Daha basit zamanlarda, Elon Musk bunu tweetledi:
O tweet'e baktık ve düşündük: “Ha. Zorunlu Yine de? Ve daha da önemlisi –olabilmek BT?”
Şimdi, Musk'un kendisinin bir tazeleme kursuna ihtiyacı olduğunu söylemiyoruz, ama diyelim ki son yılı “ilginç karar verme vaka çalışmalarının koleksiyonu” olabilir.
Yine de, Musk'un orijinal tweet'i gerçekten önemli bir soru sordu. İkimiz de bilişsel önyargıları kendi kariyerimiz için dönüştürücü bulduk. Batık maliyetli yanılgıyı öğrenmek, nihayet çalışmayan projeleri bırakmamıza yardımcı oldu. Onay yanlılığını anlamak ikimizi daha iyi araştırmacıları yaptı – bizi aktif olarak yanlış kanıtlayabilecek kanıtlar aramamızı istedi. Ve kapsam ihmalini ve kullanılabilirliği tanımak, “onu büyük yapan” bir kişinin adımlarını izlemek yerine verilere dayalı kariyer kararları vermemize yardımcı oldu. Ancak, bunlar sadece anekdotlardır, randomize deneyler değildir.
Böylece, araştırmacıların yaptıklarını yaptık: Musk'ın teklifinin gerçekten işe yarayıp yaramadığını test eden tüm randomize denemeleri bulmak için 3 yıl geçirin. Gençlere bilişsel önyargıları yapışacak şekilde öğretebilir misiniz? Bu zihinsel tuzakları bilmek aslında insanların onlardan kaçınmasına yardımcı oluyor mu? Yoksa optik illüzyonların yanılsamalar olduğunu bilmek gibi mi – beyniniz yine de kandırılıyor mu?
Önyargı araştırmacıları da planlama yanılgısına yenik düşüyor
Bunu izleyen, akademik literatürde kapsamlı bir arama yapıldı. 280 karakterlik bir tweet'e yanıt vermek için 19.636 özet gösterdik. Akademide buna 'orantılı bir yanıt' diyoruz. Ancak, bir kez bulunduktan sonra, bırakmayacağız (sahip olmamız gerekse bile). 1.000'den fazla makale okuduk ve sonuçta yaklaşık 11.000 öğrenciyi içeren 54 randomize deneyi analiz ettik.
Sonuçlar? “Evet, ama …”
Evet, öğrencilere bilişsel önyargılar hakkında bilgi verebilirsiniz. Evet, daha iyi kararlar vermelerine yardımcı olabilir. Ancak, onlara “kaçınılması için 50 önyargı” nın renkli bir infografisi göstermekten çok daha zor.
Gerçekte ne işe yarar (ve ne yapmaz)
Birkaç şey bizi şaşırttı: tartışmasız en ünlü düşünce tuzağı olan onay yanlılığı, eğitim yoluyla bütçelenmenin neredeyse imkansız olduğunu kanıtladı. İnsanlara bunu öğretebiliriz, entelektüel olarak anlayabilirler, ancak itme geldiğinde hala zaten inandıklarını doğrulayan bilgiler ararlar. İronik bir şekilde, bunun değişmesi gerektiğini hala düşünüyoruz – nasıl olduğunu bildiğimizden daha az eminiz.
Bazı yaklaşımlar gerçek vaat gösterdi. Eğitim oyunları daha iyi dersler çıkardı. Birlikte birden fazla önyargı öğretmek, onları ayrı ayrı hedeflemekten daha iyi çalıştı. Ve aşırı güven – ABD akademisyenlerinin%90'ının ortalama öğretmenlerin üzerinde olduğumuzu düşündüğü gibi – özellikle iyi geri bildirimlerle eğitime iyi yanıt verdi.
Anahtar, doğrudan deneyim ve acil geri bildirim gibi görünüyordu. Öğrencilerin karar vermeleri, önyargılarını çalışırken görmeleri ve hemen nerede yanlış gittiklerini anlamaları gerekiyordu. Önyargılarla ilgili dersler, havuza girmeden yüzme konusundaki dersler gibiydi.
Araştırmadan gerçek etkiye kadar
Bizi en çok heyecanlandıran şey, bu araştırmanın gittiği yerdir. Şimdi bu anlayışları lise öğrencilerinin daha iyi kariyer kararları almalarına yardımcı olmak için kullanıyoruz-özellikle gençlerin karşılaştığı en önemli ve önyargıya eğilimli seçimlerden biri. Bilişsel önyargıları öğretmenin en iyi yolu anında geri bildirim gerektirir. Ne yazık ki, hayat size kariyer seçimleriniz hakkında yaklaşık 20 yıl çok geç geri bildirim veriyor. AI'nın iş piyasasını herkesin tahmin edebileceğinden daha hızlı yeniden şekillendirdiği bir dönemde, öğrencilerin gelecekleri hakkında net bir şekilde düşünmelerine yardımcı olmak sadece hoş değil. Bu çok önemli.
Yaşam memnuniyetini, finansal güvenliği ve kişisel tatminleri belirleyen kararlar hakkında konuşuyoruz. Yine de, çoğu kariyer eğitimi hala “Tutkunuzu Takip Et” veya “Paraşütünüz ne renk?” Bu arada, öğrenciler ilgilendikleri ilk kariyere demir atıyorlar, başarılı etkileyiciler gördüklerinde hayatta kalma yanlılığına düşüyorlar ve statüko yanlılığının artık onlara hizmet etmeyecek şeyler yapmalarını sağlıyorlar. Bir bonus olarak, iyi karar vermenin bir sonraki neslin daha hırslı olmak Ve Dünyanın sorunlarını çöz.
Açık düşünmeyi öğretme hakkındaki ironik gerçek
Belki de incelememizden en alçakgönüllü bulgu, müdahaleler işe yaradığında bile etkilerin mütevazı olmasıydı. Bir yazılım güncellemesi gibi daha iyi düşünmeyi indiremeyiz. İnsan beyni, önyargıları ile birlikte, hatalar değil, standart özellikler olarak geliyor. Ama bu iş tam olarak bu önemli. Bu zor olduğunu düşündüğümüzü değiştiriyorsa, Müfredatımızı değiştirin oraya ulaşmak için.
Elon Musk yanlış mıydı? Tam olarak değil. Gençlere bilişsel önyargılarını azaltmayı öğretmek değerli bir hedeftir. Ancak akıllı bir infografikten daha fazlasını gerektirir. Dikkatle tasarlanmış eğitim deneyimleri, çok fazla uygulama ve anında geri bildirim gerektirir. Bu zor bir iş, ancak bugün dünyada gördüğümüz kararların kalitesi göz önüne alındığında – yönetim kurulu odalarından sandık kutularına kadar – eğitimdeki en önemli çalışmalardan bazıları olabilir.
Sonuçta, bilişsel önyargılar hakkında bir tweet, 20.000 özet içeren üç yıllık bir araştırma projesine ilham verebilirse, ya rasyonel düşüncenin önemini kanıtladık ya da batık maliyet yanılgısına kendi muhteşem kırılganlığımızı gösterdik. Hangisine karar vermenize izin vereceğiz.
Bir yanıt yazın