Göç ve Gümrük Muhafaza Geçen ay Provo, Utah'da bir işe alım fuarı düzenledi. Bu Drew Yüzlerce iş arayan – kısmen 50.000 dolara kadar bonus ve yılda 50.000 ila 100.000 dolar arasında maaş. Bu, Ağustos ayında Arlington, Teksas'ta işe alım etkinliklerini takip ediyor ve Chantilly, Va., Haziran ayında. Çoğu Amerikalının sevme Ajansın işini nasıl yaptığını, bu fuarlar oldukça popülerdi. “Bu çok istenen bir kariyer” gazetecilere verilen Teksas etkinliğinde. “Birçok insan bu işi yapmak istiyor.”
Bu doğru gibi görünüyor, bu da ICE'nin işe alım ve işe alım uygulamalarındaki son değişiklikleri daha rahatsız ediyor. Kongre'den nakit ile yıkama, ajans İşe alım İstihdam standartlarını düşürürken. Ice, yeni işe alımları çekmek için tartışmalı sloganlar ve görüntüler kullanıyor. ICE, genişlemek için aceleyle göçmenleri, vatandaşları ve kendi ajanlarını zarar veriyor.
Başkanın Temmuz ayında yasaya imza attığı One Beaute Beautife Yasası'nın şartlarına göre Kongre buz verdi 75 milyar dolarlık bir finansman. Ajans istiyor en azından işe almak Yönetim olarak 10.000 yeni ajan vaadini yerine getirmeye çalışır bir milyon göçmenin sınır dışı edilmesi bir yıl.
Bu hedefe ulaşmak için ICE işe alım standartlarını düşürüyor. Buz ajanları şimdi yapabilir olmak 18 yaşından küçükve artık bir Yeni işe alımlar için yaş şapkası. Ajans da var Eğitim süresini kesin 13'ten işe alımlar için sekiz haftaya kadarile İspanyolca derslerini azaltmakateşli silah eğitimi ve sınıf saatleri. Buz için çalışmak gerektirmez Bir lise diplomasıaskeri bir geçmiş veya herhangi bir kolluk deneyimi. Hedefli bir buz ajanı sadece bir arka plan kontrolü geçirmeli, fiziksel ve tıbbi gereksinimleri karşılamalı ve kısaltılmış eğitim kursunu tamamlamalıdır.
Buna karşılık, birçok yerel polis Ve Şerif Departmanları daha katı işe alım gereksinimleri var. Los Angeles Emniyet Müdürlüğü gereklilikler Başvuru sahiplerinin lise diploması olması, altı aylık eğitim almaları ve polis akademisi mezuniyeti sırasında 21 yaşında olması.
Ajanların yaşamı değiştiren sonuçlarla karar verme gücüne sahip oldukları göz önüne alındığında, ICE'nin düşük standartları endişe vericidir. Daha önce bir perakende mağazasında veya günlük rutinlerinden sıkılan ofis çalışanlarında çalışan bir genç, yakında LA sokaklarında olabilir, silah taşıyabilir ve göçmen olabileceğini düşündükleri herkesi kovalayabilir. Yeni buz ajanları, sağlam kararlar vermek için yeterli deneyim veya yargı olmadan değişken durumlara yerleştirilebilir. Göçmenler – veya Birine benzeyen herkes – Çaylak buz kiralamaları anayasal ve sivil haklarını ihlal etme riski altında olabilir.
Maalesef var Daha önce buradaydım. 2006 ve 2009 yılları arasında Sınır Devriyesi de hızla ölçeklendi. Bazı ajanlar ile işe alma ve eğitim gereksinimleri hafifletildi eğitime koştu Arka plan kontrolleri tamamlanmadan önce. Bu, uyuşturucu karteli üyelerinin işe alınmasına neden oldu, yolsuzluk Ve bir artış Tutuklanan ajanlar suistimal için. Devam eden hızlı genişlemesi ile buz tekrarlamaya hazır aynı tür hatalar.
ICE'nin işe alım kampanyası da aynı şekilde sorunlu. “Amerika suçlular ve yırtıcılar tarafından istila edildi. Onları çıkarmana ihtiyacımız var” böyle bir itiraz, “istila” ve göçmen suçluluğu hakkında yanlış kavramlar üzerinde oynar. Resmi X hesabında, İç Güvenlik Sam Amca'nın görüntülerini kullanıyorBuza katılmak askeri bir seferberliğe benziyordu. Bir gönderideAjans, “Mutlak erkeklerinizle yasadışı olarak sınır dışı etmek mi istiyorsunuz?” Diye soruyor. Başka bir yerde, sorar“Hangi yönlü, Amerikalı adam?” Bu mem referans gibi görünüyor“Hangi yönlü Batı adamı?” – 1978 Kitap Avowed Beyaz Supremacist tarafından.
Buz sloganlar iş arayanları “ülkenizi savunmaya” ve “anavatanı korumaya” çağırıyor. Fakat böyle bir dil profesyonellik değil, propaganda şapkaları. Eski buz yetkilileri, bu tür taktiklerin Yanlış türden işe alımlar. ICE, federal kolluk kuvvetlerinde görev yapmak isteyen nitelikli başvuru sahiplerini çekmek yerine, göçmenlere karşı antipatisi olan veya kendilerini ABD'yi demografik değişikliklerden savunmaya yardımcı olarak gören kişilere çekici geliyor olabilir.
ICE, büyük kişisel risk ve sorumluluk ameliyatı olan ajanlarla hükümet için hayati bir işlevi yerine getirir. Yine de ICE'nin mevcut uygulamaları ideal olmaktan uzaktır. iyi belgelenmiş örnekler aşırı güç kullanan ve ilgi çekici fiziksel olarak Ve sözlü taciz şüpheli belgesiz göçmenler. Yani bu buzun standartları düşürme zamanı değil. Ajansın en son işe alım ve işe alım çabaları, ajansın imajını veya etkinliğini artırmayacaktır. Bunun yerine, yeni ajanların bu çalışma alanı için hazır olma, yeteneği ve uygunluğu hakkında ciddi sorular soruyorlar. Basitçe söylemek gerekirse, gerçekten gençlerin buz baskınlarına katılmasını istiyor muyuz?
Durumu düzeltmek için buz yavaşlamalı ve gelen ajanları düzgün bir şekilde eğitmelidir. Minimum yaş 21'e eski haline getirilmelidir. Daha kapsamlı İspanyolca eğitimi müfredatlara geri yüklenmelidir. Aksi takdirde, hızlı izlenen çalışanlar hazırlıksız olarak gönderilecek, Zaten kızgın ve korkuluİlgili herkes için potansiyel olarak tehlikelidir.
Ice'ın işe alım çılgınlığı pervasız ve sorumsuz. Kamu güvenliği olarak, göçmenlik uygulama giriş seviyesi bir iş olmamalıdır.
Raul A. Reyes bir göçmenlik avukatı ve NBC Latino ve CNN görüşüne katkıda bulunuyor. X: @Raulareyes; Instagram: @raullareyes1
Bir yanıt yazın