Cenevre'deki İnsan Hakları Konseyi'nde konuşan Yüksek Komisyon Üyesi Volker Türk, üye devletlere insanları iklim değişikliğinin artan etkilerine karşı korumak için yeterli olup olmadığını sordu.
'İnsanları iklim kaosuna karşı korumak, geleceklerini korumak ve doğal kaynakları insan haklarına ve çevreye saygı gösterecek şekilde yönetmek için gerekli adımları atıyor muyuz? “ Cenevre'deki İnsan Hakları Konseyi'nin mevcut oturumunda erken temsilciler.
Cevabı basitti – yeterince yapmıyoruz.
Bay Türk, iklim değişikliğinin – özellikle en savunmasız olanlar için – korkunç riskler vermesine rağmen, ilerleme için güçlü bir kaldıraç olabileceğini vurguladı.
Bunun merkezinde çevresel faaliyetlerden uzak bir “sadece geçiş” bulunmaktadır.
'Şimdi ihtiyacımız olan şey, toplumlarımızı, ekonomilerimizi ve siyasetimizi adil ve sürdürülebilir şekilde nasıl yeniden düşünebileceğimizi gösteren bir rota haritasıdır.“Dedi.
İyi çalışma hakkı
Konseyin – BM'nin insan hakları üzerindeki en yüksek hükümetler arası organı – insan hakları ve iklim değişikliği arasındaki ilişkiyi araştırmanın en önemli yollarından biri, iyi çalışma hakkıydı.
'İklim değişikliği nedeniyle, insanın iyi çalışma hakkı günümüzde temelde zorlanmaktadır“Uluslararası Çalışma Örgütü'nde (ILO) üst düzey bir yetkili olan Moustapha Kamal Gueye dedi.
Yetkili, dünya mevcut iklim sürecine devam ederse, 2030'da 80 milyon tam zamanlı işin var olmayacağı konusunda uyardı. Küresel işgücünün yüzde 70'inden fazlası – 2,4 milyar çalışan – işte belirli bir noktada aşırı ısıya maruz kalacak.
Gueye, bu endişe verici istatistiklerin, iklim krizi artmaya devam ettikçe, sosyal güvenlik de dahil olmak üzere sağlam sosyal güvenlik sistemlerine acil ihtiyacın altını çizdiğini söyledi. İklimden etkilenen 20 ülkede çalışanların yüzde 9'undan azı bir çeşit sosyal koruma vardır.
'İklimin esnekliği açısından, uluslar sosyal koruma konusundaki insan haklarına ulaşmaktan çok uzaktır.“Dedi Bay Gueye.”Sosyal koruma yatırımları ölçeklendirilmeli ve bu şoktan kurumsallaşmış ve doğru tabanlı yaklaşımlara geçmelidir.“
Daha umutlu bir açıklamada, düşük karbonlu ekonomilere geçiş, 2030'da 100 milyondan fazla yeni iş yaratabileceğini de sözlerine ekledi. Bununla birlikte, bu işlerin başkalarının kaybolduğu ön plana çıkmayacağı konusunda uyardı, bu da güçlü güvenlik ağlarına ve planlamaya olan ihtiyacı artırdı.
Ekonomiyi ve bilgiyi 'bozun'
BM İnsan Hakları ve İklim Değişikliği Raportörü Elisa Morgera, ekonomilerin “kusurluluğunu” gerektiren son raporunu da sundu. Fosil yakıtların atılmasının, iklim etkilerini azaltmanın ve aynı zamanda insan haklarını korumanın en etkili yolu olduğunu söyledi.
Bayan Morgera'nın fosil yakıtların hayatımızın ve ekonomilerimizin tüm bölümlerini istila ettiğini belirttiği için bu elbette basit bir görev değil.
'Fosil yakıtlar her yerdedir: gıda sistemlerimizde, okyanusumuzda ve vücudumuzda, beynimizde – çoğu durumda onları hayatımızda bilmeden veya seçmeden“Morborera dedi.
Zorunlu olan ve insan hakları konseyi tarafından atanan ve BM'nin bir çalışanı olmayan Bayan Morgera, 'bilgiden yoksun olma' ihtiyacını da vurguladı ve fosil yakıt çıkarlarının kamu anlayışını ve iklim savunmacılarının saldırıya uğradığını fark etti.
Jeopolitik departmanlar ilerlemeyi geciktirebilse de, eylemin artık herhangi bir düzeyde başlayabileceği konusunda ısrar etti. Diyerek şöyle devam etti: “Umudunu besleyebilir ve bir kurs düzeltmesinin şu anki on yıl içinde herkes için güvenli bir iklime ilham verebileceği somut paylaşmayı öğrenebiliriz.”
İnsan odaklı bir yaklaşım
Bay Türk, adil bir geçişin kimsenin geride kalmamasını sağlaması gerektiğini güçlendiren yorumlarını sonlandırdı.
'İnsanların yaşamlarını, sağlıklarını, işlerini ve gelecekteki fırsatlarını korumazsak, geçiş dünyamızdaki adaletsizlikleri ve eşitsizlikleri kopyalayacak ve daha da kötüleştirecektir.“Dedi.
Bay Gueye şu mesajı tekrarladı: “Küresel iklim gündemi bir insan hikayesi ve insan hakları ile ilgilidir. Milletlerin ve küresel topluluğun aradığı hırs sayısal hedefler ve göstergelerle sınırlı olamaz – Temelde insanlar hakkında olmalı. ”

Bir yanıt yazın