Son
Emeklilik 63: Daha önce emekli olabilir misiniz?
Birçok insan işten ve daha önce emeklilikten zevk almak istiyor. “63 ile emeklilik” için uygundur ve bilmeniz gerekenler.
Önceden Kötü Haber: Orijinal “63 ile emeklilik” artık yok. Çünkü en azından indirim olmadan, kimse Almanya'da bu kadar erken emekli olamaz. Ancak: Erken olmasa bile daha önce emekli olmanın hala yolları var. Ve 63 yaşında bile, uygun indirimleri kabul ederseniz aslında veda edebilirsiniz (aşağıya bakın).
“63 ile emeklilik” 65 ile emekli maaşı olur
“63 ile emeklilik” başlangıçta 45 yıllık sigortası olan insanlar için indirimsiz olarak sevk edildi. Yasama organı bunu 2012 yılında tanıttığında, düzenli emeklilik yaşı hala 65 yaşındaydı ve özellikle uzun süredir devam eden sigortalı kişiler için erken emeklilik 63. doğum gününden geliyordu.
Normal yaş sınırındaki kademeli artış 67 yıla kadar, “63 ile emeklilik” aylık, daha sonra iki aylık adımlarda. 1961 doğumlu insanlar en erken 64 ve altı aylıkken emekli olabilirler. 1964 yılından itibaren yıllar boyunca, bu erken yaş 65 yaşından itibaren başlar. “63 ile emeklilik” daha sonra “65 ile emeklilik” oldu.
45 yıllık sigorta ile indirimsiz emeklilik
Orijinal “63 ile emeklilik” şu anda “64 artı x ile emeklilik” ve yakında “65 ile emeklilik”. Resmi olarak, her şeye “özellikle uzun sigortalı için emeklilik emekli maaşı” denir. Söz konusu iki yıl önce emekli olabilmek için 45 yıllık sigorta yapmanız gerekir. Bunun için Alman emeklilik sigortası aşağıdaki zamanları özetlemektedir:
- İstihdam veya serbest çalışan faaliyet için zorunlu katkılar
- İşverenle birlikte ödenen minijoblara katkılar (sadece işveren katkılarda ödeme yapmışsa, zamanlar orantılı olarak uygulanır).
- Çocuk yetiştirme için zorunlu katkılar ve dikkate alınma zamanları (10. doğum gününe kadar)
- Yürütme dışı bakım, askeri ve sivil görev zamanları
- Hasta Ücreti gibi sosyal faydaların satın alınması nedeniyle zorunlu katkılar veya kredi süreleri (ancak işsizlik yardımı II ve işsizlik yardımları için değil).
- Yedek süreler (örneğin GDR'de aylarca süren siyasi zulüm)
- Emeklilik sigortası, yalnızca en az 18 yıllık zorunlu katkıların bir araya gelmesi durumunda gönüllü katkıları içerir.
Bu zamanların bileşimi boyunca 45 sigorta yılına gelen herkes erken emekli olabilir. Emeklilik 67'den biraz daha düşüktür, çünkü iki yıl daha kısa ödenmiştir. Ayrıca önemli: Bu tür erken emeklilik, indirimleri kabul ederek daha önce elde edilemez. Bu şekilde 63'lü bir emeklilik mümkün değildir.
35 yıllık sigorta ile emekli oldu
Emekli maaşını 63 ile mümkün kılan başka bir yol daha var – ancak size çok paraya mal olabilir. Çünkü: 45 yıllık sigorta almayanlar bile erken emekli olabilir, ancak daha sonra indirimlerle. 35 yaşından itibaren, “uzun vadeli sigortalı kişiler için eski emekli maaşı” kullanılabilir. Bu tür erken emeklilikte, emekli olduğunuz her ay için yüzde 0,3'lük emekli maaşından düşülür – kalıcı olarak ölüme kadar (ve ölümden sonra bile hayatta kalanların emekli maaşı hala daha kısadır).
Bu, iki yıl önce emekli olursanız, yüzde 7,2'lik bir indirimle yaşamanız gerektiği anlamına gelir. Ve 63 yaşında 67 yaşında maksimum serbest bırakır ve emekli olursanız, yüzde 14,4'lük bir indiriminiz olur. Kesinti, 67 yıla kadar ulaşacağınız emekli maaşına değil, o noktaya kadar ulaşılan emekli maaşı için gerçekleşir. Emeklilik fonundaki daha kısa depozito nedeniyle, aslında daha fazla emekli maaşı kaybedeceksiniz. Öte yandan, emeklilik puanı satın alarak erken emekli maaşındaki kesintileri de telafi edebilirsiniz.
Emeklilik sigortası, gerekli 35 yıllık sigortayı dikkate alır:
- İstihdam veya serbest çalışan faaliyetten katkılar
- Gönüllü katkılar
- İlk iki buçuk yıllık yaşam (1992'den önce doğdu) veya üç yıllık yaşam (1992'den doğan) çocuk eğitimi süresi
- Kafa dışı ev bakımı ayları
- Boşanma için emeklilik tazminatından aylar
- İşverenle birlikte ödenen minijoblara katkılar (sadece işveren katkılarda ödeme yapmışsa, zamanlar orantılı olarak uygulanır).
- Emeklilik ayrılmasından aylar sonra eşler veya kayıtlı yaşam ortakları arasında
- Yedek süreler (örneğin GDR'de aylarca süren siyasi zulüm)
- Kişisel nedenlerden dolayı hiçbir şeyin ödenmediği yaratılış süreleri (hastalık, hamilelik, işsizlik, okul eğitimi ve çalışma).
- Henüz 10 yaşında olmayan bir çocuğun yetiştirme zamanları gibi dağıtım süreleri.
Erken yaş için hala önemli olan
Emeklilik sigortasının emeklilik bilgisi, erken emeklilik önkoşullarının karşılanıp karşılanmadığından alınabilir. 55 yaşından itibaren her üç yılda bir gönderilir ve daha önce her yıl gönderilen emeklilik bilgilerinden daha ayrıntılıdır. Ayrıca, muhasebe başvurusu ile kendinizi emeklilik sigortasına aktif olarak rapor edebilirsiniz.
Resmi gereksinimlere ek olarak, prematüre emekli maaşı alıp alamayacağınız soru önemlidir. Emeklilik sigortası bilgisayarı ile kesinti ve emeklilik yüksekliği önceden hesaplanabilir. Finansal durum hakkında gerçek bir genel bakış elde etmek için, daha fazla faktör dikkate almanız gerekir. Şirket veya özel emeklilik sağlanmasından ek gelir bekliyor musunuz? Vergi kirliliği ve Sosyal Güvenlik katkıları ne kadar yüksek? Emekli maaşına ek olarak daha fazla çalışmalı mıdır (2023'ten beri ek kazanç sınırı olmamıştır)?
Düşünmeniz gereken şey, akılda tutulması o kadar kolay değil. Şüpheniz varsa, Alman emeklilik sigortasından bir uzmanla ayrıntılı bir danışma yardımcı olur. Bu arada, emeklilik başvurusu istenen emeklilik maaşı önce en geç üç ay önce gönderilmelidir. 63'te ya da biraz sonra emekli maaşı olup olmadığına bakılmaksızın.


Bir yanıt yazın