Hey. İsterseniz bazı haberler.
Gözlemci Danışmanlık firmalarında, özellikle Big 4 danışmanlık firmalarında küçülen personel sayesinde:
Danışmanlar, kendi endüstrileri içinde AI odaklı iş kesintilerini araştırmanın garip bir göreviyle karşı karşıya. Geçen hafta, bir MC Kinsey raporu, İngiltere ekonomisindeki iş boşluklarının 2022'den bu yana% 43 düştüğünü ve başka yerlerde görülen beyaz yakalı işlere yönelik kayıtların düşüşü olduğunu buldu.
Mesleki hizmetler sektöründe şafak bir farkındalık var: bozucular bozuldu. Danışmanlıktaki çok taraflı bir kriz, giriş seviyesi ve lisansüstü rollerinin yapay zeka ile değiştirilmesini, hükümetler tarafından danışmanlara yapılan harcamalarda bir azalma ve opioidler için pazarlama ister savaşçonlar için yeniden yapılandırma planları hazırlamak için şirketlerin çalışmalarıyla bağlantılı itibar sorunları içerir.
Şirketler çağırmayı tercih ettikçe hakların, kaçınma sonrası danışmanlık patlaması durgun büyüme ve daha yüksek borçlanma maliyetleri ile delinmesinden sonra kaçınılmazdı. Ancak son veriler, Ajan AI'nin – karar verebilen ve bizim adımıza harekete geçebilen ajanların – pasif bir PowerPoint sunumunu veya araştırma belgesini bir araya getirme yeteneğini göstermektedir.
Bu özellikle danışmanlıkların bir alt kümesinde belirgindir. Büyük dört muhasebe firmaları – Deloitte, EY, PricewaterhouseCoopers ve KPMG – bu yıl mezunlar için 2023'e kıyasla% 44 daha az iş yayınladı.
Günlük Posta Big 4'ü hatırlıyor, Aussie işçilerinin Deloitte'nin yeni RTO yetkisi hakkındaki “öfkeleniyor” (bu bizim için haberdi, bu yüzden bunu kısa bir süre içinde tam olarak ele alacağımızdan emin olacağız):
Küresel bir şirketin Avustralyalı çalışanlarına haftada birkaç gün ofiste ihtiyaç duyulacakları söylendi.
Theaussiecorporate Page, Deloitte'nin çalışanların haftada üç gün ofise dönmeleri için bir görev vereceğini iddia etti.
Avustralya'daki çalışanlara Perşembe öğleden sonra brifingleri sırasında ofiste veya müşteri sitelerinde ihtiyaç duyulacakları söylendi.
Anonim kullanıcı, “ Deloitte ofis görevine dönme görevine geri döndü, biraz daha üst düzey personel bunun geldiğinden bahsediyor 'dedi.
'Brisbane ofisinin yeterli oturma yeri yok ve sıcak ısırma genellikle bir kabus.'
İki yıl önce, insanların firmaların yeterince masaları olmadığı için RTO'ları zorlayamayacağını ısrar ettikleri gibi hatırlıyor musunuz? Evet, umursamıyorlar. Birçoğunuzun farkına varmadığınız şey, pandemik öncesi meslektaşlarınızdan kaçının yerini denizaşırı personel ile değiştirdiğidir. Orada masaları var.
Çin'de, şirketinin fonlarına kişisel bir banka hesabı gibi davranan 41 yaşındaki bir kadın, işvereni tarafından kiralanan muhasebe firması tarafından tespit edilmedi. SCMP raporları:
Çin'de ayda mütevazı bir 8.000 yuan (1,100 ABD Doları) kazanan bir kadın, cömert bir yaşam tarzı için ödeme yapmak ve bir dizi kozmetik ameliyattan geçmek için yaklaşık 17 milyon yuan (2,4 milyon dolar) zimmetine geçirdi.
Wang Jing takma adını kullanan 41 yaşındaki çocuk, 2018'de XU adında bir kişi tarafından kurulan Şangay'da bir çiçek ve bahçe hizmetleri şirketi için kasiyer olarak çalıştı.
Ödemeleri kolaylaştırmak için Xu ve Wang, Wang tarafından kontrol edilen güvenli bir çevrimiçi bankacılık sistemi kurdu.
Xu profesyonel bir muhasebe firması kiraladı ve şirketin maliyesini telefonu aracılığıyla izleyebildi, bu yüzden güvende hissetti ve Wang'a güvendi.
İşyerindeki tek motivasyonunun şirket fonlarını kişisel kullanım için kendi hesabına aktarmak olduğunu itiraf etti.
Çin vergi yetkililerinin Wang'ın planının ortaya çıkarılması işine düştüğü 2024 yılına kadar değildi. Bu noktada, şirket sandıkları temelde boştu. Kulağa kabataslak geliyor.
Iowa'da 18 lise öğrencisi bu yaz muhasebeye maruz kalıyor:
Honkamp'taki iş geliştirme müdürü Crystal Francois, “EBM finansal doktora çok benziyor” dedi. “Gelir ve giderleri izleyerek paranızın sağlıklı kalmasına yardımcı oluyorlar.”
Nişan ve tutma müdürü Richelle Gentile, “Amaç, takip etmek istedikleri bir şey olup olmadığını görmek için bu çocukları genel olarak muhasebe mesleğine tanıtmak ve eğer öyleyse, araçlarda ve bir sonraki adımlarda onlara yardımcı olmak için.” Dedi. “Aşağı inmek istedikleri yol bu ise onları başarıya hazırlamaya çalışıyoruz, aynı zamanda onlar için yol olmadığını belirlemelerine de yardımcı oluyoruz.”
Gentile, Honkamp programının dört yıl önce ilk yaz dersinde sekiz katılımcı olduğunu ve bu yaz 20 öğrenciye büyüdüğünü söyledi.
Evet, diğer iki öğrencinin nereye gittiğini bilmiyoruz. Makale Lede'de 18 dedi.
Weaver, bir GT şapının liderliğindeki Philadelphia'da çalışıyor:
Houston merkezli ulusal muhasebe ve danışmanlık firması Weaver, Philadelphia'daki ilk ofisini açtı, şirket 17 Temmuz'da. Yeni ofisin Duane Morris Plaza olarak da bilinen 30 S. 17th St. Philadelphia ofisi, firmanın vergi, denetim ve danışmanlık hizmetlerini temsil eden yöneticileri içerecektir.
Philadelphia ofisi, sorumlu ortak, vergi kredileri ve mülk teşvikleri Ryan Coleman tarafından yönetiliyor. Coleman ilk olarak Aralık 2023'te Weaver'a katıldı. Bundan önce Grant Thornton LLP ile stratejik federal vergi hizmetleri için vergi genel müdürü olarak yaklaşık 13 yıl geçirdi.
Bir KPMG Avustralya ekonomisti, bebek sahibi olmanın çok pahalı olduğunu söylüyor:
Big Four muhasebe firması, geçen yıl, toplam doğum sayısının ulusal olarak 292.500'e ulaştığını tespit etti – bir önceki yıla göre yüzde 2,6 iyileşme.
Bununla birlikte, bu, pandeminin doğum oranlarını önemli ölçüde artırmadan önce 2019'da 304.000'den yüzde 3,8 düşüş olduğu kaydedildi.
KPMG kentsel ekonomisti Terry Rawnsley, bebeğin geri dönmesinin büyük ölçüde ülkenin başkentlerinin dışında hissedildiğini ve bölgesel Avustralya'nın geçen yıl 94.900 doğumuna ulaştığını söyledi – 2023'ten yüzde 3,9 artış.
“Metro alanlarındaki yükselen kiralar, ipotek ödemeleri ve çocuk bakımı maliyetleri, insanların ailelerini başlatma veya büyütme planlarına bir el freni koyuyor” dedi.
“AI güvencesi” işi İngiltere'de yılda bir milyar dolar üretiyor. Sorun, standart olmaması ve tüm bu şirketlerin iyi bir iş çıkardığına dair çok az güvence var:
İngiliz Standartlar Kurumu Pazartesi günü uyarılan İngiliz Standartlar Kurumu, kendi kendine giden otomobillerde ve kanser algılayan programlar gibi AI modelleri kullanan şirketlerin bu kadar güvenilir, oldukça ve güvenli bir şekilde yapıp yapmadığını değerlendiren denetimler sunuyor.
BSI, Financial Times'a verdiği demeçte, AI denetimleri satan grupların birçoğunun kendi AI teknolojilerini geliştirdiğini “bağımsızlık ve titizlik ile ilgili endişeleri artırdığını” geliştirdi.
BSI küresel dijital direktörü Mark Thirlwell şunları söyledi: “Kontrolsüz sağlayıcıların 'vahşi batı' riski ve radikal olarak farklı düzeyde değerlendirme potansiyeli var.
“İşletmeler, AI yönetim sistemleri değerlendirildiğinde, sağlam, tutarlı ve tutarlı bir şekilde yapıldığından emin olmalıdır.”
Bu sabah için bu, bu hafta gelecek çok daha fazlası. Bir ipucunuz varsa, istediğimiz bir hikaye gördüyse veya sadece tutmayı istedik. Güle güle!
Bir yanıt yazın