Haziran 2022'de yayınlanan Business Insider'ın patlayıcı araştırması artık “Her Şey Just Springer-Propaganda” argümanı ile masadan silinemediğinde, RBB'deki bir bomba tam anlamıyla patlıyordu, o zamanlar Yüce Yönetim Direktörü Patricia Schlesinger'e ek olarak patlama dalgaları. Bireylerin “suistimali” veya “ceza enerjisi” ile ilgili olmadığından, aynı zamanda “Schlesinger skandalı” değil, “kurumsal yönetişim” in başarısızlığı, yani RBB'nin yönetimi ve gözetimi için tüm sipariş çerçevesi idi.
En büyük parçalar: çok fazla alıntı değil, ama gerçekte, ama saçma masaj koltukları veya iş tarafından faturalandırılan Schlesinger'in akşam yemeği, ancak inşaat maliyetleri tamamen gitmiş olan yönetim seti ve planlanan dijital medya evi için çok adlandırılan bonus sistemi.
Şimdi RBB'de ele alınan tüm şikayetler Schlesinger döneminden gelmiyor. Örneğin, SFB'de halihazırda mevcut olan ve Schlesinger'in Schlesinger'in selefi Dagmar Reim altında (bugün devlet emekli maaşına ek olarak) birleşmesinden sonra RBB 2003 için “değiştirilen” emeklilik anlaşmaları (eyalet emekli maaşına ek olarak). Kuymuş profesörlüğe rağmen, eski program direktörü Nothelle zirveye yaklaşık 8.000 avro aldı. Ancak bir dava ile RBB Nisan ayında başarısız oldu.
Şirket emeklilik planları için bilançonun yüzde 84'ü
Bu arada: Bu emeklilik anlaşmaları genellikle yaslıların çok cömert bakımını da içerir. Ödemeler gerçek alıcıların ölümü ile bitmez, ancak onlarca yıl boyunca devam edebilir.
Genel olarak, RBB tek başına 20'den fazla eski yönetici veya hayatta kalan bağımlıları için birkaç milyon öder – birkaç milyon. Geçen yıl Berlin Devlet Denetim Ofisi tarafından yapılan bir rapora göre, RBB
Yıllık toplam bilanço toplamının yüzde 84'ü şirketin emekliliğinde sadece çalışanlarının emekliliğinde! Program siparişini yerine getirmek için başka ne kaldı?
Ancak bu coşkulu ve tamamen kontrolden çıktığında, RBB sadece Özr'de değil. NDR tarafından yapılan bir araştırmaya göre, MDR, ZDF'de ve hatta Özr-Zwerg radyo Bremen'de zaten en yüksek ücretli yönetim günlerinin benzer arz iddiaları var.
Her şeyden, WDR, BR veya SWR gibi büyük, finansal olarak güçlü kurumlar birkaç yıl önce Ruhgelderder'e veda etti. Geri kalanlarda olduğu gibi, Özr'in eski yöneticilerin bu münhasır arzını kopyaladığı özel sektörden birçok büyük şirket gibi. Çok pahalı. Soru ortaya çıkıyor: Neden bir kurumda daha eleştirel baktınız ve yaklaşan finansal boşluklara tepki verdiniz, ancak başkaları için değil? RBB neden kapıları kendine hizmet sayacına açmaya devam ediyor? Ve ilgili eyalet hükümetleri neden müdahale etmedi?
Mahkeme bonus sistemini sorgulamıyor
Ancak şimdi çocuk derin, derin bir çeşmeye düştüğüne göre, RBB finansal ülkeyi telafi etmeye çalışıyor ve yaklaşık 18.000 Euro aylık emeklilik ödeneğini ödemeyi reddetti. Ve onun tarafından dava açıldı. Sorumlu RBB yönetim kurulu daha sonra birkaç noktada karşı dava açtı. 16 Temmuz'da Berlin Bölge Mahkemesi'nden yayınlanan karar karmaşıktır.
1. Retere: Bu prosedürde, Schlesinger ödemeyi sadece bir ay (Ocak 2023) için emsal olarak dava etmişti. Mahkeme, sahadaki RBB'nin ahlaksızlığı reddettiği bu emeklilik ödeneğini verdi. Şimdi RBB, Schlesinger ile hemfikir olabilir veya harika bir bakış açısı olmadan başka bir başarı sürecine sahip olabilir. Şu anda bir Berlin yönetim danışmanlığı için çalışan RBB ile sonuçlanan sözleşmesine göre, RBB'deki son net maaşının yüzde 90'ını azalmadan kazanabilir.
2. Tazminat: Karşı davasında RBB, görev ihlali iddiasıyla Schlesinger'den birkaç 100.000 avro tazminat çağrısında bulunmuştu. Bir çağrıda bulunduğu 24.000 Euro var.
3. Değişken Ücret ve ARD Ödeneği: İlk olarak, eski yönetmen RBB'nin gerektirdiği şekilde kendi bonuslarını geri ödemek zorunda değildir. Prensip olarak, mahkeme, diğer RBB liderlik personelinin ödenmesi için kişisel olarak finansal olarak durması gerektiğini doğruladı. Ama aynı zamanda Schlesinger'in avukatları da itiraz etti. Çünkü bonus sisteminin kendisi mahkemeyi sorgulamadı. Bu arada, Dagmar Reim altında da tanıtıldı ve sadece Schlesinger altında, onun tarafından değil, o zamanlar İdari Konsey Şefi Wolf-Dieter Wolf tarafından genişletildi. Tek tartışmalı olan, maaşına ne kadar ek olarak ve hangi örneğin bunu bu şekilde adlandırılan hedef sözleşmeyi yapabileceği uygulamadır. Bu nedenle, bir talebin yasal olarak katlanıp oluşmadığını ve eski yönetmenlerin bunun kişisel olarak sorumlu olup olmadığını ve muhtemelen ARD ödeneği ile birlikte başka bir sürecin konusu olup olmadığını söylemek henüz mümkün değildir (1 Ocak 2022'den itibaren ARD başkanlığı için istasyonun en iyi personeli için 1700 Euro).
13 milyon proje Medienhaus'un sorumluluğu
4. Dijital Medya Evi: Aynı şey iddialı Dijital Medya Evi projesinin neden olduğu hasar için sorumluluk sorunu için de geçerlidir. Schlesinger'den RBB yaklaşık 13 milyon avro talep ediyor. Sağduyu bile, tek bir kişinin böyle büyük bir proje hakkında yalnız kararlar verebileceğini söyler. RBB'nin yönetimine ek olarak, elbette idari ve yuvarlak işlevin, aynı zamanda eyalet hükümetleri ve fatura istasyonları gibi diğer örneklerin de dahil olduğu günlükler ve diğer kanıtlar vardır. Bu nedenle, mahkeme bu büyük konunun ayrıldığına ve ayrı bir prosedürle muamele edildiğine karar vermiştir.
Özellikle bu son nokta muhtemelen RBB Yönetim Kurulu'nun ilk örnek kararına karşı temyiz edilmesi için belirleyici olacak, ancak kısa bir süre sonra başkanına ilk tepkiye girdikten sonra, kararı büyük bir zafer olarak tahriş etmişti.
Dijital medya evine yapılan süreçlerin ayrı bir süreci varsa, RBB sadece daha yüksek finansal yükler beklemekle kalmaz, aynı zamanda yapılarının derin bir analizi ile aynı zamanda beklemek zorundadır. Çünkü o zaman, o zaman yürütme katına ek olarak, o zaman yönlendirme komitesi tanık standına gitmek zorunda kalacaktı. Üyeleri ikinci liderlik serisinden geldi ve RBB'de hala önemli pozisyonlara sahip. RBB bu sürece karşı itirazıyla başarısız olursa, bu RBB için en ilginç yargı tartışması olmalıdır.
Federal Anayasa Mahkemesi'nin Ulrike Demmer tarafından anayasal şikayet konusundaki kararı, RBB'nin yeni müdürle yasal yarışmada ne kadar şanslı olduğunu gösteriyor. Karlsruhe'nin yeni RBB Medya Devlet Antlaşması'nın RBB'nin endişelerine çok fazla müdahale edip etmediğini kontrol etmiş ve böylece yasal devlet uzak devlet uzak devletini zayıflatmıştı.
Ülkeler kabuklu ikili reform yapmalı
2023'ün sonunda sözleşme, RBB'deki olaylara yanıt olarak RBB'den sorumlu Berlin ve Brandenburg'un iki devlet parlamentosu tarafından kararlaştırıldı. Belirlendi: Daha fazla şeffaflık, kontrol ve bölgesellik. Örneğin, RBB'deki tüm pozisyonlar gelecekte istisnasız olarak kamuya açıklanmalıdır, yönetmen içeriği sınırlıdır ve Brandenburg ve Berlin için TV yayın süresi ayrı 30'dan 60 dakikaya yükselmiştir.
RBB, reddedilen şikayetle gerçek bir alkış yaşadı, ancak bunu bir başarı olarak satmaya çalışıyor – çılgın. Tabii ki, eyalet sözleşmesi RBB'nin bağımsız program tasarımına değil, aslında yapılarına müdahale etmez. Ve tam olarak devlet parlamentolarının sorumlu olduğu budur. Federal Anayasa Mahkemesi bunu tekrar açıklığa kavuşturdu. Öncelikle YÖRT'nin reformundan ve yeniden tasarlanmasından sorumlu olan ve bu nedenle bitkin ve kabuklu yapılarıyla eskisinden çok daha derin olması gereken tüm medya politikacılarına ve ülke parlamentolarına açık bir işaret.
Peki Karlsruhe RBB için ne anlama geliyor? Örneğin, yönetmen, fesih yerine program kaynaklarının başına promosyon veren sarı saçlı ilişki sırasında istifa eden baş editör Biesinger ile dahili olarak sonuçlanan sözleşmeden vazgeçmek ve kamuya açık bir şekilde yazmak zorunda kalacaktı. Yeni devlet sözleşmesine göre, bunu bu şekilde ele almalıydı, çünkü diğer taraftan davanın, RBB tarafından anayasal şikayetin sonucuna bakılmaksızın, belirtilen spesifikasyonların hemen uygulanması gerektiğine dair hiçbir askıya alınma etkisi yoktu. Bununla birlikte, yayıncı Biesinger'in fesih veya mesleki bozulması durumunda bir sonraki pahalı iş hukuku süreciyle tehdit edildiğinden, yönetmen yeni yasal gereksinime uymadı. Senato şansölyesi Berlin o sırada bunu açıkça eleştirdi. Potsdam ve Berlin en yüksek yargının kararından sonra nasıl tepki verecek?
RBB, yakın gelecekte Whirlpool'dan çıkmayacak ve bu da -2022'nin ortalarından beri onu yutmakla tehdit ediyor. Ancak şu anda, çeşitli yasal çatışmalarla daha az ilgileniyor, daha ziyade istasyondaki son tasarruf önlemleri ile ilgili. 2026'dan itibaren yılda 22 milyon avro tasarruf ettiği iddia ediliyor: Çözücü kalmak için yaklaşık dokuz milyon ve gelecek, sayısallaştırma ve benzeri için 13 milyon daha.
Azaltılmış personel ile aynı program
Ancak bu meblağlar şimdi nasıl kaydedilmeli? Nisan ayında Ulrike Demmer, yavaş yavaş sökülecek olan 254 “tam zamanlı eşdeğer” den bahsetti. Gerçekte, bunun muhtemelen 300'den fazla RBB çalışanı var, çünkü birçok iş. O zaman, yönetmen tam söz vermişti -program yapımcılarının öncelikle kullanılmayacağına dair, aksi takdirde program sırası tehlike altında kaldı. Ama tam olarak şimdi olan bu.
İlk olarak, elbette, program kısaltılır. İkincisi, olabildiğince çok çalışan, aceleyle kıdem tazminatı ve erken emeklilik fonları yoluyla “gönüllü” çıkışa taşınmalıdır. Karar vermek için sadece birkaç hafta alırsınız: dışarı çıkın ve neyin işe yaradığını (festivaller için yıllık maaş) götürür veya kalır ve daha sonra herhangi bir kıdem ödemesi olmadan iptal edilebilir.
Yönetimi isimlendirmek konusunda isteksiz olan: RBB iflas etmiyor, ancak yüksek kenarda 80 milyon avro var. Öyleyse neden bu tasarruf baskısı olduğunu iddia etti?
Bu konsolidasyon önlemleri, RBB'nin şimdi yeni medya eyalet sözleşmesinin gereksinimlerini en son ve diğer şeylerin yanı sıra daha bölgesel bir program sunması gerektiği Haberin Detaylarıa karşı da sorgulanabilir. İşgücünün büyük bir kısmı – Baby Boomers – önümüzdeki beş yıl içinde emekli olacak ve daha önce emekli olmuş ve daha önce başka bir büyük kısmı daha önce yapılmışsa bunu kim üretmeli?
Bir yanıt yazın