Potsdam. 1988 yazında Oanh Nguyen Thi saçlarını kısa kestirdi. Boney M. ve Modern Talking'i dinlemekten hoşlanıyor. Oanh, Vietnam'dan Alman Demokratik Cumhuriyeti'ne (GDR) taşındığında 26 yaşındaydı. Orada terzi olarak bir iş sözleşmesi imzalayacak – bu sözleşme beş yıl süreyle geçerli. Ama işler farklı çıkıyor. 1991'de sonlandırıldı; Doğu Almanya çoktan gitmişti.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Oanh, 1960'lardan bu yana Doğu Almanya'da sözde “yabancı işçi” olarak çalıştırılan yüz binlerce sözleşmeli işçiden biri. Bu nedenle o, o dönemde Doğu Bloku'ndaki tüm ülkeleri kapsayan bir göç hareketinin parçası; gençler Küba'dan Macaristan'a, Vietnam'dan Çekoslovakya'ya veya Mozambik'ten Doğu Almanya'ya gitti.
Oanh gibi onlar da Doğu Almanya'nın 1980'lerin sonunda zaten çöküşün eşiğinde olduğunu bilmiyor. 1989'da Berlin Duvarı'nın yıkılması ve yeniden birleşmeyle birlikte Almanya'da sözleşmeli işçilerin çoğu işlerini ve dolayısıyla ekonomik ve siyasi güvenliklerini kaybetti.
Bugün Oanh Potsdam'da yaşıyor. Oturma izni var, şehrin Vietnam toplumuna dahil ve uzun yıllar restoran işletiyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Sözleşmeli çalışanlar için 1990 sonrası değişiklikler
1980'lerin sonunda hayatı farklı görünmektedir. Oanh haftanın 42 saati dikiş makinesinin başında oturuyor. Saatlerce atletlerin ve pantolonların dikişlerini dikiyor. Ocak 1992'ye kadar. Daha sonra Saksonya, Limbach-Oberfrohna'da “VEB Feinwasch Bruno Freitag” ile olan iş sözleşmesi sona erer.
Potsdam Üniversitesi'nde küresel tarih profesörü Marcia Schenck, “Birleşmenin ardından birçok sözleşmeli işçi kendilerini bir cehalet durumunda buldu, çünkü çoğu zaman geleceğin nasıl olacağı konusunda bilgisizdiler” diyor. “Federal Cumhuriyet, işçilere Federal Almanya Cumhuriyeti'nden ayrılmaları halinde 3.000 DM teklif etti. Bazı durumlarda şirketler kendi ülkelerine bağımsız olarak uçuşlar düzenledi.” Berlin Duvarı'nın yıkılmasından bir yıl sonra, yaklaşık 34.000 Vietnamlı sözleşmeli işçi çoktan kendi bölgelerine seyahat etmişti.
1990'larda ikamet hakkı düzenlemeleri
Oanh kalıyor. 1991 yılında işten çıkarılmasının ardından Saksonya'dan ayrılarak Potsdam'a taşındı. Genç kadın için burada yeni bir dönem başlıyor. Umut ve korku buluşuyor. Oanh, Potsdam'da haftalık bir pazarda kıyafet satıyor ve aynı zamanda arkadaşları için dikiş dikiyor. Daha önce Saksonya'da olduğu gibi bir yurtta yaşıyor; bu sefer odasını paylaşmak zorunda değil. Ancak mutfak ve banyoyu başka on aile daha kullanıyor. “Bu süre zarfında birçok endişem vardı” diyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Eski sözleşmeli çalışanların başlangıçta geçici ikamet statüsü alması, ancak 1993 tarihli kalma hakkı düzenlemesi sayesinde mümkün oldu. Bunun önkoşulu herhangi bir sosyal yardım alamamalarıydı; bu nedenle birçok kişi kendini serbest meslek sahibi olmaya zorlandı, çünkü Duvar'ın yıkılmasından sonra Doğu Almanya'da işler herkes için nadirdi. Belirsizlik aşaması ancak 1997'de Yabancılar Yasası'nın kalıcı oturma izinlerini mümkün kılmasıyla sona erdi. Bu noktadan itibaren eski sözleşmeli işçiler Almanya'da uzun süre yaşayabiliyordu.
Almanya renkli bir ülke. Bu bölümde sizin için Almanya'nın her yerinden dokunaklı hikayeleri araştırıyoruz. Doğu değil, Batı değil, sol değil, sağ değil, tüm ilham verici dolgunluğuyla gerçek hayat – Gerçek Almanya.
Irkçılık ve yabancı düşmanlığı
Yasal belirsizliğin hakim olduğu bu yıllarda, göçmen kökenli insanlar da Potsdam'da nefret ve ajitasyon yaşadı. Oanh, “Evet, çok kötü hakaretler vardı” diyor. Ancak konudan kaçınmak istiyor.
Hatta birleşmeden sonra göçmenlere yönelik saldırılar arttı. Amadeu Antonio ve Farid Guendoul Brandenburg'da öldü. Orazio Giamblanco ve Noël Martin ağır yaralandı. 1990'lı yıllarda her ay yurtlara ve özel konaklama yerlerine saldırı haberleri çıkıyordu. Eski sözleşmeli işçiler trende ve sokakta hakarete uğruyor; en kötü durumda ise fiziksel saldırıya uğruyor. Profesör Schenck, “Etkilenenler artık kamusal alanlarda güvende olmadıkları hissine kapıldılar” diyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Doğu Almanya'da sözleşmeli işler
Doğu Almanya'da 1960'lardan bu yana “yabancı işçilerin” istihdamına ilişkin anlaşmalar mevcuttu; bunlara Polonya, Mozambik ve Küba ile yapılan anlaşmalar da dahildi. Vietnam ile Doğu Almanya arasında böyle bir anlaşma 1980 yılında imzalanmıştı. Yaklaşık 60.000 kişiyle Vietnamlı sözleşmeli işçiler o dönemde en büyük grubu oluşturuyordu. Sözleşmeli işçi programlarının ilk aşamalarında odak noktası genellikle işçi nitelikleriydi: katılımcılar dil eğitimi alıyordu ve çoğu zaman vasıflı işçi yeterliliğiyle geri dönüyorlardı. 1980'lerin ikinci yarısından itibaren, odak noktası giderek Doğu Almanya'nın çıkarlarına, yani işçi eksikliğini telafi etmeye yöneldi. Uzman Schenck, “Doğu Almanya her zaman anlaşmaların arkasındaki itici güç olmadı; diğer sosyalist devletler genellikle iş ve eğitim durumlarını iyileştirmek için özel olarak işbirliği aradılar” diyor. Birçok insan için bu aynı zamanda güvensiz bölgeleri terk etme fırsatıydı. O dönemde Angola gibi ülkeler savaş ortamındaydı.
Doğu Almanya'da resmi olarak ırkçılık yoktu
Uzman, “Doğu Almanya'da ırkçılık yalnızca Batı'da vardı. Birisi şirkette ırkçı bir şey söylediğinde bunun sonuçları oluyordu, dolayısıyla taşeron işçiler işyerinde nispeten korunuyordu. Bununla birlikte, ırkçılık nadiren bu şekilde adlandırılıyor, bunun yerine anti-sosyal davranış veya 'bireysel eylem' olarak sunuluyor” dedi.
Etkilenenler sıklıkla ırkçılığı kendileri bildirdiler ve gelişmelere dikkat çektiler. Cezayir, ırkçı deneyimler nedeniyle taşeron işçilerini geri çağırdı.
Birçok insan için bu, güvensiz bölgeleri terk etmenin bir yoluydu.
Marcia Schenck
Göçün nedenleri üzerine Potsdam Üniversitesi'nde küresel tarih profesörü
1989 yılı bir dönüm noktasıydı çünkü Doğu Almanya hükümeti yabancı işçilere daha fazla söz hakkı tanıdı. “Örneğin sözleşmeli işçilere belediye seçimlerinde oy kullanma hakkı verildi. Siyasi görev için başvuruda bulunmalarına izin verildi ve bazıları gerçekten seçildi” diye açıklıyor Schenck. Duvarın yıkılmasının ardından Federal Almanya Cumhuriyeti'nin daha kısıtlayıcı göç politikası tüm Almanya'ya yayıldı.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Ülkeyi terk etme nedenleri ve Doğu Almanya'daki çalışma koşulları
Oanh, 1962'de Vietnam'ın komünist kuzeyinde doğdu. Çocukluğu savaş ve komünist toplum tarafından şekillendi. “Avrupa'ya ilk kez uçana kadar bir kağıt fabrikasında çalışıyordum. Ahşaba değer veriyordum ve satın alıyordum” diyor. Amiri Doğu Almanya'da kalmasını önerdi. “Kazandığım parayla aileme destek olmak istedim. Macerayı da merak ediyordum.”
Vietnam hasreti, kış aşkı
Doğu Almanya'da Oanh terzilik eğitimi almıyor. Bir ay boyunca dil kursuna gidiyor ve iki vardiya sisteminde tam zamanlı çalışıyor. 21 gün tatil hakkı var. Alman meslektaşları gibi maaş alıyor. Uzman Schenck, “Eğitimlerinden heyecanla bahseden, ikramiye alan, şirketlerinin çeşitli yerlerinde eğitim alan insanlar var. Sadece gece vardiyasında işçi olarak kullanıldıklarını bildiren insanlar da var” diyor.
Oanh, “Doğu Almanya'da para alışverişi yapmak zordu, bu yüzden maaşımla aileme bir bisiklet aldım. Her zamanki yiyeceklerimizi almak da kolay olmadı. Yapışkan pirinç veya baharat yoktu. Ayda bir eve mektuplar yazardım. Tabii ki, özellikle Vietnam Yeni Yılı'nda da evimi özlerdim” diyor.
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Daha sonra okuyun Reklamcılık
Ama Vietnam'da bir gelecek görmüyordu. Almanya'da Oanh'ın şu anda okuyan iki çocuğu vardı. Potsdam'da yaşamaya devam ediyor ve Vietnam kökenli yaklaşık 600 kişilik bir topluluğun parçası. “Almanya'daki mevsimleri seviyorum. Vietnam'da kar yok. Soğuğa rağmen gerçekten çok güzel.”
Bu makale ilk olarak Almanya editör ağının ortağı olan “Märkische Allgemeine Zeitung”da yayımlandı.
Bir yanıt yazın