Sevgili biz öğretmeniz
Sütununuzu bir süredir okudum ve her zaman yazmak için kendi tavsiye sütunu sorumu olup olmayacağımı merak ettim. Şimdi yapıyorum! Öğrenci öğretmenim dönemin başlarında bana matematik öğretmenlerimizden birinin sevimli olduğunu düşündüğünü itiraf etti, ancak bunun sadece masum bir aşk olduğunu düşündüm. Ona evli olduğunu söyledim, ama bana sadece bir gözlem yaptığını söyledi. Geçen Cuma, bana aylardır çıktıklarını söyledi. O kadar şok oldum ne diyeceğimi bilmiyordum. Bu bilgilerle ne yapacağım?
– Çayı kurtarmak
Sevgili RTT,
* vay* Bu bir sorunun doozy!
İlk olarak, profesyonel düzeyde konuşacağım. Birisi güvensiz veya sözleşmesini kırmadıkça hiçbir şey yapmazdım. Eğer durum buysa, derhal yöneticime bildiririm ve öğrenci öğretmenini de aynısını yapmaya teşvik ederdim.
Eğer herkes genel olarak güvenli ve sözleşmeleri dahilinde, benden uzak dururdum. Bu durum birden fazla insandan yargılama eksikliği gösterse de, siz bunlardan biri değilsiniz. Öğrenci öğretmenini cesaretlendirdiniz ve onun evli olduğunu söylediniz. Görevini yaptın. Bu durum kişisel ve profesyonel çizgileri iyi bitmeyecek şekilde bulanıklaştırır. Kendinizi dağınıklıktan uzaklaştırın.
Ayrıca öğrenci öğretmene, başka bir öğretmenin aşk hayatı hakkında dedikodu yapmanın – özellikle de dahil olduğu zaman – profesyonelce olmadığını söylerim. Sevdiği şeyi yapabilen bir yetişkin olsa da, bu durumu duymak istemediğiniz bir sınır çizerdim. Bu sınır kendinizi korumak ve iş arkadaşınızı korumaktır. Öğrenci öğretmeni ile ilişkinize bağlı olarak, ona yaptığı seçimleri ve paylaştığı bilgileri herhangi bir işyerinde itibarını şekillendirmek iyi olabilir.
Bu tavsiye, elbette, matematik öğretmeni için de geçerlidir, ancak bunu onunla paylaşıp paylaşmadığınız ilişkinize bağlıdır. Eğer bir arkadaşsa, herhangi bir arkadaşın hile yaptığını öğrenirseniz, bu duruma yaklaşırdım. Nasıl tepki verdiğiniz esas olarak kendi ahlaki kodunuza dayanır ve öğretmenimin kapsamı biraz dışındadır (New York Times“ Bir rehberlik istiyorsanız, etiği birkaç kez konuşur).
Her iki durumda da şokunuz anlaşılabilir. Bu durum şok edici olsa da, bir öğrenci öğretmeninin ahlaki ve romantik seçimlerine rehberlik etmek sizin işiniz değildir. Yapabileceğiniz en iyi şey biraz rehberlik sağlamak ve barışınızı korumanızı sağlamaktır. Çay lezzetli olsa da, haşlanıyor. Bazen, onu ayarlamak ve uzaklaşmak en iyisidir.
İyi şanlar! Sana inanıyorum (ve bir güncellemeye aldırmam!).
Sevgili biz öğretmeniz
Hem değerli deneyimler hem de zor zorluklar getiren bir işyerinde öğretmen olarak zamanımın sonundayım. Profesyonel ve öğrenci merkezli kalmak için çok çalıştım, ancak bazı toksik dinamiklerde gezinmek zorunda kaldım: destek eksikliği, değişen beklentiler ve her zaman işbirlikçi olmayan meslektaşları. Artık ayrılıyorum, yırtıldım. Bu konular hakkında liderliğe karşı dürüst olmak isteyen bir parçam var – ancak sessizliğin toksik kalıpları sağlayabileceğine inanıyorum. Aynı zamanda, bu yerden hala bir tavsiyeye ihtiyacım var ve konuşmanın profesyonelce geri tepebileceğini biliyorum. Bir şey söylemeli miyim yoksa gittikten sonra itibarımı korumaya çalışmalı mıyım?
—Peak yapın veya sessiz kal
Sevgili Suoss,
Kariyerinizin bu bölümünü tamamladığınız için tebrikler. Umarım geleceğiniz neşeli bir şey tutar!
Bu durum zor bir durum. Eğer oturduğunuz bilgiler korkunç değilse – kimse aktif olarak zarar görmez ve öğrenciler güvenli ve çoğunlukla iyi muamele görür – beklerdim. Bekleyerek, ilerlerken tavsiyenizi ve istikrarınızı güvence altına alabilirsiniz. Görünüşe göre ortaya çıktıklarında sorunları ortaya çıkardınız ve işler değişmedi. Dolayısıyla, düşüncelerinizi paylaşmak özellikle zamana duyarlı değildir.
Yeni bir pozisyona sahip olduğunuzda veya sonraki adımlarınızı bildiğinizde, konuşup konuşmadığınız büyük ölçüde pusulınıza bağlıdır. Bir yandan, fikrinizi paylaşmak yönetiminize değerli bir bakış açısı kazandırır; Ayrıca katartik hissedebilir. Bununla birlikte, yönetmeniz gereken daha olumsuz veya çatışmacı duygular da artırabilir. Öte yandan, sessiz kalabilirsiniz, bu da daha kolay bir çıkışı kolaylaştırır. Bu sizi sinirli veya pişman hissettirebilir.
Bazen sonuçları hayal etmek bir seçim yapmama yardımcı olur. Orada son gününüzde okuldan çıkarken kendinizi hayal etmek için sessiz bir an ayırın. Buradaki bölümünüzü tamamlamaktan memnun hissetmeniz için ne olması gerekiyor? Bağırsaklarınızda, ayrılışınız genellikle tatmin edici gibi hissetmenize ne yardımcı olacak?
Bir şey söylemeye karar verirseniz, düşünceli bir şekilde ve iyileştirme ruhuyla yaklaşın. Çıkış yolunda köprüleri yakmaya çalışmıyorsun; Bu topluluğun en iyisi olmanın bir parçası olmasını istiyorsunuz. Bu geri bildirim sağlama kılavuzu, öğretmenler için de yöneticiler için çalışır.
İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Sevgili biz öğretmeniz
Bir ebeveyn 5. sınıf öğrencilerine telefon numaramı verdi. Onları engelledim, ama öğrenci bana birçok kez mesaj attı. Bunu nasıl ele almalıyım?
—Yun arama belki
Sevgili DCMM,
Gizliliğinizin ve sınırlarınızın ihlal edildiğini hissettiğiniz herhangi bir durum iyi hissetmez. Bu oldu üzgünüm.
Kişisel telefon numaranız olan ebeveynlerden rahat olduğunuzu varsayıyorum. Değeri ne olursa olsun, birlikte çalıştığım okullar ve öğretmenler, rahatsız edici durumlar yaratabileceğinden (bu olay gibi) bunu tavsiye etmezler. Bununla birlikte, ebeveynlerle kişisel bir dostluğunuz olabileceğini de biliyorum, ya da bu belirli topluluklarda daha yaygın.
Sadece okuyucular için, ebeveynlerin veya ailelerin telefon numaranıza sahip olmasını istemiyorsanız, paylaşmanıza gerek olmadığını not etmek istiyorum (işte kişisel numaranızı açıklamadan aramanın bazı yolları).
Şimdi, durumunuzla ilgili olarak, yönetiminize derhal söylerim. Bu bir yetişkin değil, bir çocuk manifatura olduğundan, metin mesajlarının doğası hakkında herhangi bir endişe kurtarmak istersiniz. Bir çocuk konuşmayı her zaman beklediğimiz şekilde ele alamaz. Bu nedenle, yöneticilerinizle şeffaf olun: Ebeveyn öğrenciye numarayı verdi, öğrenci mesaj atıyor ve durma veya engelleme taleplerine cevap vermediler. Yönetiminiz, size ebeveyn ve öğrenci ile görüşmeleri de içeren sonraki adımlarda size tavsiyelerde bulunmalıdır.
Yönetime gitmeyi söylemiyorum çünkü öğrencinin başı belada olması gerektiğini düşünüyorum. Onlar uzanan bir çocuk (memnuniyetle olsun ya da olmasın). Ancak onları da güvende tutmak için sağlıklı sınırlar öğrenmeleri gerekir. Yönetiminiz bu tartışmayı destekleyebilir ve öğrencinin veya ebeveynlerin kötü tepki vermesi durumunda ileriye doğru ilerleyen bir tanık olarak hareket edebilir. Her iki durumda da, mümkün olan en kısa sürede şeffaf olmak istiyorsunuz. İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Yanan bir sorunuz var mı? [email protected] adresinden bize e -posta gönderin.
Sevgili biz öğretmeniz
Bu yıl okulumda birlikte başlayan yeni bir öğretmen kohortunun parçasıyım, hepsi 9. sınıf öğretiyor. Kohortumdaki öğretmenlerden biri öğrencilerle garip bir şekilde dost. Tüm halka açık yerlerde veya restoranlarda öğrencilerle birkaç grup akşam yemeği ve grup mekânları düzenledi, ancak yine de. Ayrıca, kohortumuz bir araya geldiğinde, bize öğrencilerin ona söylediği her türlü dedikodu anlatıyor. Her şey beni rahatsız ediyor, ama bunun normal olup olmadığına karar veremiyorum ve aşırı tepkiliyim veya bu bir öğretmen için uygunsuz olup olmadığına karar veremiyorum. Ne düşünüyorsun?
– Yaşınızı aktarın
Bir yanıt yazın