Bu senin hayal gücünüz değil, mezun olan yaşlılar. Teknoloji endüstrisinin giriş seviyesi işe alımından geri çekilmesi seviyelere ulaştı. LinkedIn'in Baş Ekonomik Fırsat Sorumlusu Aneesh Raman, geçen hafta New York Times'da “kariyer merdivenin alt baskısı” nın geleneksel basamak taşı pozisyonlarını ortadan kaldırdığı için “kırıldığı” konusunda uyardı.
Rakamlar göz açıyor: Bu ay, pandemiden önce, mezunların sadece% 7'ye düşen bir figür olan büyük teknoloji işe alımlarının% 15'ini oluşturduğunu tespit eden bu ay, bu ayki girişim firması Signalfire tarafından yayınlanan bir rapora göre, 2019'dan bu yana yeni mezunların işe alınması 2019'dan bu yana% 50'nin üzerinde düştü.
Korkunç başlıkların ortasında bazı iyi haberler var. Teknoloji endüstrisi aslında küçülmüyor; Bunun yerine, teknoloji rolleri sağlık hizmetlerinden finansmana ve perakendeciliklere kadar tüm endüstrilere yayılıyor. Son araştırmalar, teknoloji işlerinin bu yıl 6 milyondan 2034'e kadar 7.1 milyona çıkacağı öngörülüyor. Şimdi bile, yazılım geliştiricileri sadece% 2,2 işsizlik ile karşı karşıya, bu da yıldız değil, ancak ulusal oranın yarısı. Catch: Şirketler giderek daha fazla AI becerileri istiyor, bir anket işe alım liderlerinin% 87'sini bulurken AI deneyimine değer verirken, tüm iş ilanlarının yaklaşık dörtte biri WSJ'ye göre bunu gerektiriyor.
Bir yanıt yazın