İyi bilinen ekonomist Gonzalo Bernardos tartışmalarından sonra tartışmayı yeniden adlandırdı. İş gününün azaltılması Haftada 37.5 saatBakanlar Konseyi tarafından yakın zamanda onaylanan ve şimdi parlamento sürecine başlayan bir önlem. Bernardos, La Sexta'nın 'daha iyi geç' programa müdahalesinde, bu reformu savundu ve bunun bir kural olmasını sağladı “ Her şeyden önce faydalar daha az suçlama ve en zor ve nankör eserlere sahiptir. “
Bernardos'a göre, çalışma saatlerinin azaltılması Yöneticiler veya üst düzey pozisyonlar için tasarlanmamıştırçoğu durumda, satın alma güçleri sayesinde zaten 37.5 saatten az çalışan ya da bunu kendi şartları altında yapan. Aksine, onlar sahip oldukları çalışanlar “Düşük ücret ve yorucu günler“Gerçekten fayda sağlayacak olanlar.” 37 buçuk saatten fazla çalışan çoğu insan ayın sonunda geliyor, “dedi ekonomist, İspanyol işgücü piyasasının yapısal eşitsizliğine odaklanıyor.
İşverenin eleştirisi ve tarihsel direnişi
Bernardos, konumunu eleştirmekten çekinmedi. İşverenlerküçük ve orta ölçekli işletmeleri olumsuz etkileyeceğini iddia ederek bu önlemin ön reddini ifade ettiklerini. “İşveren için hala haftada 60 saat çalışıyorduk“Dedi Ekonomist. Buna ek olarak, günün azaltılmasındaki her ilerlemenin tarihsel olarak işadamları tarafından direndiğini hatırladı ve 1919'da kurulan 48 saat veya 1983'te İspanya'da konsolide edilen 40 saate örnek olarak atıfta bulunduğunu hatırladı.”Her zaman karşı çıkıyorlar, ama yapabileceğinizi zaman gösteriyor“O ekledi.
Muhalefetini en çok gösteren sektörlerden biri Misafirperverlikgünün azaltılmasının sürdürülemez olabileceğini iddia etmek. Ancak Bernardos, bu endişeyi reddederek Hizmetler sektörü en iyi ekonomisinde. “Barlar ve restoranlarda insanlar hiç bu kadar çok tüketmedi“, Dedi ki, bu bölgedeki birçok girişimcinin özel olarak olduklarını itiraf ettiğini belirtti”her zamankinden daha fazla kazanmak“
Dinlenme ve uzlaşma
Bernardos, savunurken yankılanıyordu. Dinlenmeye hakkı sosyal refah meselesi olarak. “Hükümetin yasama yapması ve bunu söylemesi gereken zamanlar var İnsanların bir molaya ihtiyacı var“Dedi. Onun görüşüne göre, verimlilik iyileştirmesi, işçiler için daha dengeli ve sağlıklı bir yaşamla çelişmemelidir. Birisi yasa tarafından belirlenen günün ötesinde çalışmak istiyorsa ısrar ediyor. Bunlar için şarj olmalı Ekstra saatlerİspanya'da bunu daha fazla uyarsa da Fazla mesanenin% 40'ı ödenmezacilen yaklaşılması gereken yapısal bir problemi göz önünde bulundurur.
Profesör Gonzalo Bernardos / Gazete
Güvenciliğe karşı günün azaltılması
Ekonomist ayrıca Avrupa komşularına kıyasla İspanya'nın karşılaştığı büyük zorluklardan birine de değindi: aşırı miktarda saat çalıştı İlişkin Düşük maaş. “Maaş sorunumuz var, aynı zamanda sonsuz günler de var” dedi. Bu nedenle, çalışma gününün azaltılmasının olabileceği düşünülürse Güvencesizliğe karşı etkili bir araçuygun şekilde uygulanması şartıyla ve Gerçek uyumluluğu izlenirişçilerin aynı şekilde çalışmasını önlemek, ancak daha az şarj etmek.
Bir yanıt yazın