Rivian, RJ Scaringe'e 5 milyar dolara kadar yeni bir maaş paketi veriyor

Yeni bir başvuruya göre, Rivian, kurucusu ve CEO'su RJ Scaringe'ye, tüm temel hedeflerin karşılanması halinde sonuçta yaklaşık 5 milyar dolar değerinde olabilecek, performansa dayalı yeni bir hisse senedi ödülü verdi.

Başvurulara göre Scaringe'in maaşı da iki katına çıkarılarak yılda 2 milyon dolara çıkarılıyor ve kendisine Rivian'ın en yeni şirketi Mind Robotics'in %10 hissesi veriliyor.

Duyuru, Tesla hissedarlarının CEO'su Elon Musk için şirket tarihinin en büyüğü olan 1 trilyon dolar değerindeki tazminat paketini onaylamak için oy vermesinden sadece bir gün sonra geldi.

Musk'ın maaş paketinden farklı olarak Scaringe'ninki hissedarların oylamasına tabi değil. Rivian'ın yönetim kurulundaki ücret komitesi, o yıl kabul edilen şirket çapında özsermaye teşvik planının bir parçası olarak 2021'de Scaringe'ye verilen benzer büyüklükteki performans ödülünü iptal etti. Yeni ödül, halihazırda onaylanmış aynı 2021 özsermaye teşvik planı kapsamında veriliyor.

Komite, kısmen Scaringe'in gerekli hedeflere ulaşmasının “olasılığı” nedeniyle 2021 performans ödülünü iptal etmeye karar verdi. 2021 ödülü, kısmen hisse senedi fiyat artışlarına dayalı olarak verilen 20.355.946 hisse senedi opsiyonundan oluşuyordu. Hibe tarihinden altı yıl sonra, eğer Rivian'ın hisse fiyatı 110 $, 150 $, 220 $ ve 295 $'ı geçerse, Scaringe ilgili dilimlerdeki hisse senedi opsiyonlarını yalnızca 21,72 $ karşılığında satın alabilecek.

Rivian'ın hisseleri, Kasım 2021'deki halka arzın ardından yaklaşık 129 dolara yükseldi. Ancak önümüzdeki altı ayda yaklaşık 30 dolara düştü ve son birkaç yılı genellikle 10 ile 20 dolar arasında işlem yaparak geçirdi. Şirkete göre bu, Scaringe'nin bırakın yaklaşık 6 milyar dolarlık toplam değeri, 2021 ödülünün bir kısmına bile erişmesini zorlaştırdı. (Scaringe, 2021 ödülünde performansa bağlı olmayan, zamanla kazanılan 6,8 milyon hisse senedi opsiyonu daha aldı ve şirket bunların iptal edilmediğini söylüyor.)

Başvuruda Rivian, bunun “teşvik eksikliği” yarattığını yazdı. Bunun üzerine tazminat komitesi eski ödülü bu yeni ödülle değiştirmeye karar verdi.

Techcrunch etkinliği

San Francisco
|
13-15 Ekim 2026

Rivian, Tmzilla'a yaptığı açıklamada, “Bir inceleme ve bağımsız bir ücret danışmanından gelen görüşlerin ardından Ücret Komitesi, CEO'muzun 2021 Performans Hibesini iptal etti ve yeni bir performans hisse senedi opsiyonu yayınladı ve CEO'muzun taban maaşını artırdı” dedi. “Bu yeni ödül, RJ'yi teknoloji yol haritasını ilerletirken ve R2'yi piyasaya sürerken Şirketin kritik bir sonraki aşamasını yürütmeye teşvik etmek ve korumak için tasarlandı.”

Tesla'nın yeni ödülünü Musk'a sunmasına benzer şekilde Rivian, Scaringe'e verilen performans ödülünün “seçeneklerin yalnızca şirketin hissedarlarımıza önemli bir değer sunması durumunda verilmesini sağlayacak şekilde yapılandırıldığını” söyledi. Şirket, Scaringe'nin Rivian'a 32 milyar dolar değer katmasına yardım etmeden ödülden 1 dolar alamayacağını ve tüm kilometre taşlarına ulaşması halinde hissedarların “153 milyar dolarlık değer yaratımı” göreceğini belirtti.

Yeni performans ödülü kapsamında Scaringe'nin kullanabileceği maksimum hisse miktarı 36.500.000'dir. Tutarın tamamının kilidini açacak dönüm noktalarına ulaşmak için 10 yılı var ve eğer bunu yaparsa şirketin ek %3'üne sahip olacak. (Tmzilla'ın ilk bildirdiği gibi Scaringe şu anda Rivian'ın yaklaşık %1'ine sahip; bu yılın başında boşanma anlaşmasının bir parçası olarak varlıklarının bir kısmını eski karısına devrettikten sonra bu oran %2 civarındaydı.)

Bu hisse senedi opsiyonlarının çoğunluğu (22 milyon) yeni hisse senedi fiyat engellerine bağlı. Scaringe, Rivian'ın hisseleri 40 $'a ulaştığında 2 milyon hisse kazanacak ve ardından hisse fiyatı 140 $'a kadar her 10 $'lık artış için 2 milyon hisse daha kazanacak.

Geriye kalan 14.500.000 hisse senedi opsiyonu, Rivian belirli düzeltilmiş faaliyet geliri ve nakit akışı hedeflerine ulaşana kadar kilitli kalacak. Scaringe, bu opsiyonları kullanmak için hisse başına 15,22 dolarlık bir kullanım bedeli ödemek zorunda kalacak; bu da toplamda yaklaşık 555 milyon dolar civarında olabilir.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir