Yapay zekanın dev adımlarla ilerlediği ve her sektörde kendini ima eden bir dünyada, Giderek daha fazla çalışan işini kaybetmekten korkuyor ve değiştirilecek. Amazon'un CEO'suna göre, gerçek bir yedek yerine, bir “çalışma yeniden modelleme” ve tüm roller gerçekleşecek. Durumu stoklamaya çalışalım.
Amazon'un Geleceği
Amazon CEO'su Andy Jassy, Yapay Zeka, önümüzdeki yıllarda şirket işgücünü kaçınılmaz olarak azaltacak. Bu nedenle daha fazla rutin görevi otomatikleştiren IA ile işgücünü yeniden şekillendirebilir. Jassy'nin açıklamalarına göre, “basit” işten çıkarmalardan bahsedilmiyor, bunun yerine bazı görevler alınacak Diğer benzer iş türlerine adanmış daha fazla işe alım.
“Daha yapay üretken zeka ve dijital ajan uyguladıkça, işimizi yapma şeklimiz değişecektir. Şu anda mevcut olan bazı görevler için daha az kişiye ihtiyacımız olacak, e Diğer çalışma türleri için daha fazla insan“Dedi.
Altman Sert Çözümler İçin Hazır: Openai, Microsoft'u Anti -Currence uygulamaları için rapor edebilir
Şu anda IA için kullanıldı Stok yönetimini optimize etLojistik ağının ürünlerinin ve tahminlerinin ayrıntı sayfalarını geliştirin. Ancak, endişe uyandırmaya devam eden ve sadece Amazon'u ilgilendirmeyen bir durumdur. İkincisi var 2022'den 27.000'den fazla insanı yaladı Ve bazıları zaten mevcut olan 1000'den fazla AI tabanlı hizmet ve uygulamalar üzerinde çalışıyor.
Çalışanların “kendilerini yeniden icat etmesi” gerekecek
Jassy'ye göre, çalışanlar Yapay zekaya daha fazla aşinalık edinPotansiyelini inceleyin ve işyerinde kullanmayı öğrenin.
“Bu değişikliği kucaklayanlar, AI kullanımında uzman olur, sahadaki iç becerilerimizi geliştirmemize ve geliştirmemize ve müşterilere değer sunmamıza yardımcı olur, önemli bir rol oynayabilir ve şirketin yeniden icat edilmesine katkıda bulunabilirler“.
Bir yanıt yazın