Wegovy-Maker Novo Nordisk yaklaşık 9.000 işi kesecek

Danimarkalı ilaç devi Novo Nordisk Çarşamba günü, yaklaşık 9.000 rolü veya küresel işgücünün yaklaşık% 11,5'ini azaltmayı planladığını açıkladı.

Wegovy Kilo Kaybı İlaçlarını üreten şirket, “Novo Nordisk bugün organizasyonunu basitleştirmek, karar verme hızını iyileştirmek ve kaynakları şirketin diyabet ve obezitedeki büyüme fırsatlarına yönlendirmek için şirket çapında bir dönüşüm duyurdu.” Dedi.

“Dönüşümün bir parçası olarak Novo Nordisk, küresel işgücünü şirketteki 78.400 pozisyonun yaklaşık 9.000'ini azaltmayı planlıyor ve Danimarka'da yaklaşık 5.000 indirim bekleniyor.”

Hisse senetleri 11:45 AM Londra saatine (06:45 ET)% 4.1 arttı ve daha önceki kayıpları parlattı.

Şirket, personel sayısının azaltılmasının 8 milyar Danimarkalı kronun (1.26 milyar dolar) bir kerelik maliyete maruz kalacağını söyledi.

Bir kerelik maliyetlerin bir sonucu olarak, şirket, Ağustos ayındaki ikinci çeyrek sonuçlarında% 10'dan% 16'ya kadar% 10'dan% 16'ya kadar tam yıllık işletme karı büyümesinin% 4 ila% 10'luk olmasını beklediğini söyledi.

Revizyon, CEO ve Başkan Maziar Mike Doustdar'ın Lars Fruergaard Jørgensen'in sürpriz muayenehanesini takiben Pharma Devinde dizginleri alan ilk büyük hareketi işaret ediyor.

Novo Nordisk, bir zamanlar kilo kaybı ilaçlarındaki ilk taşıyıcı, özellikle ABD bölgesinde-bir dizi tedarik zinciri sorunları ve rakip Eli Lilly ve daha ucuz bileşik kilo kaybı ilaçlarından artan rekabetin ortasında pazar payını korumak için mücadele ediyor.

Bu arada, firma, yeni nesil obezite ilaç adayı Cagrisema için bir dizi hayal kırıklığı yaratan deneme sonucunun ardından olumsuz duyguları sarsmak için mücadele etti.

“Piyasalarımız, özellikle obezitede, daha rekabetçi ve tüketici haline geldiği için gelişiyor.
sürülen. Şirketimiz de gelişmeli. Bu, artan bir performansa dayalı kültür aşılamak, kaynaklarımızı daha etkili bir şekilde dağıtmak ve yatırımın en fazla etkiye sahip olacağı-önde gelen terapi alanlarımızın arkasında öncelik vermek anlamına gelir. “Dedi.

Temmuz ayında yapılan bir yatırımcı sırasında atamasını doğrulayan Doustdar, rolü “aciliyet” ve üç temel öncelik duygusu ile üstlendiğini söylemişti. Bunlar arasında Novo'nun diyabet ve obezite tedavisinde liderliğini savunmayı, yüksek performanslı bir kültürü teşvik etmeyi ve şirketin maliyet tabanını yeniden düzenlemeyi ve verimliliği artırmayı içeriyordu.