Sevgili biz öğretmeniz
Haziran ayının sonunda (yaklaşık iki hafta içinde!) İlk çocuğumla, okulun çıktığı zaman. İK aylar önce bana doğum iznimi sonbahar döneminin başında almayı tercih edebileceğimi açıkladı, bu da bana tüm yaz artı doğum iznimi verecek, bu yüzden toplam yaklaşık beş ay – geniş! Bu hafta, müdürüm odamla geldi ve sonbaharda doğum iznimi yapmak yerine bu yılın geri kalanını çıkarmamı istedi. Kaçırmanın en kötü zamanının okulun ilk birkaç ayı olduğunu söyledi. Haklı mı? Yeniden düşünmeli miyim?
– Bebek için zaman almak
Sevgili TTFB,
İyi kısımla başlayayım: Tebrikler! Stoked görünüyorsun, bu yüzden senin için stoklandım!
* Derin Nefes* Şimdi, kalp atış hızı artışını yapan sorunuza geçelim.
Hayır, müdürünüz nedeniyle yeniden düşünmemelisiniz. Aslında müdürünüzün “ayrılmak için en kötü zaman” olduğu konusunda “doğru” olup olmadığı önemli değil. Daha da kötüsü, pişmanlık ve kızgınlıkla dolu sınıfa geri dönmektir çünkü bebeğinizle birlikte olmayı tercih edersiniz.
Ayrıca, ayrılmak için “en kötü” zaman oldukça özneldir. Sınıfı planlanandan daha erken terk etmek, öğrencilerle tamamlayamayacağınız anlamına geldiğini ve çok hamile iken yerleşik bir sınıf kültürüne atlamak için planlar oluşturmanız (ve derecelendirme normları ayarlamanız) gerektiğini söyleyebilirsiniz. Hepsi kişiye bağımlı.
Aslında sonbahar dönemini her iki çocuğumla da çıkardım ve harikaydı. İşte okul yılının başlangıcını kaçırmakla ilgili dürüst bir farkındalık: Daha zorlu olması önemli değildi. Bebeğimin vadesi geldiğinde değişemedim. Evet, işimi ve öğrencilerimi seviyorum, ama çocuklarımı daha çok sevdiğimi söylemekten utanmıyorum. Ayrıca, ne yazık ki herkesin olmayan bir lüks olan sınıfa dönme yeteneğimi de önemsiyorum.
Yani, geri atlamak “daha zor” olsa bile, umursamadım. Çocuklarımla vakit geçirme ve sağlıklı bir doğum sonrası deneyime sahip olmayı daha fazla önemsedim. Orta yıl dönme zorluğuna değerdi.
Zaman ayır. Lütfen. İstediğiniz her zaman al. Bu deneyimi sadece bu küçük arkadaşla bir kez yaşarsınız. Her zaman kolay olacağını söylemiyorum. Aslında, genellikle dağınık, zorlu ve yorucu olacaktır. Çocuklarımla yeni doğan günler şimdiye kadar yaşadığım en zor olanlardı. Ama sınıfımdan ve çocuklarımla geçirdiğim bir milisaniye pişman değilim.
Şimdi, lütfen doğum sonrası deneyiminiz için en iyi olduğunu düşündüğünüz şeyi yapmanız gerektiğini kastetiyorum. Birçok insan için – müzik dahil! Çocuklarımı seviyorum, ama onlardan uzakta yaptığım işi de seviyorum. Ve çok minnettarım, çok sevdiğim ve sevdiğim bakıcılarım var, bu yüzden sevdiğim bir kariyerim de olabilir.
Ancak bunu şartlarınızda yapmalısınız, çünkü birisi size başka bir şey yapmanıza baskı yapması değil. Müdürünüze aileniz için en iyisini yapacağınızı söyleyin ve daha fazla açıklama sunmayın. İyi amaçlanmış olsalar bile – belki de ortası dönmeyi zor buldular ve size bu hayal kırıklığını kurtarmayı umuyorlar – tartışmaya değmez. Sınırları çalışan bir ebeveyn olarak çizmek, şimdi pratik yapmaya başlayabileceğiniz önemli bir beceridir.
İyi şanslar! Sana ve gelen küçük arkadaşına çok fazla sevgi, özen ve sevinç gönderiyorum!
Sevgili biz öğretmeniz
Özel bir okulda 1. sınıf öğretmen olarak işim var ve gerçekten heyecanlıyken bunalmışım. Bana yepyeni bir matematik ve okuma müfredatı öğreteceğim. Daha önce bir ortak öğretmenim olduğundan kendi müfredatımı hiç öğretmedim. Yazları müfredata aşina olmak ve hazırlıklı hissetmek için kullanmak istiyorum, ancak yanma veya çok hızlı yapmak konusunda gerginim. Boğulmadan yeni bir müfredat öğrenmek için herhangi bir ipucu ve kendimi aşırı yüklemeden akıllı nasıl hazırlanırsınız?
—Prep paniksiz
Sevgili Pwp,
Yeni iş için tebrikler! Bu rol kariyerinizde heyecan verici bir sonraki adım gibi geliyor ve kendinizle gurur duymalısınız.
İleri düşünmeye istekli olduğunuzu gerçekten takdir ediyorum ve sadece neyi hazırlayacağınızı değil, aynı zamanda nasıl hazırlanacağını da düşünün. Bu üstbilişsel yansıma size iyi hizmet edecektir!
Bu ruhla, tipik olarak bir şeye nasıl hazırlanmayı veya bir ödevi tamamlamayı sevdiğinizi düşünmenizi istiyorum. Bazı insanlar erken başlamayı ve her seferinde biraz yapmayı sever. Bazıları bir hafta gibi büyük bir zaman ayırmayı ve bu kısa sürenin derinliklerini gerçekten incelemek istiyor. Hangi yöntemin sizi en iyi destekleyeceğini düşünün ve ardından sizin için işe yarayacak şekilde plan yapabilmeniz için o zamanı bir kenara koymaya başlayın. Yaz boyunca haftada birkaç saat ayırabilirsiniz, veya Gerçekten derin kazmak için bir veya iki hafta ayırabilirsiniz. Her ikisi de harika seçeneklerdir – sadece ne istediğinize bağlıdır.
Ayrıca, sınıf seviyenizdeki yönetiminize, sınıf seviyesine veya departman başkanınıza veya diğer öğretmene ulaşırdım. Katılabileceğiniz veya katılabileceğiniz herhangi bir mesleki gelişim var mı? Müfredat kullanabileceğiniz web seminerleri veya koçluk oturumları sunuyor mu? Yeni bir müfredat hazırlamak her zaman bir zorluktur, ancak bunu gerçekten bilen biriyle yapmak süreci daha verimli hale getirmeye yardımcı olabilir.
En büyük tavsiye, kendinize lütuf vermektir. Okul yılına başladığınızda her şeyin tamamen anlaşılması gerekmez. Hem kıdemli hem de yeni olan her öğretmen, anında biraz plan yapmak ve gittikçe uyum sağlamak zorundadır. İşin bir parçası. Bu yüzden, kendinizi istikrarlı ve kendinden emin hissettiğiniz bir yere götürün, ancak çoğumuzun da gittikçe öğrenmesi gerektiğini bilin.
İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Sevgili biz öğretmeniz
Şu anda bölge akademik koçu olarak çalışan eski bir lise öğretmeniyim. Kısa süre önce güvendiğim bir öğretmen bana daha kıdemli bir meslektaşımın bir PD oturumu sırasında kişisel görünümümle dalga geçtiğini söyledi – işim hakkında hiçbir şey değil, sadece küçük şeyler. Süper üzülmüyorum, ancak bu öğretmenin uygunsuz (bazen ayrımcı) yorumlar modeli var ve onu kayıt altına almak için İK veya patronuma bildirme sorumluluğum olup olmadığını merak ediyorum. Zor kısmı, bölümümüzün küçük ve dedikodu olması ve endişelendiğimden endişe duyuyorum. Şimdi gelecekte başkalarını korumak için mi konuşuyorum yoksa daha büyük bir sorun haline gelirse sessizce bekleyip destekleniyor muyum?
– Sınıfla koçluk yapmaya çalışıyorum
Sevgili TTCWC,
Kendinizi ne kadar sinir bozucu bir pozisyonda buluyorsunuz. Özellikle üzgün olmasa da, sadece doğruysa, bu tür bir davranışın kabul edilemez olmadığını doğrulamak istiyorum. Küçük ve profesyonelce.
Şu anda mücadele, bu öğretmenin söylediği şu anda kulaktan doluydu. Bir kaydı olsa bile, kendiniz duymadınız, bu da raporlamayı zorlaştırıyor. Eğer sen Yapmak Gelecekte söylediklerini duyun, her ikisi de öğretmenin bu tür davranışların iyi olmadığını bildirir ve yöneticinize söyler. Dediğim gibi, bu davranış iyi değil.
Ancak şu anda, bir yöneticiye daha rahat bir şekilde bahsetmeyi düşünürdüm. Ya “bir ya da iki öğretmen” duyduğunuzu ya da rahat hissediyorsanız, öğretmeni adlandıran, arkalarından diğer öğretmenler hakkında konuşan/konuştuğunuzdan bahsedebilirsiniz. Yine de, kulaktan dolma olduğunu açıkça belirtirdim. Raporlamanın nedeni, bu noktada, bu öğretmeni belaya sokmak değil (ne söylendiğinden emin değiliz) değil, devam eden bir kültür sorununa isim vermek. Diğer öğretmenlerin bu öğretmenin ne yaptığından bahsettiği gerçeği dikkat çekmeye değer.
Bunun ötesinde, şık kalmaya çalışırdım. İddia edilen suçlu öğretmenle profesyonel ve olumlu (ama belki de biraz uzak) olun. Eylemleri onlara değil, onlara bir yansıma.
İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Yanan bir sorunuz var mı? [email protected] adresinden bize e -posta gönderin.
Sevgili biz öğretmeniz
Üç yıl boyunca, müdürümden 5. sınıfa geri dönmesini istedim, tercih ettiğim seviye öğretmek. Geçen yıl, gelecek yıl (2025-26), beni 5. sınıfa geri koyacağına söz verdi. Geçen hafta, 1. sınıf öğretmeye devam edersem “çocuklar için en iyisi” olduğunu söylediğinde öfkelendim. Nezaketimden ve yardım etme isteğimi kullanıyormuş gibi hissediyorum ve o kadar rahatsız oldum ki bir yıl daha gerildim. Şimdi başka bir okul aramaya mı yoksa ona bir yıl vermeli miyim (istediğim için çok net bir beklenti ile)?
–
Bir yanıt yazın