Finansal planlama
45 yıllık çalışma sonrası dönem: nasıl para verileceğine dair ipuçları
İndirimsiz erken emeklilik kabul edilmesi gereken bir hediye. 64 yaşında veya o zaman bile çalışmayı bırakmak istemeseniz bile!
Genellikle yasal emeklilik sigortası, erken çalışmayı bıraktığınız her yıl için aylık emeklilikten yüzde 3,6 alır. Ancak 2012'den bu yana, 45 sigorta yılı olan insanlar, indirim yapmadan biraz daha erken emekli oldular. Siyah ve kırmızı hükümet koalisyonu, bu indirimsiz emekli maaşının 45 yıllık sigorta sonrasında korunması gerektiğine karar verdi. Düzenli emeklilik yaşından en erken iki yıl önce mümkündür.
Dolayısıyla, gerekli 45 yıllık sigorta ile ilgiliyseniz, kesinlikle erken emeklilik için başvurmalısınız. Gerçekten çalışmayı bırakıp bırakmayacağına bakılmaksızın. Onlar için başvurmayanlar çok para olmadan yaparlar. Çünkü erken yaşlara rağmen çalışmaya devam edebilirsiniz. Sonuç olarak, hala maaşınızı ve bunun üzerine. Yaşlılık için iyi bir parasal ped kurtarmak için harika bir fırsat.
Hayatın başlarında çalışmaya başlayan herkes, onları emeklilik fonuna fayda sağlayabilir. Emeklilik bilgisinde, Alman emeklilik sigortası, “özellikle uzun sigortalı kişiler” için eski yaş emekli maaşına başvurabilmek için yeterli emeklilik yılının olup olmadığı hakkında bilgi vermektedir. Yaş nedeniyle düzenli olarak emekli olan her üçte biri şu anda bu seçeneği seçiyor. Çoğu eski işte çalışmayı bırakır.
Bu noktada, editoryal ekibimiz DataWrapper GmbH'den içeriği entegre etti.
Veri koruma ayarları nedeniyle, bu içerik gizliliklerini korumaya davet edilmedi.
Früttente, iş sözleşmesinin süresinin dolduğu anlamına gelmez
Bilmek güzel: Birlikte gerekli 45 emeklilik sigortası yılına sahip olmak için 45 yıldır çalışmanız gerekmez. Akrabaların özel bakımı, çocukların yetiştirilmesi, askeri ve toplum hizmetinde de zamanlar ek emeklilik süreleri getirir.
Emeklilik konusu hakkında daha fazla makale:
Ayrıca önemli: bazı istihdam sözleşmeleri emekli maaşı olduğunda otomatik olarak sona erer. Ancak bu, gönüllü olarak erken giren insanlar için geçerli değildir. Sözleşmelerini sona erdirmek yaş ayrımcılığı olacaktır. Yine de, patronla bir konuşma aramalısınız.
Yeni hükümet koalisyonu emeklilik planları hakkında daha fazla değerlendirme, büyük analizimizde bulunabilir. Bu arada: Alman Emeklilik Sigortası (DRV) ile erken yaşlar hakkında ayrıntılı tavsiyeler alabilirsiniz.
Bir yanıt yazın