Firmanın ortağı ve yaratıcı direktörü Calos Álvarez, “Gerçek, yapay zeka, bilgi ile ilgili konular üzerinde çalıştığımız her şeyde bir devrim yaratacak. Bunun için hazırlamamız gereken şey” dedi. Önerisi, yumuşak beceriler olarak da bilinen enine beceriler geliştirmektir, yani bir kişinin farklı durumlara ve ortamlara uyum sağlamasına izin veren ve belirli bir çalışma veya bilgi alanıyla bağlantılı olmayanlar.
Álvarez'e göre, yapay zeka, örneğin, son derece uzmanlaşmış çalışmaları otomatik çeviri sistemleri tarafından yerinden edilmiş olan çeviri alanında olduğu gibi özel çalışmalardaki insanların yerini alıyor. Buna karşılık, insanları ayırt eden şeyin yaratıcı düşünme, uyum sağlama ve liderlik etme yeteneği olduğunu açıkladı.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2025 tarihli Jobs Raporu'na göre, 2030 civarında en çok talep edilen on beceri arasında, teknolojik okuryazarlığın yanı sıra analitik ve yaratıcı düşünme, esneklik, merak ve sürekli öğrenme olacak.
Buna ek olarak, Capgemini Araştırma Enstitüsü, işgücü becerilerinin % 44'ünün önümüzdeki yıllarda dijitalleşme ile dönüştürüleceğini vurgulamaktadır, bu da bu geçişte gezinmeye izin veren enine yetenekler geliştirmeyi zorunlu kılmaktadır.
Redbox CEO'su Rodolfo Ramírez için inovasyon kelimesi, gelişigüzel kullanımı için netliğini kaybetti. “Yenilikçi olmaktan bahsediliyor, ancak nadiren ne anlama geldiğini açıklıyor. Özünde, büyüme yaratmak için bir süreçtir” dedi.
Redbox, marka stratejileri oluşturmak için büyük şirketlerle işbirliği yapsa da, yöneticilerinin önsözü aynı yaklaşımın ortak işçiye uygulanabileceğidir. Anahtar, hangi alanlarda benzersiz bir değer katkıda bulunabileceğini ve yeniliği olağanüstü bir proje yerine rutinin bir parçası olarak dahil edebileceğini belirlemeyi öğrenmektir.
Yönetmen danışmanlık direktörü Sergio Caétano, yenilikçiliğin her zaman teknolojik aksaklıklarla eş anlamlı olduğu fikrini sorguladı: “Şirketlerde gördüğümüz yeniliklerin% 98'i tekerleği yeniden icat etmiyorlar, sadece süreçleri veya deneyimleri geliştiriyorlar. Sadece% 2'si gerçekten yeni.
Uzmanlar, AI'nın teknik görevlerin yerini aldığı zamanlarda, günlük uygulama olarak anlaşılan inovasyonun büyük şirketlerin lüksü olarak değil, işin geleceğinde alaka düzeylerini sürdürmeye çalışan herkes için vazgeçilmez bir araç olarak göründüğünü kabul ettiler.
Bir yanıt yazın