumluluk risklerini yönetmek için gerçek bir çerçeve sağlamaktır.
Eğitim yolculuğu, 21 Şubat'ta Milano'da yapay zekanın işe alımına ve gerçek uygulamalarına adanmış yüz yüze bir modülle başlayacak ve ardından temel ilkelerden başlayarak gelişmiş stratejilere ve görsel yapay zekaya kadar Büyük Dil Modelleri ve İstem Mühendisliği tekniklerinin gelişimini kapsayan temel aşamalarla çevrimiçi modda devam edecek.
Ancak program içerik üretmenin ötesine geçiyor: Şirket iş akışlarının değerlendirilmesi ve optimizasyonuna, hatta “Yapay Zeka ve İnsan Stratejisi” gibi hassas bir konuya veya teknolojinin insanlar üzerindeki etkisinin nasıl yönetileceğine değinen geniş bir alan ayrılmıştır.
Yapay zeka
Fiverr CEO'su Micha Kaufman: “Yapay zeka sizi yakalamaya geliyor”
kaydeden Pier Luigi Pisa
Esneklik ve ağ oluşturma: yaparak öğrenme
Çalışanların taahhütlerinin bilincinde olan İşletme için Yapay Zeka Yüksek Lisansı aşağıdakilerle karakterize edilir: yarı zamanlı ve karma bir formül insan etkileşiminden vazgeçmeden maksimum esnekliği garanti eder.
Derslerin yanı sıra katılımcılar, pratik bir proje çalışmasıİlk fikri pazara hazır stratejik bir çözüme dönüştürmek için gerçek vakalar üzerinde çalışacakları bir tür mini hackathon.
Katma değer aynı zamanda ağda da yatmaktadır: “Gece yarısı sohbeti”Konuklarla ve sektör profesyonelleriyle doğrudan tartışmak için tasarlanmış resmi olmayan ve isteğe bağlı oturumlar: ilham almak ve kalıcı profesyonel ilişkiler kurmak için eşsiz bir fırsat.
Yüksek Lisans Programı:
? Modül 1 – 21 Şubat (Mevcut, Talent Garden Milan): Katılım ve AI uygulamaları.
? Modül 2 – 23 ve 25 Şubat (Çevrimiçi): Yapay Zekanın Evrimi ve Büyük Dil Modelleri.
? Modül 3 – 2 ve 4 Mart (Çevrimiçi): Hızlı mühendislik: temel prensipler ve teknikler.
? Modül 4 – 9 ve 11 Mart (Çevrimiçi): Gelişmiş yönlendirme ve görsel yapay zeka.
? Modül 5 – 16 ve 18 Mart (Çevrimiçi): Değerlendirme ve iş akışı optimizasyonu.
? Modül 6 – 23 ve 25 Mart (Çevrimiçi): Yapay Zeka Etiği ve Uyumluluk.
? Modül 7 – 30 Mart (Çevrimiçi): Yapay Zeka ve İnsan Stratejisi.
Bir yanıt yazın