İspanya tarihsel bir ikilemle karşı karşıya: 20 yıl içinde tüm Bebek Boomers? Ekonomist Manuel Álvarez Derin reformlar olmadan, güvenli bir emeklilik vaadinin yaşlanma ve kamu açığı ağırlığı altında kırılabileceği konusunda uyarıyor.
İspanya'daki emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği en büyük ekonomik ve sosyal tartışmalardan biri haline gelmiştir. İle 10.3 milyondan fazla aktif fayda Ve 13.620 milyon avroya zaten dokunan aylık bir masraf, Sosyal Güvenlik üzerindeki baskı artıyor. Ulusal İstatistik Enstitüsü (INE) 2050'de İspanyol nüfusunun% 30'u 65 yaşın üzerinde olacak. Birkaç on yıl içinde sistemin mevcut olanlara benzer emekli maaşlarını garanti edebileceğinden şüphe duyan bir eğilim.
Kitabında Emeklilik: Kırık sözekonomist Manuel ÁlvarezMadrid Complutense Üniversitesi'nden Ekonomik ve İşletme Bilimleri Lisansı, üç olası ayar formülü yükseltiyor. Her biri farklı ülkelerde uygulanmıştır ve hiçbiri sosyal veya politik maliyetlerden muaf değildir.
Üç yol, üç maliyet
Ekonomist, bitkin ve daha emekli piggy bankası olan bir ülkedeki emekli maaşlarını garanti etmek için üç yol – Portekiz, İspanyol ve Japonca – analiz ediyor.
- Birincisi, aradığı “Portekizce'yi kes”Emeklilik miktarını doğrudan azaltmak veya ekstra ödemeleri bastırmaktan oluşur. Hem mevcut hem de gelecekteki emeklileri etkileyen hızlı bir mekanizmadır, ancak sosyal ve politik maliyeti çok yüksektir. Portekiz, Brüksel'in müdahalesinden sonra büyük vatandaş tepkisi ile uyguladı.
- İkinci yol, “İspanyolca'yı kesiyor”zaten Ulusal Panorama'nın bir parçası. Emeklilik yaşını geciktirmeyi ve erişim gereksinimlerini sıkılaştırmayı içerir. 2011 reformu ve 2023 değişiklikleri, emekli maaşının hesaplama süresini genişletirken, yasal yaşı 2027'de giderek 67 yıla yükseltti. Amaç açıktır: Teklif yıllarını artırın ve algılama süresini azaltın. Bununla birlikte, nesiller arasında eşitsizlik yaratır ve daha düşük yaşam beklentisi olan, genellikle daha mütevazı gelirle bağlantılı olanları cezalandırır.
- Sonunda, “Japonları Kes” TÜFE'ye göre emekli maaşlarını otomatik olarak gözden geçirmemeye bahis yapın. Japonca gibi deflasyonist ekonomilerde mantığı vardır: eğer fiyatlar düşerse, emekli maaşları fiili bir canlandırıcıdır. Ancak güçlü erodi ile enflasyonun olduğu İspanya gibi bir ülkede, bu model daha düşük gelirli emekliler için özel ceza anlamına gelecektir.
Bitkin bir piggy bankası
Bu üç yolun ötesinde, İspanyol gerçekliği derin çatlaklar gösterir. Tanıdık “Hucha de Las Emeklilik”Sosyal Güvenlik Teknisyenlerine göre, gününde 60.000 milyon Euro'dan fazla biriken harcama için zar zor kapsıyor. Ve ortalama emeklilik maaşı alırken Ayda 1.507 EuroFarklılıklar Yetersizdir: Çalışanlar ortalamaya ulaşır 1.666 Eurozar zor önünde 1.010 Euro Serbest Çalışan. Buna, son yıllarda iyileşmeye rağmen, hala kadınları erkeklerin 522 avro altında bırakan cinsiyet farkı ekleniyor.
Paralel olarak, gibi gruplar Asjubi40yirmi yılı aşkın bir süredir alıntılananlar için adalet iddia ediyor veya Yaşlıların ve emeklilerin platformuSon reformların adil bir sistemi garanti etmediğini kınıyorlar. Sendikalar ayrıca ayarlamaların genellikle en savunmasız olana düştüğü konusunda da uyarıyorlar.
20 veya 30 yıl içinde emekli maaşları olacak mı?
Soru anketlerde, toplantılarda ve mahalle kahvelerinde yankılanıyor: Mevcut gençlerin emekli olduklarında emekli maaşı olacak mı? Uzmanlar, anahtarın önlemleri birleştirmek olduğunu belirtiyor. Manuel Álvarez sihirli bir tarif olmadığı konusunda ısrar ediyor: Ne doğrudan kesintiler ne de emeklilik gecikmeleri ne de yeniden değerleme olmaması sorunu tek başına çözer. Çözüm çeşitlendirmek, artırmaktır toplu istihdam planları “Neredeyse üç milyon katılımcı ekleniyor” ve kamu emeklisini tamamlayan çoklu bir sistem tasarlıyor.
Kısacası, kavşak açık: Sosyal adalete karşı finansal sürdürülebilirlik. İspanya'daki emekli aylıklarının geleceği, yaşlanmanın ağırlığı bir Chimera'ya layık bir emeklilik vaadini değiştirmeden önce, cesur kararların şimdi alınıp alınmadığına bağlı olacaktır.
Bir yanıt yazın