SPD ve Union aktif emeklilik konusunda anlaştılar. Yaşlılıkta daha uzun süre çalışıyorsanız, ayda 2000 Euro ek bir ödenek alacaksınız. Ancak hükümetin çelişkili emeklilik politikası nedeniyle, bu önlemin etkisi sadece düşük olacaktır.
Aktif emeklilik CDU'nun bir kalp projesidir. Zaten seçim kampanyasında, parti lideri Friedrich Merz ve genel sekreteri Carsten Linnemann, yaşlı çalışanları daha fazla çalışma için uygun bir vergi bonusu ile motive etme fikrini – yetenekli işçi sıkıntısının etkili bir yolu olarak övdü. Aktif emeklilik şimdi yılın başında başlamalıdır. SPD ve Union bunu kabul ettiler.
En iyi ihtimalle, bu planın değerlendirilmesi karışıktır. Kuşkusuz Baby Boomers'ı iş piyasasında olabildiğince uzun süre tutması teklif ediliyor. Hemen hemen her üç çalışan önümüzdeki yıllarda yaş sınırına ulaştı. Tekrarlayan yıllar sadece yarısı kadar büyük. Bu, çift hasara neden olan hızla büyüyen bir personeli tehdit eder: Birincisi, tüm köşelerde ve amaçlarda istihdam eksikliği vardır ve ikincisi, Sosyal Güvenlik fonlarındaki gelir de yoktur.
Bu nedenle en azından demografik değişimin etkilerini yastıklamanın zamanı geldi. Ancak yaşlanmanın bugün işgücü piyasasını zaten karşıladığı güç göz önüne alındığında, aktif emeklilik araçları yeterince etkili değildir. Hükümete göre, yeni vergi tazminatı yılda 25.000 kişi tarafından kullanılabilir. Ancak, ekonomik yöntemler öncelikle almaktan korkuyor.
Aslında, gümüş işçi sayısının aktif emeklilik tarafından arttırılıp artırılmadığı tartışmalıdır. Çünkü planlar ne erken emeklilerin ne de serbest istihdam edilen faydayı önlemiyor. Kendi hesabında çalışan ustalar ve serbest çalışan danışmanlar, doktorlar ve diğer serbest çalışanlar çoğunlukla yaşlılıkta meşguldür. Buna karşılık, çalışanların çoğunluğu yasal yaş sınırına ulaşmadan önce emekli olur. Ve tüm anketler hala istihdam edilen bebek patlamalarının da bu eğilimi antığını göstermektedir. Özellikle devlet – ve burada Alman emeklilik politikası arasındaki aksine – hala açıktır.
Koalisyoncular, iş ve bilimden nihayet indirimsiz olanı ortadan kaldırma talebine kıyasla sağır. Ancak SPD ve Birlik, özellikle uzun süredir devam eden sigortalı kişiler için indirimsiz emekli maaşı alma cesaretinden yoksundur. 45 yıllık katkısı olan herkes (aynı zamanda eğitim süreleri, çocuk yetiştirme, bakım veya işsizlik) yaş sınırına ulaşmadan iki yıla kadar emekli olacaktır. 35 yaşına gelenler 63 yaşında bile gidebilir, ancak daha sonra yılda yüzde 3,6 tahminlerle.
Çünkü uzmanlara göre, bu azalma çok düşüktür, erken emeklilik için bu şekilde aynı zamanda erken emekliliğin finansal bir şekilde geliştirilmesidir. Krizdeki birçok büyük şirketin, sosyal sağlık sigortası fonları pahasına yaşlı işçileri maruz bırakma olasılığından yararlanmaktan çok mutlu olmalarına şaşmamalı. Aktif emeklilik, erken çıkış için bu kadar büyük teşviklere karşı gelmez.
Bir yanıt yazın