Maldivler, Bali, Cayman Adaları'nda yaşamak ve çalışmak nasıl bir şey

Maldivler'den Bali'ye, Cayman Adaları'na kadar Marc LeBlanc ve Laura Robinson, çoğu insanın ziyaret etmeyi hayal ettiği yerlerde yaşadı ve çalıştı.

Ağırlama endüstrisinde çalışıyorlar – Kanadalı LeBlanc, bir otelde bulaşık makinesi olarak bir iş kabul ettiğinde 16 yaşında başladığı bir yolculuk. Otel yönetiminde bir derece almadan önce Bellman'a, daha sonra rezervasyon masasına doğru çalıştı.

İngiliz olan Robinson, deniz biyolojisi okudu ve otel liderliğine geçmeden önce dalış eğitmeni olarak çalıştı.

Çift, Cayman Adaları'nda çalışırken bir araya geldi ve o zamandan beri küçük Doğu Endonezya Sumba adası da dahil olmak üzere Asya'daki birkaç adada yaşadı ve çalıştı.

Şimdi, Leblanc'ın otelin genel müdürü olarak hizmet verdiği ve Robinson'un operasyonları ve sürdürülebilirliği denetlediği Kamboçya'nın Kamboçya'nın Kakule Dağları'nda saklanan lüks bir tesis olan Shinta Mani Wild'da yaşıyorlar.

Çift, çoğu “hikayemizi bilmek için çok merak uyandıran” otel misafirleriyle sık sık konuşuyor.

Yeni başlayanlar için, “One Ada, One Resort” konsepti ile bilinen Maldivler gibi yerlerde çalışmak onu ziyaret etmekten farklı.

LeBlanc, “O adaya, su ile çevrili kilitlisin,” dedi. “Gerçekten hiçbir yere gitmiyorsun … Uzun süreler boyunca orada sıkışmışsın.”

Çalışanlar için, işçilerin uyuduğu, yemek yedikleri ve çamaşır yıkadıkları bir personel köyündeki hayat merkezleri – bir yaz kampına benzeyen bir durum.

“Kendi başına küçük bir topluluk haline gelir,” dedi Robinson. Diyerek şöyle devam etti: “Birlikte yaşayan büyük bir grup insanın sunabileceği zorluklara sahipsiniz. Kişilik ve görüşlerde farklılıklar var.”

Bu farklılıkları yönetmek önemlidir, özellikle de çok kültürlü bir işgücüne sahip Maldivler gibi yerlerde. Shinta Mani Wild'da bu daha kolay oldu, çünkü “birkaçımız dışında herkes Kamboçyalı” dedi.

Birçok kişi, misafirperverlikte çalışmanın konukların iyi vakit geçirmelerini sağlamakla ilgili olduğunu düşünüyor. Ancak “100'ün var [employees] Mutlu olduğundan emin olmalısın “dedi.

Robinson, kendisi ve Leblanc'ın personel doğum günlerini ve oteldeki diğer etkinlikleri kutladığını söyledi. “Mark bazen güverte ve onlar için DJ'leri çıkarırlar,” dedi.

Robinson, ada hayatının çoğu gezgin için güneş ve eğlence yazarken, tuzlu su perde arkasında çalışanlar için bakım sorunları yaratıyor.

Kamboçya ormanında çevresel zorluklar farklıdır. “Burada nem ve orman kendini geri almaya çalışıyor” dedi.

Shinta Mani Wild'ın 15 konuk çadırına sahip, ancak tesis “Central Park büyüklüğünde” arazide oturuyor ve “ürün ve hizmet açısından detaylara çok yüksek bir dikkat gerektiriyor, aynı zamanda yaptığımız koruma çalışmaları” dedi.

Personel, arazideki büyük bir çiftlik de dahil olmak üzere mülkte devriye gezerken, aynı zamanda içinden geçen parkurları koruyor.

“Bizim için yeni,” dedi. “Öğreniyoruz.”

Dünyanın en çok sevilen seyahat destinasyonlarında yaşamın avantajları var, ancak LeBlanc ve Robinson da ailelerinden uzakta yaşamakla mücadele ediyor.

Maldivler'de yaşadıklarında, ebeveynleri onları her yıl ziyaret etti ve kardeşleri görmek için her yıl eve döndüler, dedi Robinson.

Şimdi çift her yıl eve seyahat ediyor, dedi. “Kardeşim ve kız kardeşim çocuk sahibi olmaya başladı … ve ebeveynlerimiz yaşlanıyor.”

Çiftin çocukları yok, bu yüzden eğitim – birçok gurbetçi için büyük bir düşünce – bir sorun değil. Son zamanlarda kakule dağları ormanından iki köpeği kabul ettiklerini söylediler.

LeBlanc ve Robinson başka bir meydan okumayı tartıştılar: uzak yerlerde bir çift olarak yaşamak ve çalışmak.

“Başlangıçta nasıl gideceğini bilmiyorsun,” dedi LeBlanc. Ama “birlikte oldukça iyi çalışıyoruz.”

“Hala yapıyoruz,” dedi Robinson gülerek ayrı ofislerin anahtar olduğunu da sözlerine ekledi.

Shinta Mani'nin genel müdürü olarak LeBlanc, otelde insan kaynakları, finans, güvenlik ve mühendislik ile ilgili konuları denetlerken Robinson, daha fazla “evin ön” konularını ele alıyor.

“[Laura is] Son derece organize, son derece verimli ve daha çok yaratıcı taraftayım, “dedi LeBlanc.

Robinson, LeBlanc'ın cesur fikirler bulduğunu ve bunları yürütme konusunda yetenekli olduğunu söyledi. Çift, kişisel tatillerde bile zaman harcıyor, fikirleri beyin fırtınası yapıyor – genellikle seyahatlerinden ilham buluyor.

LeBlanc, “Çiftleri yönetmek isteyen yer sıkıntısı yok.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Sadece oteller için değil, aynı zamanda özel adalar için, ultra yüksek net değer bireyler için de çiftleri işe alma konusunda uzmanlaşmış işe alım firmaları var. İş fırsatları orada.”

Uzak destinasyonlarda, bir refakatçiye sahip olmak da yalnızlığı hafifletebilir, dedi LeBlanc.

“Mantıklı, birbirimiz var” dedi.