2026'da INPS'te çalışmak: İnovasyon, dijitalleşme ve katılım politikaları arasında, tüm yeni özellikler çok yakında geliyor.
Yayınlandığı tarih
'Girişler önümüzdeki yıllarda binlerce yeni çalışanı kapsayacak bir işe alım planıyla kadrosunu güçlendirme konusunda önemli bir aşamaya hazırlanıyor. Girişim yalnızca Enstitü'nün geleneksel hizmetlerinin güçlendirilmesiyle ilgili değil, aynı zamanda dijitalleşmeyi, yenilikçiliği ve engellilik ve sosyal içermeyle ilgili yeni becerilerin uygulanmasını desteklemeyi de amaçlıyor.
İle yarışmalar Kamu ve stabilizasyon prosedürleri halihazırda planlanmış olup, 2026 işe alım ve profesyonelliğin yenilenmesi açısından önemli bir yıl olacak.
INPS yarışmaları, uzman profilleri ve inovasyon ve engellilik alanında kilit isimler
Yeni işe alınanlar arasında Enstitü'nün dijitalleşmesi ve yenilikçiliği konusunda stratejik isimler öne çıkıyor. INPS, özerk yarışmalar sayesinde 248 kişiyi işe alabilecek bilgisayar asistanları88 BT yetkilisi, 26 teknik asistanlar13 lise öğretmenleri Sansepolcro'nun “San Bartolomeo”su ve 49 ikinci kademe yöneticiler. Bunlara, tek Ripam yarışması aracılığıyla seçilmiş olan 949 servis asistanı da ekleniyor.
Reformlara özel önem veriliyor sakatlıkhangisini gerektirecek özel beceriler: 1.069 birinci sınıf doktor, 114 sıralama listesinden doktor ve 4 stabil doktorun yanı sıra 138 sağlık memuru ve 781 psikolojik ve sosyal alanda uzman doktor bekleniyor. Resmi 7 BT yöneticisi, 13 dahili yönetici, 57 personel stabilizasyonu ve 43 hukuk uzmanı tamamlıyor.
Aynı zamanda ortak INPS-INAIL yarışması 355 denetleyici müfettişin dahil edilmesine olanak sağlayacak. Tüm çağrılar ve bildirimler Aralık 2025'in sonuna kadar resmi INPS ve Inpa.gov.it portallarında yayınlanacak.
INPS, 2026 yarışmaları yaklaşıyor: 2600 kontenjan mevcut, bilmeniz gereken her şey
Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü bir plan açıkladı kadronun genişletilmesi yaklaşık 4.800 yeni üniteyi kapsayacak. Kararlar, kurumun Yönetim Kurulu tarafından 26 Kasım, 3 ve 17 Aralık 2025 tarihlerinde yapılan toplantılarda alındı. Bunlardan yaklaşık 2.200 işe alım farklı profesyonel profillerle ilgili olacak. 2.600 ekleme halihazırda uygulanıyor. İlk girişlerin 2026 yılında başlaması amacıyla ihale ilanları 31 Aralık 2025 tarihine kadar yayımlanacak.
Plan şunları içerir: 738 yetkili profesyonel aileden”Servis planlama, teslimat ve kontrol sorumlusu“(PECS), Genel Müdürlüğün yanı sıra Milano, Napoli ve Roma'nın bölge, il ve büyükşehir müdürlüklerinde faaliyet göstermesi amaçlanıyor. 25/2025 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3. maddesinin 2. fıkrası uyarınca bölge müdürlükleri ve merkezi teknik bina koordinasyonu için ayrıca 134 teknik personel, ulusal düzeyde 8 idari yönetici ve 13 sabit çalışan istihdam edilecek.
Bir yanıt yazın