Tesla yatırımcılarının ve ABD Devlet Emeklilik Fonu temsilcilerinin etkili bir ittifakı, hissedarları potansiyel olarak bir trilyon ABD doları değerini elde edebilecek CEO Elon Musk için yeni bir ücret paketine karşı oy kullanmaya çağırıyor. Açık bir mektupta [PDF] Yatırım grubu SOC çevresindeki grup ayrıca Uyanık Konseyi IRA Ödülü, Joe Gebbia ve Kathleen Wilson-Thompson'un üç üyesini de gerektirir. Ana Eleştiriler: Bir Şirket Denetim Konseyi tarafından düşüş ve yetersiz kontrolden yararlanır.
Denetim eksikliği ve performans azaltma
Mektup, denetim kurulunun CEO'yu her ne pahasına olursa olsun tutma çabalarının şirketin itibarına zarar verdiğini söylüyor. Bu, yöneticiler için aşırı bir ücret ve tamamen özerk rehber (seviye 5) gibi stratejik olarak önemli hedeflerde gecikmiş ilerlemeye yol açtı. Tesla Tisso Tasso'nun yazarları, son yıllık genel toplantıdan itibaren olumsuz ve değişken olarak faaliyet ve finansal performans.
Elektrikli araçlar için küresel pazar genişletilirken, BYD ve Amerikan, Avrupa, Japon ve Koreli şirketler gibi üreticilerin artan rekabeti, Teslas satışları ve pazarın büyümesi hakkındaki veriler arasındaki farklılıklara yol açtı. 2025'in ilk yarısında Tesla'nın küresel satışları bir önceki yıla göre yüzde 13 azaldı. Avrupa'da, yılın ilk yarısındaki satışlar üçte birinden fazla azaldı, bu da pil elektrikli araçlar için pazar payının yüzde 21,6'dan yüzde 14,5'e düştü. Buna ek olarak, raporlar Tesla Piles işinin satışlarda bazıları Musk'un siyasi faaliyetlerinden kaynaklanan bir düşüş kaydettiğini gösterdi.
Yatırımcılara göre, bu satış düşüşleri durgun gelir ve kârdaki düşüşle ilgilidir. 2019 ve 2023 arasında yıllık yüzde 32'lik bir büyüme oranı sonrasında Tesla'nın satışları 2024'te sadece yüzde bir seviyeye ulaşmıştı – 2010'dan bu yana en düşük oran. 2025'in ilk yarısında, otomotiv sektöründeki satışlar bir önceki yıl seviyesinin yüzde 18 altındayken, operasyonel sonuç ve net kâr % 52 veya % 38 azaldı. Yatırımcılar, bu hızlı hırsızlık hırsızlığının titiz kontrolü uygulayan ve bir CEO'yu tam kullanım açısından garanti eden bir denetim komitesi gerektirdiği sonucuna varıyorlar.
Bağımsızlık olmadan denetim tavsiyesi
Yatırımcılar, denetleme kurulunu yönetimi kontrol etme yeteneğinden ödün vermekle suçluyorlar. Yöneticilerin çoğu CEO Musk ile yakın kişisel ve profesyonel bağlar sürdürüyor. Bu ilişkiler, denetim konseyi Musk'un, eylemleri şirketin değerine ve hissedarlarına zarar vermiş olsa bile, sürekli bir eyleme neden olduğu bir kültürü mümkün kılacaktı.
Grup ayrıca yöneticilerin son derece yüksek ücretini zayıflatıyor, grubu destekliyor. Denetleme Konseyi Başkanı Robyn Denholm, yıllık ortalama ücret, S&P 500'deki bir yönetmenin ortalama ücretinin 200 katından fazla 62 milyon dolar olan ilk örnektir.
Milyarlarca dolardan ücret planının eleştirisi
Mektuba göre, oy için mevcut olan “2025 Performans Ödülü”, 2018'den beri tartışmalı ücret planında modellenmiştir. Önümüzdeki on yıl içinde çok sayıda hedefe ulaşılmışsa, Musk değerinin bir trilyon dolara verilmesi. Yatırımcılar, ilişkili performans hedeflerinden belirsiz, talep dışı ve çarpık bir denetim tavsiyesinin takdir yetkisi hakkında şikayet ediyorlar.
Yaklaşık 7.5 milyon birim teslim edilen 20 milyon aracın hedefi, 2022, 2023 ve 2024 yıllarının teslimatları uyarınca yıllık hedefin olması anlamına geliyor. Tamamen Özerk Sürüş (FSD) için 10 milyon aktif abonelik hedefi, hizmetin sürücü izlemesi olmadan gerçek Seviye 5 özerkliğine asla ulaşmamasını gerektirmez. Buna ek olarak, “abonelik” terimi tanımlanmamıştır ve aynı zamanda bir -Off satışını da içerebilir, ancak Musk hedefe en kolay ulaşmak için fiyatı azaltabilir. Teslim edilen bir milyon “robotun” amacı belirsiz bir şekilde aynıdır: “bot” olarak kabul edilen şey, diğer şirketlerin diğer şirketler tarafından da eklenebileceği sorusu olarak tanımlanmamıştır.
Misk ve suyun ikincil faaliyetleri hissedarlar
Yatırımcılar, denetim konseyinin Tesla'da tam misk konsantrasyonunu talep edemediğini eleştiriyorlar. CEO, Xai/X, SpaceX, Neuralink ve Boring Company gibi diğer şirketlerinde zaman tüketen liderlik rolleri kiralamaya yetkilidir. Musk, ABD'nin “Hükümet Verimlilik Bakanlığı” nda (DOGE) liderlik pozisyonu aldığında yönetim kurulu yakın zamanda müdahale etmedi. Mektup ayrıca, X ve Xai şirketleri için personel ve hesaplama gücü gibi Musk Tesla kaynaklarının yanlış kullandığı ilişkileri de ifade ediyor.
Musk tarafından önerilen ücret paketi, zamanını Tesla'ya yoğunlaştırma yükümlülüğünü gerektirmez. Yatırımcılar, mevcut hissedarların eylemlerinin dikkate değer bir seyreltilmesi uyarıyor. Tüm hedeflere ulaşılırsa, Musk'ın oy payı yüzde 13,6'dan yüzde 28,8'e yükselebilir. Bu, serbest hissedarların etkisini önemli ölçüde azaltacak ve kurumsal stratejiyi önemli ölçüde etkilemek için en son fırsatlardan birini halledecektir.
Talep ve Tepkiler Talep Edildi
Mektup, HRA Honratory Ödülü, Kathleen Wilson-Thompson ve Joe Gebbia'nın tanımlanması talebi ile sonuçlanıyor. Onursal Ödül, Musk ile komitede yakın bir dostluktu ve 18 yıldır bakım oldu. Tavsiyesi nedeniyle Wilson-Thompson, olağanüstü bir miras biriktirdi ve Musk'un ücretinin onaylanmasında kilit bir rol oynadı. Joe Gebbia aynı zamanda arkadaşların arkadaşıdır ve sınav komitesinin bir üyesi olarak risk yönetiminden sorumludur.
Aynı zamanda, New York Thomas P. Dinapoli'nin denetçisi, New York Eyalet Emeklilik Fonu'nun da teklife karşı oy kullanacağını açıkladı. Dinapoli, Musk'ın Tesla'daki önemli payının onu topluma odaklanmaya teşvik etmediğini ve yeni paketin onu diğer tüm hissedarlara orantısız bir şekilde tercih etmeye devam ettiğini söyledi.
Tesla, Musk Planının ücretinin, hissedarlar için katma değerle tamamen tazminat getirdiği ifadesiyle Platform X'e sözleşme yaptı. Musk herhangi bir sonuç vermezse, hiçbir şey almaz.
(Tho)
Bir yanıt yazın