Gençleri istihdama getirmek için birlikte

Üst teknik eğitim ile çalışma dünyası arasındaki bağlantıyı güçlendirin, yasallık kültürünü teşvik edin, iyi mesleki uygulamaları yayın ve temellerinin ulusal bölgede eğitim teklifini geliştirin: bunlar Montepulciano'da Ulusal Çalışma Danışmanları Konseyi ile İtalya Vakıf Ağı Ağı arasında imzalanan bırakmanın arkasındaki hedefler, yaz okulunun gerçekleştiği Montepulciano'da. Anlaşma, okullar, işletmeler ve profesyoneller arasında istikrarlı bir köprü oluşturmayı, çalışma talebi ve talebi arasındaki toplantıyı daha etkili hale getirmeyi ve Sistemi ile düzen arasındaki sinerjiyi güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu anlaşma sayesinde, işyerinde yasallık ve güvenliği teşvik etmek için ortak etkinlikler ve kampanyalar düzenlenecek – ayrıca İşçi Danışmanlarının Düzeni Ulusal Konseyi tarafından başlatılan Genl projesi ve erdemli mesleki davranış modellerini yayarak, onun tarafından sunulan fırsatlar hakkında daha fazla bilgi teşvik etmek.

Projeler ve girişimler, hem ulusal hem de bölgesel düzeyde, işgücü piyasasına gençlerin nitelikli yerleştirilmesini ve işletmeler ve kursları arasındaki işbirliğini güçlendirmeyi amaçlayan tanıtılacaktır. Ayrıca, gelişmiş sinerjilerin sonuçlarını ve ürünlerini iletmek ve yeni ekonomik ve dijital zorluklarda şirketleri desteklemek için yararlı olan güncellenmiş becerileri aktarmak için sipariş üyelerine yönelik bilgi ve eğitim faaliyetleri de vardır.

“This collaboration – said Rosario De Luca, president of the National Council – represents a decisive step to build effective synergies to reduce the miserable in our labor market. Putting the skills of the consultants and ITS on the net means offering young real opportunities for qualified insertion, while strengthening ethical, transparency and legality. It is a concrete commitment to support the new generations and companies and make the work more innovative, as well as capable of, respond to the challenges of Sayısallaştırma ve rekabet gücü “.

Ağ Başkanı İtalya Guido Torrielli, daha yüksek teknik enstitüler sistemini daha iyi bilinmek için İşçi Danışmanlarının Düzeniyle diyaloğu güçlendirmek için akademisinin isteğini yineledi.

“Güçlü bir büyüme anında gelen bir taahhüt: PNRR sayesinde, iki yıllık dönemin ilk yılının üyeleri 2024/2025, ülke için on stratejik teknolojik alanda dağıtılan 22 bine ulaştı. Akademisi, işlerin taleplerine yönelik becerileri olan gençleri kurmayı amaçlamak amacıyla, belirleyici zorluklar ile birlikte, kendilerini belirleme ve kendilerini, kendilerini en fazla ölçmek için çağırmayı amaçlamak için amaçlar: Şeffaflık “.