Emeklilik sorunu sosyal bütünleşmemizin kalbine dokunuyor. Emeklilik maaşı bütçedeki herhangi bir rakam değil, sosyal sözleşmemizin özüdür. Bu, hayatları boyunca çok çalışmış olan büyüklere verilen bir sözdür, ama aynı zamanda gençlere, geleceklerinin ezici bir yük tarafından gölgelenmeyeceğine dair bir sözdür. Ancak bu söz tehlikededir. Demografik gelişim, ekonomik zorluklar, hayatın değişen gerçekleri, evet, sonuçta pek çok farklı perspektiften bakıldığında çözülmemiş pek çok sorun bu tartışmada doruğa ulaşıyor. Bundan hareketle harekete geçmek için siyasi yetkiyi formüle etmeliyiz. Bu bizim gündem anımızdır.
Rakamlar kendileri için konuşuyor. Bebek patlaması kuşağı emekli oldukça, emeklilik sistemini finanse eden çalışanların sayısı da azalıyor. Dolayısıyla emeklilik reformunun ele alınması nesiller arası bir adalet ve nesiller arası dayanışma meselesidir. Birçoğumuz ebeveyn veya büyükanne ve büyükbabayız. Pek çok kişi bana asıl kendilerini ilgilendiren sorunun bu olduğunu söylüyor. Çocuklarının ve torunlarının bir gün kendilerini aşırı yüklü bir emeklilik sisteminin enkazıyla karşı karşıya bulmasını istemiyorlar. Dolayısıyla hepimizin emeklilik sistemimizi sürdürülebilir, dayanışma içinde ve sağlam temeller üzerine kurma hakkı var.
Federal Cumhuriyetin temsili demokrasisi, uzlaşmalar yoluyla istikrarlı çoğunluklarla gelişir; bu da kendini kanıtlamıştır. Bu nedenle Demokratların birbirleriyle konuşması gerekiyor. SPD'nin şu anda yapmaya çalıştığı gibi sözde bir “Basta” ile tartışmaktan kaçınmak, siyasi merkez için ters etki yaratır ve uygunsuzdur. Mevcut tartışmanın aynı zamanda başlangıçtaki duruma ilişkin ortak ve dürüst bir anlayışa da dayanması gerekiyor: Kimse emekli maaşlarının kesilmesini talep etmiyor. Ve bu tartışmada emeklilik kesintilerinin gündemde olduğunu öne süren herkes dürüst olmayan bir davranışta bulunuyor demektir. Emeklilik garantisi, SGB VI'da yasal olarak “koruma maddesi” olarak anılan maddede düzenlenmiştir. Bu nedenle nominal emeklilik değerinde bir azalma mümkün değildir.
Koalisyon anlaşmasında, emeklilik seviyesinin 2031 yılına kadar yüzde 48 olarak belirlenmesi yönünde bir uzlaşmaya varıldı. Ancak Sosyal Demokratların ısrarı üzerine, şu anda Federal Meclis'te bulunan yasa tasarısı bunun ötesine geçiyor ve yaklaşık 120 milyar avroluk takip maliyetine yol açıyor. Bu takip maliyetlerini eleştirmek Birliğin Genç Grubuna kalmıştır. Ancak projenin siyasi etkisi de en az maliyeti kadar önemli: Emeklilik maaşında bugün alınan her ön karar, reform seçeneklerini engelliyor ve bu kadar acil ihtiyaç duyulan büyük bir emeklilik reformuna ilişkin tavizler veriyor.
Koalisyon anlaşmasında Birlik ve SPD, sistemlerimizde reform yapılması gerektiğini kabul etti ve bu nedenle bir emeklilik komisyonu kurulması konusunda mutabakata vardı. Ancak bu komisyonun artık liderliğe ve açık bir siyasi yetkiye ihtiyacı var; koalisyon liderlerinin bunu birinci öncelik haline getirmesi gerekiyor: büyük bir ulusal üretim komisyonu. Çünkü sonuçta sadece tavsiyelerin değil, siyasi çoğunlukların da olması gerekiyor. Ve en geç 2026 yazının başında, çünkü zaman çok önemli.
Görev bundan daha büyük olamaz. Çünkü özünde yeni nesil bir sözleşme var. Bu, nesiller arasındaki karşılıklı saygıyla ilgilidir. Yaşlılar güvenilirlik hakkına, gençler ise planlama yeteneğine ve gelecekteki yaratıcı özgürlüğe sahiptir. Bunun başarılı olabilmesi için insanlara karşı dürüstlük gerekir. Ve bu, performans ilkesini desteklemeye devam etmemizi gerektiriyor. Çünkü performansın buna değmesi gerekiyor; emeklilikte bile. Yaşam boyu tam zamanlı çalışmanın ardından temel gelirle aradaki fark yeterince büyük olmalıdır.
Güçlü bir ekonomi olmadan güçlü bir emeklilik olamaz
Ancak kendimizi kandırmayalım: Ekonomik temelimiz çöküyorsa en iyi emeklilik formülünün bile pek bir faydası olmaz. Güçlü bir ekonomi olmadan güçlü bir emekli maaşı da olmaz. Ancak insanlar işe başladığında, yatırım yaptığında ve yenilik yaptığında, iyi işler yaratıldığında ve ücretler arttığında, emekliliğin finanse edildiği ücret faturası da artıyor. Bu nedenle her dürüst emeklilik reformu, gerçek bir büyüme gündemi ve devlet modernizasyonunu içerir: orta ölçekli işletmeler ve sanayi için daha az pranga, daha hızlı planlama ve onay prosedürleri, enerji, dijitalleşme ve araştırma yatırımları için daha iyi koşullar.
Baden-Württemberg'de tam olarak bu ruhla yeniden ilerlememizi sağlamak için şu anda güven gündemiyle çalışıyorum. Gerekli reformların üstesinden gelin, ağırlığı azaltın, özgürlük yaratın ve güçlü güçlerimizi yeniden serbest bırakın. Yüksek ihracat oranı, yapay zeka, biyoteknoloji, tıbbi teknoloji, robotik, otomobil ve makine mühendisliği gibi temel teknolojilerdeki yenilikçilik gücü, ülkemizi Alman ekonomisinin güçlü bir parçası haline getiriyor.
Federal Cumhuriyet olarak cesur davranırsak büyük zorlukların üstesinden gelebileceğimizi bu yüzyılda bir kez daha kanıtladık. Gerhard Schröder ve SPD'nin 2010 Gündemi, Almanya'yı ekonomik krizde tekrar yoluna sokan bir reformdu. O dönemde siyasi merkezden kararlılık talep ediliyordu. Ancak daha sonra siyasi birlik eksikliği nedeniyle kısmen tersine döndü. Artık siyasi merkezin yeniden kararlılığa ve uzun vadeli istikrarı, refahı ve adaleti güvence altına almak için bunu nesiller boyu sürdürebilecek birliğe ihtiyacı var. Reformlar hiçbir zaman kendi başına bir amaç değildir; aksine geleceğe yönelik sorumluluğumuzun aciliyetidir.
Gelin artık demokratik bir merkez olarak tüm gücümüzü ve reform irademizi Milli Nesil Komisyonuna koyalım ve yeni nesil sözleşmemiz için birlikte çalışalım.
Manuel Hagel, Baden-Württemberg'deki CDU parlamento grubu lideridir ve Mart 2026'da yapılacak eyalet seçimlerinde Başbakanlık görevine adaydır.
Bir yanıt yazın