Emek denetimi Daha önce onayladı Barcelona'dan bir hakim günlerinde tespit edilen düzensizlikler Majorel SP Solutions Companydiğer sosyal ağların yanı sıra Tiktok'un içeriğini denetlemekten sorumludur. Sulh yargıcı, işçilere karşı iddia edilen bir suç için bu şirketin beş yöneticisini ve pozisyonunu araştırıyor, diğeri ahlaki bütünlüğe karşı, üçüncüsü ciddi pervasız yaralanmalar için. Bir ekstrabajadora, kovuşturmaya çalışanların çalışanlara “kesinlikle insanlık dışı çalışma koşulları” ve “herhangi bir insan için dayanılmaz” olarak dayatmaları için atfeder. Yan kuruluş siviller Majorel, Tiktok Technology Limited, Dublin ve iştiraki Tiktok Information Technologies İspanya'da.
Bu Pazartesi mahkemede, bu davanın şikayetinde onaylanan şikayetçiyi ve Majorel Şirketi gününde yaptığı raporu da onaylayan bir Çalışma Müfettişini araştırdığını açıkladı. Bu yetkili, gazete tarafından danışılan kaynaklara göre, sulh yargıya şirketin kritik materyalin sürekli maruz kalmasının sonuçlarını yastıklamak için aldığı önlemlerin Cinayetler, kesikler, parçalanmış, tecavüzler veya işkence, Yetersiz değildi. Müfettiş ayrıca, çalışanların ellerinden geçen videolara ilişkin değerlemelerinde başarıların% 95'ine ihtiyaç duyulduğunu ve şirketin işçilere psikolojik eşlik etmediğini açıkladı. Majorel Mercantile Pazartesi günü yargı süreci hakkında yorum yapmak için düştü.
Mola yok
Hakim ayrıca Pazartesi günü bir tanık için bir açıklama yaptı.Bu, bazen her saatlik beş dakikalık dinlenmenin yerine getirilmediğinden emin oldu, çünkü şirkette söylendiği gibi üretim sürelerini etkiledi. Saklamak, sürümüne göre, şirketin programları manipüle ettiği iddia ediliyor. Avukat tarafından yapılan şikayete göre çalışan Francesc Feliu PamplonaCumartesi ve Pazar günleri 8 ila 16 saat arasında her saat sadece beş dakika dinlenerek çalıştım. 55 dakikanın geri kalanı sandalyede kaldı Görünüşü bilgisayar üzerinde sabit. Tiktok'ta yayınlanan son derece hassas ve rahatsız edici videolar gözlerinden geçti. Bir günde 800 ila 1.200 video görebiliyordum. Sonunda, akıl sağlığı kırıldı.
Şikayet, şirket Majorel'in beş yöneticisinin ve pozisyonunun “mükemmel bir şekilde bilmek” suçladığını savunuyor Moderatörler “zihinsel sağlıkları için ciddi risklere tabidir”hem analiz edilmesi gereken görsel -işitsel içerikler için hem de çalıştıkları emek kanalları için “hem de” kalite ve üretkenlik talepleri “. Bu yöneticilerin kendilerini bu çalışmaya adayan çalışanların “ciddi psişik patolojilerle hasta” olduğunu ve onlara “işçi istifa ettiğinde veya işini bıraktığında” bir nesne olarak muamele ettiklerini bildiklerine dikkat çekiyor.
Okumaya devam etmek için abone olun
Bir yanıt yazın