Asgari ücret artışının azami sonuçları

Bu rapor bu haftaki CNBC'nin İngiltere Borsası haber bülteninden alınmıştır. Gördüğünüz gibi mi? Abone olabilirsiniz Burada.

Gönderim

Bir sonraki bütçeye üç hafta kalmasına rağmen yorgun siyasi yorumcular, İngiltere Maliye Bakanı Rachel Reeves'in açıklayacağı bazı tedbirlerden şimdiden emin.

Bunlardan biri, insanların temel ve daha yüksek gelir vergisi oranlarını ödemeye başlamasına ilişkin eşiklerin dondurulmasının daha da uzatılmasıdır.

Bir diğeri ise, İngiliz işverenlerin 21 yaş ve üzeri işçilere ödemesi gereken asgari saatlik ücret olan Ulusal Geçim Ücretinin (NLW) Nisan 2026'daki yeni vergi yılının başlangıcından itibaren %4'lük bir artışla 12,70 £'a (16,56 $) yükselmesidir.

Bu, NLW'de haftada 40 saat çalışan birinin yıllık maaşını 26.416 £'a çıkaracaktır. (NLW, 16 ila 21 yaş arasındakilere ödenen daha düşük Ulusal Asgari Ücret ile karıştırılmamalıdır, ancak Reeves'in bunu 18 yaş üstü işçiler için NLW ile uyumlu hale getireceğine dair spekülasyonlar var).

Bu, Birleşik Krallık'ın, Avustralya ve Yeni Zelanda'dan daha düşük, ancak Fransa ve Almanya gibi emsallerinden daha yüksek ve Japonya, ABD ve Kanada'nın önemli ölçüde önünde, dünyanın en yüksek yasal asgari ücretlerinden birine sahip olduğunu doğrulayacak.

Bu durum daha şimdiden ekonominin genelini etkiliyor. NLW'deki en son artış (Nisan ayında 12,21 £'a), işverenlerin Ulusal Sigortası'ndaki (bir bordro vergisi) artış ve ikincisinin devreye girdiği düzeydeki düşüş eşlik etti. Bu, istihdam maliyetlerini keskin bir şekilde artırdı ve buna bağlı olarak işler (özellikle konaklama sektöründe) kaybedildi. İngiltere'de bordrolu çalışan sayısı Ağustos 2024 ile bu yılın Ağustos ayı arasında 115.000 düştü. Bu hamle aynı zamanda yüksek enflasyona da katkıda bulundu.

Ancak bu ay beklenen ücret artışlarının başka bir etkisi olabilir. Financial Times'a göre pek çok işveren, beklenen artıştan sonra NLW'dekilerin muhasebe, hukuk ve finans gibi mesleklerdeki mezun pozisyonları için tipik başlangıç ​​maaşına yakın bir maaş kazanacaklarından endişe ediyor.

Gazete, bir üst düzey yöneticinin şu sözlerini aktardı: “Gençler aynı rafları kazanabiliyorlarsa neden 45.000 £ öğrenci borcu alsınlar ki?”

Bu tür dinamikler, üniversite diplomasının daha iyi bir işi ve daha yüksek kazancı garanti ettiği yönündeki yerleşik önermeyi altüst etme tehlikesi yaratıyor. Bu varsayım, 1999'da okuldan ayrılanların yüzde 50'sinin üniversiteye gitmesini istediğini söyleyen eski başbakan Tony Blair'in başlattığı üniversite eğitimindeki muazzam genişlemenin temelini oluşturdu; bu oran o dönemde yaklaşık üçte birdi. Bu hedefe 2019 yılında ulaşıldı.

Ancak üniversiteye gitmek, yüksek öğrenimin maliyetinin öğrenim ücretleri aracılığıyla devletten bireye kaymasıyla birlikte önemli ölçüde daha pahalı hale geldi. Bunlar, Blair hükümeti 1998'de uygulamaya koyduğunda yıllık 1.000 £ olarak belirlenmişti ve o zamandan beri İngiltere'de yıllık 9.535 £'a yükseldi (Galler ve Kuzey İrlanda'da bu oranlar daha düşüktür, İskoçya'da okuyan İskoç öğrenciler ise herhangi bir öğrenim ücreti ödemezler). Çoğu öğrenci bu ücretleri geri ödemek için kredi alıyor ve bu ücretler artık bir mezunun maaşı 25.000 £'a ulaştığında geri ödenebilir hale geliyor. Bu geri ödemeler maaşın %9'udur ve etkili bir şekilde mezuniyet vergisi görevi görür.

Dolayısıyla, Ulusal Yaşama Ücretindeki artış sadece mezunların mesleklere başlama maaşlarıyla aynı düzeyde tehdit oluşturmakla kalmıyor, aynı zamanda NLW'deki biriyle aynı ücreti ödeyen bir mezun, öğrenci kredisi aldığı takdirde eve daha az para götürecek.

Bu arada lisansüstü işler de azalıyor. Öğrenci İşverenleri Enstitüsü geçen ay, büyük mezun işverenlerin üst üste ikinci yıl işe alımları kıstıklarını ve yalnızca son akademik yılda alımları %8 oranında azalttığını bildirdi. Geleneksel olarak yeni mezunların en büyük işe alım sağlayıcıları arasında yer alan Birleşik Krallık'ın “dört büyük” muhasebe firmasından üçü (PwC, EY, KPMG ve Deloitte), işe alımları daha da fazla azalttı.

Peki bu, 18 yaşındaki gençleri üniversiteden alıp ticarete, çıraklığa ve hatta girişimciliğe itebilir mi?

Mevcut Başbakan Keir Starmer, Eylül ayında Blair'in hedefini “zamanımıza uygun” olmadığını öne sürerek çöpe attığında amacının bu olduğunu belirtti. Bunun yerine, okulu bırakanların üçte ikisinin 25 yaşına gelindiğinde ya üniversiteye, ileri eğitime ya da “altın standart çıraklığa” (teknik yeterlilikle biten) devam etmelerini istiyor.

Eğitim ve becerilere yapılan bu daha fazla vurgu, büyük bir üslup değişikliğidir; ancak özellikle üreticiler, eğitimin ileri eğitim kolejlerinde yıllar süren kurs kapanışlarından sonra verilebileceğinden şüphe duymaktadır. Yıllık maaş bordrosu 3 milyon £'dan fazla olan işverenlere uygulanan %0,5'lik bir vergi olan çıraklık vergisinin 2017'de uygulamaya konması, daha fazla beceri eğitimini finanse etmeyi amaçlıyordu, ancak bunun yerine büyük işverenleri yeni çalışanlar yerine mevcut çalışanlara odaklanmaya teşvik etti. Çıraklık sayısı 2015'ten bu yana üçte bir oranında düşerken, mühendislik çıraklığı 2017'den bu yana %40 azaldı.

Becerilere daha fazla prim verilmesine rağmen (önde gelen bir mühendislik işvereninin şu anda vasıflı kaynakçılar için saat başına 90 £ maaş teklif ettiği söyleniyor) 18 yaşındakilerin üniversiteden vazgeçtiğine dair çok az kanıt var. Üniversiteler ve Kolejler Kabul Servisi (UCAS), Şubat ayında, yeni akademik yıl için üniversite veya koleje başvuran rekor sayıda 600.660 kişinin başvurduğunu bildirdi; bu rakam, 2024-25'e göre %1 artış gösterdi.

Mezunların maaş primi daralmış olsa da hala mevcut. King's College London Politika Enstitüsü ve merkez sol düşünce kuruluşu olan Çözüm Vakfı, Ocak ayında, üniversiteye gitmemiş olsalardı yaşam boyu kazançlarına göre, bir lisans diplomasının ortalama olarak erkekler için fazladan 280.000 £ ve kadınlar için vergi ve öğrenci kredisi geri ödemeleri hariç ekstra 190.000 £ değerinde olduğunu bildirdi.

Belki de mevcut kaygılar abartılıyor. Mantık, NLW'deki bir çalışanın çoğu durumda bu maaşta veya yakınında kalacağını, muhasebe gibi bir mesleğe giren bir mezunun ise kariyeri ilerledikçe önemli ücret artışları bekleyebileceğini öne sürüyor.

Bu nedenle, Ulusal Yaşama Ücretindeki artış, Britanya'nın iş piyasasını ve üniversitelerini (bir kısmı aşırı genişleme nedeniyle zaten mali sıkıntı içinde olan) yeniden şekillendirebilecek olsa da, hemen herhangi bir değişiklik beklemeyin.

– Ian Kral

CNBC'deki en iyi TV seçimleri

Birleşik Krallık Hazine Müsteşarlığı Gölge Mali Sekreteri Gareth Davies, Maliye Şansölyesi Rachel Reeves'in Muhafazakar Parti'nin iktidardaki zamanını eleştirmesinin “biraz zengin” olduğunu söyledi.

Teneo'nun genel müdürü Carsten Nickel, İngiltere Şansölyesi Rachel Reeves'in Salı günü Downing Street'teki sürpriz konuşmasını tartışıyor.

Ryanair CEO'su Michael O'Leary, Birleşik Krallık hükümetini eleştirerek havayolu sektöründeki vergi artışlarına karşı uyarıda bulundu ve Şansölye Rachel Reeves'in “büyümeyi nasıl sağlayacağına dair hiçbir fikri olmadığını” söyledi.

— Holly Ellyatt

Bilmen gerek

İngiltere'den Reeves, olağandışı bütçe öncesi konuşmasında vergi artışlarıyla ilgili spekülasyonlara değindi İngiltere Şansölyesi Rachel Reeves, mali planlarıyla ilgili spekülasyonlara değindi ve İngiliz kamuoyuna bütçesinin “adalet ve fırsata” odaklanacağını ancak “kamu maliyesi üzerinde yüzleşilmesi gereken baskılar” bulunduğunu söyledi.

Jaguar Land Rover'a yapılan siber saldırı, İngiltere'nin hazırlıklı olup olmadığı konusunda soruları gündeme getiriyor. 2 Eylül'de JLR, bir “siber olay” yaşandığını bildirdi. Siber İzleme Merkezi, saldırının İngiltere'ye 1,9 milyar £'a (2,5 milyar $) mal olduğunu tahmin etti.

Shell, hisse geri alımlarını kazanç tahminlerinin en üstünde olarak duyurdu. İngiliz petrol devi, Perşembe günü, LSEG'e göre, çeyrek için kazancının 5,4 milyar dolar olarak ayarlandığını bildirdi; bu, analistler tarafından tahmin edilen 5,05 milyar doların üzerinde. Ayrıca önümüzdeki üç ay içinde 3,5 milyar dolarlık hisse geri alımını da açıkladı.

— Yeo Boon Ping, Holly Ellyatt

Haftanın alıntısı

Piyasalarda

Londra'nın FTSE100 Geçtiğimiz hafta marjinal bir artış göstererek Salı günkü kapanışa kadar geçen yedi günde yaklaşık %0,1 artış kaydetti. Kurumsal kazançlar, HSBC, GSK ve petrol devleri Shell ve BP'nin de aralarında bulunduğu Londra'da listelenen şirketlerin haber vermesiyle, Birleşik Krallık'taki yatırımcıların odak noktası oldu.

Bu arada İngiltere gösterge endeksinin getirisi 10 yıllık devlet tahvili – yaldızlı olarak bilinen – Reeves'in bütçe öncesi sürpriz konuşmasının ardından Salı günü istikrarsız bir dönem geçirdi.

Şansölye, iktidardaki İşçi Partisi'nin çalışanlara yönelik vergileri artırmama yönündeki manifesto vaadini bozacağı yönündeki spekülasyonlara değindi ancak vergi artışlarının olası olup olmadığı konusunda kesin bir yanıt vermeye de yanaşmayacak.

Konuşma sırasında getiriler 4 baz puana kadar düştü, ancak 26 Kasım'da ne bekleneceğine dair herhangi bir somut talimat verememesi nedeniyle aşağı yönlü hareketler daraldı.

GAM Investments'ın çok varlıklı yatırım stratejisti baş stratejisti Julian Howard'a göre yaldızlı piyasanın tepkisi “ilk rahatlamanın ardından gelen ihtiyatlılığı” yansıtıyordu ve konuşmada “sinir bozucu ayrıntı eksikliğine” dikkat çekti.

İngiliz sterlini Geçen hafta ABD doları karşısında yaklaşık %1 kayıpla Salı günü geç saatlerde 1,3035 dolar civarında işlem gördü.

— Chloe Taylor

Yaklaşıyor

5 Kasım: Ekim ayı için Birleşik Krallık'ta yeni otomobil satışları
6 Kasım: İngiltere Merkez Bankası faiz kararı
11 Kasım: Birleşik Krallık'ta Eylül ayı işsizlik oranı

— Holly Ellyatt