Kurumsal sponsorlar LGBTQ+ Pride organizasyonlarından uzaklaşıyor

Bir zamanlar LGBTQ+ topluluk kutlamalarını desteklemede yüksek ve gururlu olan şirketler geri çekiliyor.

Ülke genelinde LGBTQ+ Gurur Festivalleri, bu yıl önemli sponsorluk zorluklarıyla karşılaştı ve toplu olarak altı haneli bağış sağlayan bazı kurumsal ortaklar. Sonuç olarak, kuruluşlar programlamalarını değiştirmek, diğer finansman kaynaklarına döndürmek ve kurumsal dolarlara olan bağımlılıklarını yeniden düşünmek zorunda olduklarını söylüyorlar.

Birçok şirket ekonomik kaygıları, gurur gruplarıyla ortaklıkları geciktirme veya çıkarmak için itici güç olarak gösterdi. Ancak LGBTQ+ Grup liderleri, bazı işletmeleri desteklerini yeniden düşünmeye iten çeşitlilik, eşitlik ve içerme çabaları için giderek daha düşmanca bir iklim kaydetti. Buna karşılık, Gurur organizasyonları değerlerinin hala kurumsal katkıda bulunanlarla ne kadar uyumlu oldukları konusunda netlik arıyorlar.

San Francisco Gurur İcra Direktörü Suzanne Ford CNBC'ye verdiği demeçte, “Bu kadar çok şirketin düşmesi için, sanırım, belki de uzun, uzun zamandır olduğumuzdan farklı bir siyasi ortamda olduğumuzu belirtiyor.” Dedi.

Birçok LGBTQ+ grubu, belirli şirketlerin uzun süredir ortak olduğunu düşünüyor, ancak organizatörler genellikle yıllık Gurur kutlamalarından önceki aylarda müzakere edilen bir yıllık anlaşmaları mürekkeplediklerini söyledi. Bir zamanlar güvenilir şirketler dolarlarını alıkoymaya karar verirse, bu onları savunmasız bırakıyor ve birkaç kuruluş, yaz aylarında bütçeler ve festivaller için planlar üzerinde ağırlık veren sponsorluk açıklarıyla karşı karşıya olduklarını söyledi.

En büyük eksiklikler arasında Seattle Pride ve New York City Pride, 350.000 dolarlık açıkları telafi etmek zorunda olduklarını söylüyor ve San Francisco Pride ve Minnesota'nın Twin Cities Pride her biri 200.000 dolarlık bir kesimle karşı karşıya olduklarını söylüyor.

Bazı festivaller, önceki sponsorların geri dönmediğini adlandırırken, diğerleri köprüleri yakmaktan kaçınmak için bu bilgileri özel tuttuklarını söyledi.

San Francisco Pride's Ford dedi Anheuser-Busch– Comcast– Diageo Ve Nissan organizasyona bu yıl festivale sponsor olmadıklarını söylediler. Ford, daha önce uzun zamandır ortaklardı, dedi Ford.

Şirketler değişim için çeşitli nedenler verdi.

Bir Comcast temsilcisi, şirketin San Francisco'daki diğer gurur etkinliklerine katıldığını ve Oakland, Sacramento ve Silikon Vadisi'ndeki Kaliforniya'daki Gurur Geçit törenlerini desteklediğini söyledi. Bir Diageo temsilcisi, şirketin bu yıl Smirnoff markası aracılığıyla ülke çapındaki Pride etkinliklerinde görüneceğini söyledi. Bir Nissan sözcüsü yaptığı açıklamada, otomobil üreticisinin tüm pazarlama ve satış harcamalarını gözden geçirirken bu yıl herhangi bir gurur festivaline sponsor olmayacağını söyledi. Anheuser-Busch yorum talebine yanıt vermedi.

Bu yıl iki yılda bir, küresel Worldpride kutlamasını organize eden DC merkezli Capital Pride Alliance, Comcast ve Deloitte'nin grubun gurur festivalini düzenli olarak desteklediğini ancak bu yıl bunu yapmayı reddetti, ancak bu yıl bunu yapmayı reddetti. Booz Allen Hamilton Başlangıçta daha sonra geri çekilmeden önce etkinliğe sponsor olmayı taahhüt etti.

Bir Booz Allen Hamilton sözcüsü yaptığı açıklamada, savunma devinin sponsorluk kararlarının çalışanlara destek olan bir geri çekilme yansıtmadığını söyledi.

Capital Pride Alliance'ın genel müdürü Ryan Bos, ekonomik belirsizlik, güvenlik ve güvenlik sorunları ve federal fonları kaybetme korkusunun tüm şirketlerin sponsor olarak geri dönmesini engellediğini söyledi. Başkan Donald Trump'ın devlet kurumlarına DEI'yi destekleyen şirketleri soruşturma ve dava açmasını emretti.

“Üzücü olan şey, şirketlerin uzun zamandır köşemize adım atan,” dedi Bos, şirketlerin yerli ortak faydaları ve LGBTQ+ istihdam programlarını desteklediğini belirtti. Diyerek şöyle devam etti: “Bazılarının bu belirsiz süre boyunca taahhütlerini sorgulamaları, birçok kişi için çok cesaret kırıcı, incitici ve sinir bozucu.”

Ford, Beyaz Saray'ın LGBTQ karşıtı+ retorik ve yönetici emirlerinin transseksüel insanları hedefleyen kurumsal Amerika'yı etkilediğini söyledi.

“Hepimiz kültür savaşlarını şirketlerin nasıl tepki verdiğini gördük ve bence bu hareketin bir parçası ve parseli” dedi.

Beyaz Saray, CNBC yorum talebine yanıt vermedi.

Gurur festivallerine sadık kalan şirketler bile desteklerini azalttı. LGBTQ+ Organizasyonu CEO'su Colfax Merkezi Natalie Zanoni'ye göre, Denver Pride'ın geri dönen sponsorları ortalama% 62 oranında azalttı. Merkez, toplam 230.000 dolarlık bir açıkla karşı karşıya olan Denver Pride kutlamasını düzenliyor.

Festivaller de hala bekleme ve gör modunda. Pete Pride Başkanı Byron Green-Calisch, birkaç sponsorun Florida-bölgesindeki Tampa Körfezi'ne Ocak ayında başlayan olağan dönem yerine Nisan ayına yakın sponsorlukları tartışıp tartışmadıklarını sorduğunu söyledi. Mart ayı sonundan itibaren, St. Pete Pride, yılın bu zamanında olağan% 80 ila% 90 ile karşılaştırıldığında, bağış toplama hedefinin% 55'ini elde ettiğini söyledi.

Seattle Pride İcra Direktörü Patti Hearn, grubun toplam bütçesi ile karşılaştırıldığında bu yıl yaklaşık 400.000 dolarlık sponsorluk beklediğini söyledi. Kuruluşun bu yıl planlanan etkinliklerini çekebileceğini söylerken, 350.000 dolarlık açığı kalıcı hale gelirse, gelecekte programlamasını değiştirmesi gerekecektir.

CNBC'ye verdiği demeçte, kurumsal sponsorlar Twin Cities Pride'ın bütçesinin% 75'inden sorumludur. Sponsorluk kayıpları sonucunda Minnesota organizasyonu yaklaşan festival için bir performans aşamasını kesmek zorunda kaldı ve yıl boyunca programlamasını azaltmak zorunda kalacak.

Tüm işletmeler festival sponsorluklarından geri adım atmıyor. Birkaç grup dedi Delta hava hatlarıdiğerlerinin yanı sıra, olaylarının güçlü bir destekçisi olmaya devam ediyor. Diğerleri küçük işletmelerin kararlı olduğunu söyledi.

Gurur organizasyonları ayrıca DEI politikalarını geri çeken veya toplulukları için görünür desteği geri alan sponsorlarla ilişkilerini yeniden inceliyor ve finansal görünümlerini daha da karmaşıklaştırıyor.

Seattle Pride önceki sponsorla ilgilenmedi Boeing Bu yıl, Hearn, çünkü havacılık devinin kuruluşun değerleriyle uyumlu olmadığı ve bir festival ortağı olarak geri dönmeyi reddeteceği hissine sahip olduğu için dedi. Bloomberg'e göre Boeing'in Kasım ayında DEI ekibini kapattığı bildirildi. Şirket, CNBC yorum talebine yanıt vermedi.

Cincinnati Gurur Geliştirme Direktörü Jake Hitch, Ohio Group'un bu yıl önceki ortaklardan sponsorlukları reddettiğini, ayrımcılık politikalarına, LGBTQ+ topluluğuna katılımına ve çalışanlara destek vermesine dayanarak reddettiğini söyledi.

“Her şey siyasi olarak ve 2025'te bu sürekli topluluğumuza karşı geliyor, düşündük ki, beklentilerimizi gerçekten sıfırlamak ve topluluğumuzla görmek istedikleri konusunda uymak için daha iyi bir zaman?” Dedi.

İkiz Şehirler Gurur düştü HedefPerakendecinin DEI politika değişikliklerine baktıktan sonra festivaline 15 yılı aşkın bir süredir sponsor olmuştu. Tedarikçi çeşitliliği taahhüdündeki değişiklikler, topluluk temsil ilkeleri ve dış DEI anketlerine katılımı, 50.000 dolarlık sponsorluk teklifini reddetmesi için yeterince ilgili olduğunu söyledi.

Otto, “Topluluğumun bu parayı kabul etmesi doğru hissetmedi.” Dedi.

Target, bir CNBC yorum talebine yanıt vermedi.

San Francisco Pride's Ford, grubun artık önceki sponsorla ilişkisi olmadığını söyledi Metakısmen gerçek kontrol politikasındaki değişiklikler nedeniyle, aynı zamanda SF Pride ile daha önce çalışan meta çalışanlarının son birkaç yıl içinde şirketten ayrıldığı için.

Bir Meta sözcüsü, 2024 yılından bu yana şirketin yerel çalışan kaynak gruplarının gurur sponsorlukları hakkında kendi kararlarını vermelerine izin verdiğini açıklamada söyledi.

Bazı kuruluşlar, politika değişikliklerini anlamak kendi zorluğunu sunsa da, DEI çabalarını değiştiren şirketlerle üretken ilişkiler sürdürmüştür.

Detroit'in Motor City Pride başkanı Dave Wait, bazı topluluk üyelerinin LGBTQ+ sağlık hizmetlerini kapatan bir sponsor hakkında sosyal medyada yanlış bilgilendirme yaptığını ve Motor City Pride'ın bu yıl sponsorluk anlaşmasını imzalamadan önce şirketle temizlemek zorunda olduğunu söyledi.

Twin Cities Pride's Otto, Festival Sponsoru Olmasına Dedi 3m Endüstriyel dev, DEI ile ilgili birkaç sayfayı web sitesinden çıkardı, organizasyona DEI politikalarının özünü değil, sadece dili değiştirdiğini açıkladı. 3M, bir CNBC yorum talebine yanıt vermedi.

Lowe's Dokuz yıl boyunca Charlotte Pride festivaline ve geçit törenine sponsor olmuştu, ancak Ağustos ayında ev perakendecisi diğer DEI politika tersine çevrilmesinde geçit törenlerine verdiği desteği sona erdirdi. Charlotte Pride Genel Müdürü Meredith Thompson, CNBC'ye verdiği demeçte, Lowe's LGBTQ+ Grubu'nun iş fuarı ve burs ve staj programlarını finanse etmek için döndü.

Bazı topluluk üyeleri Lowe's ile çalışmaya devam etme kararına karşı konuştu, ancak Thompson, ancak önceki ilişkileri nedeniyle bunu yapmaktan çekinmediğini söyledi.

“Tutumum, kurumsal sponsorlarımıza ihtiyacımız var ve onlarla oldukları yerde buluşuyoruz.” Dedi.

Lowe's bir CNBC yorum talebine yanıt vermedi.

DEI çabalarını kısıtlayan bazı ulusal şirketler hala yerel bağlı kuruluşlar ve operatörler aracılığıyla sponsor olarak ortaya çıkıyor. McDonald'sOcak ayında çok sayıda çeşitlilik hedefi emekli olan, WorldPride ve Charlotte Pride sponsor olan bölgesel operatörlere sahiptir. Anheuser-Busch bu yıl San Francisco Pride veya Pride St. Louis'e sponsor olmasa da, Bud Light Distribütörü Adams Beverages, Charlotte Pride için sponsor olarak geri dönüyor.

LGBTQ+ kuruluşları, şirketlerin gurur kutlamalarında oynaması gereken rolü uzun zamandır tartışırken, bu yıl gurur gruplarının işletmelere daha az güvenmesi gerektiği fikrini artırdı.

Birkaç grup taban kampanyalarına yöneldi. Twin Cities Pride, hedefi düşürmeye yardımcı olmak için bir kitle fonlaması çabası başlattı ve sonunda 110.000 doların üzerine çıktı. Stonewall Columbus 8.500 dolar bağış aldı, Cincinnati Pride 43.000 doların üzerinde netleşti ve San Francisco Pride hepsi kitle fonlaması yoluyla 35.000 dolar para topladı.

Pete Pride Green-Calisch, grubun ileriye doğru hareket eden topluluk bağışlarına daha fazla odaklanacağını ve ayrıca bağışçıların kuruluşun Gurur Ayının ötesinde yaptığı işi anlamaları için yıl boyunca varlığını artıracağını söyledi.

Green-Calisch, “Biz insanız. Bu, insanların gücü ve dolarınızı savunmak için kullanabilmekle ilgili.” Dedi.

Yerel yönetimler de bazı festivallere daha fazla karıştı. Stonewall Columbus İcra Direktörü Densil Porteous, Ohio merkezli grubun, kuruluşun 96.000 dolarlık sponsorluk açığını telafi etmek için Columbus'un Home County'deki Franklin County'den daha fazla destek aldığını söyledi.

Gurur Northwest İcra Direktörü Debra Porta, grubun Portland Pride için kurumsal sponsorlara bağlı kalmadığı konusunda “çok kasıtlı” olduğunu ve en iyi sponsorluk seviyesi toplam 15.000 dolar olduğunu söyledi. Diğer festivaller, 100.000 doların ötesine uzanan maliyetlerle sponsorluk paketleri sunuyor.

Gurur grupları her şeyden önce sponsorlara değil, topluluklarına odaklandıklarını söylüyor. Bazı festivaller programları biletlemiş veya giriş için ücret alsa da, birçok kuruluş gurur duymanın önemini mümkün olduğunca erişilebilir hale getirir.

Twin Cities Pride'dan Otto, “Asla yükü topluluğumuza geri koymak istemiyoruz, çünkü bu onların kutlaması olması gerekiyordu.” Dedi.

Açıklama: Comcast, CNBC'nin ana şirketi NBCUniversal'in sahibidir.