Bir iş bulmak zor olabilir, özellikle şu anda piyasa değiştikçe bir iş yapmak zor.
Hem kalıcı hem de geçici pozisyonlar için önemli ölçüde daha az iş mevcuttur.
Ancak, bu makale motive olmanıza yardımcı olacak ipuçları ve tavsiyeler sağlayacaktır.
Düşen iş boşlukları
Mevcut pazar, daha az iş mevcuttur, büyük istifa sırasında (Anthony Klotz tarafından üretilen bir terim), 2021'de pandemiden önce başlayan işlerini bırakan insan sayısında bir artış olduğu görüldüğümüzle tam bir tezat oluşturuyor.
KPMG ve Rec tarafından yapılan bir ankete göre, İngiltere'de kalıcı işler için boş pozisyonlar Ocak 2025'te dört yıl boyunca en hızlı hızlarında azaldı.
Anket ayrıca Aralık 2024'te geçici boş pozisyonların düştüğünü ve işgücü piyasasının 2024'te yavaşladığını gösteriyor.
ABD ayrıca iş açılışlarının sayısının düştüğünü gördü.
Ekim 2024'te bu, Eylül 2024'te 7.4 milyona karşı 7,4 milyona düştü.
Sağlık ve devlet kurumlarındaki işler de çok fazla kayıp gördü (ikincisi seçimden kaynaklanıyor olabilir).
Newsweek'e göre, işlerini bırakan Amerikalıların sayısı Ağustos 2020'den bu yana en düşük seviyeye düştü, ancak işten çıkarma sayısı arttı.
İşlerinden daha memnun oldukları için işlerini gönüllü olarak terk eden daha az Amerikalı olabilir.
Pew Research'e göre, biz işçilerin yarısı işlerinden memnun ve% 38'i biraz memnun.
İşlerinden memnun olmayan% 12'si var. Serbest meslek sahibi olanların (%60), serbest meslek sahibi olmayanlardan çok memnun olma olasılığı daha yüksektir.
2025'te pazarlamada iş bulmanın 11 ipucu
İşverenler artık kimi işe aldıkları konusunda daha seçici olabilirler. Peki, bu yıl işinizi yaptığınızdan nasıl emin olabilirsiniz?
İşte bu iklimde bir iş arama deneyimimden ipuçlarım.
1. Sabırlı olun
Bir işi güvence altına almak maalesef daha uzun sürecektir.
Bir işe alım yazılım şirketi olan işe alım yazılım şirketi ICIMS verileri, bir rolü doldurmak için ortalama sürenin yedi hafta olduğunu söyledi.
Avustralya'daki bir arkadaşım 4 aylık bir süre içinde 74 iş başvurusunda bulundu, ancak sadece 27'den geri döndüler-şirketlerin sadece% 36'sı yanıt verdi.
Bazı iş siteleri size geri dönmeyeceklerini belirtir (Avustralya'da Seek adlı işe alım sitesi gibi). Ancak, bir sunum yaptıktan sonra başarılı olmadıkları söylenmenin iki ay sürdüğü bazı işler vardı.
Adaylar bu kadar uzun süre beklemekten memnun değiller.
İngiltere'deki Hays işe alım firması, Mart 2024'te 11.900 işveren ve çalışandan oluşan bir anket gerçekleştirdi.
Adayların sadece% 18'inin üç tur mülakatın kabul edilebilir olduğuna ve% 6'sının son görüşmeden sonra şirketten haber almak için bir haftadan fazla beklemeye istekli olduğunu buldu. Bu, adayların potansiyel işverenlerden hızlı bir şekilde haber almak istedikleri anlamına gelir.
2. Bildiklerinizi geliştirin. Deneyimsiz yeni bir sektöre girmeye çalışma
Pazar zaten zor. İnsanların pandemi sırasında yapmış olabileceği gibi “dönmeye” çalışmayın.
Becerilerinize odaklanın. Almak istediğiniz işi yapın.
Örneğin, bir sonraki işinizde bir podcast yapmak istiyorsanız, kendi YouTube şovunuzu oluşturun.
Pandemi sırasında çay saati SEO'ya başladım ve gerçekten keyif aldım. Ardından, Kasım 2023'te Mike benden SEO ofis saatlerine ev sahipliği yapmamı istedi.
Gösteri bana yeni bir iş vermedi, ancak kendimi pazarlamama yardımcı oldu ve yeni bir beceri öğrenmeme izin verdi, bu da yeni işime başvurmaya daha güveniyorum.
3. Kendinizi öne çıkarın: Markanızı oluşturmak anahtardır
ICIMS'e göre, Mart 2024'te, İngiltere'de açılış başına 43 iş başvurusu ve EMEA, Şubat 2023'ten% 44 daha yüksekti.
Rekabet şiddetlidir, bu yüzden bu yıl markanızı oluşturmaya odaklanın.
Kişisel markanızı veya markanızı nasıl başlatacağınızı bilmiyorsanız, bir arkadaşınız veya eski meslektaşınız size yardım edin.
Beyin fırtınası öncelikle ne için bilinmek istediğiniz ve tarafsız bir kişiye sahip olmak (aileniz değil) markanızın ne olduğunu düşündüklerini yazın.
4. Ağ
Kişilerinizden en iyi şekilde yararlanın. Sektörünüzdeki ağ etkinliklerine gidin.
Money.co.uk'a göre, ankete katılan 2.000 kişi arasında% 40'ı ağ ile bir iş sağladı. Bu özellikle binyıllar için geçerlidir. Ankete katılanların% 50'si ağ ile işlerini başlattı.
5. LinkedIn
Başkalarından yardım istemekten korkmayın. İş arıyorsanız LinkedIn'e göndermekte utanç yok.
Küresel olarak, 220 milyondan fazla kişi Ocak 2025'te LinkedIn'de “İşe Açık” Banner'ı Ocak 2024'te olduğundan% 35 daha yüksek kullandı.
LinkedIn'e iş aradığımı yayınladım ve bunu 2025 ve 2024'te önceki yıllara göre çok daha fazla yaptığını gördüm.
İş aradığımı göndermek beni peşinde olduğum iş türünü paylaşan başkalarına götürdü ve aynı zamanda şu anki işverenimin bana ulaştığı anlamına geliyordu.
6. CV'nizi yenileyin
Avustralya'daki bir arkadaşım Kasım 2023 ile Mart 2024 arasında 74 iş başvurusunda bulundu. CV'lerini gözden geçirdikten ve değiştirdikten sonra bir işi güvence altına almayı başardılar.
İdeal olarak, bir CV iki sayfadan fazla olmamalı ve başvurduğunuz roldeki temel başarıları vurgulamalıdır.
Birçok CV, işte ne yaptığınızı açıklar, örneğin, web sitesindeki içeriği yönetti, bir PR kampanyası oluşturdu.
Bunun yerine, sonuçları göstermeye çalışın. Örneğin “Haber bölümündeki içeriği iki katına çıkardım ve indirmeleri 12 aylık alanda% 40 artırdım.”
“Bir günde 3.000 benzersiz ziyaret süren bir PR kampanyası oluşturdum ve başlattım, bu da önceki kampanyalarda görülenden% 75 daha fazla.”
7. Çok fazla ücretsiz iş yapmamaya çalışın
Görüşme sürecinde ödenmemiş çalışma miktarında bir artış gördük.
Sunum yapan birçok kişiyi biliyorum, sadece başarılı olmadıkları söylenecek.
Bir LinkedIn anketine göre, katılımcıların% 85'i görüşme sürecinde ücretsiz iş yapmaları istendiğini ve bunların% 44'ünün altı saat boyunca üç ila beş saat ve% 19'un üzerinde harcama yaptığını söyledi.
Bir şirket sizden ücretsiz iş yapmanızı istiyorsa, görevler için zaman belirlemelerini ve size bir cevapla geri dönmeyi beklediklerini isteyin.
8. Gerçekçi bir plan yapın
Çalışmak istediğiniz şirket türlerini, ister büyük bir marka olup olmadıklarını, sizinle aynı değerleri paylaşıp paylaşmadıklarını veya% 100 uzaktan gelen şirketler olup olmadıklarını araştırın. Bir liste yapın ve onlara ne zaman başvuracağınızı planlayın.
Bir gün 10 iş başvurusunda bulunarak kendinizi aşırı yüklememeye çalışın. Bunun yerine, ay boyunca eşit olarak planlayın.
Bir Google sayfası tuttum, böylece nerede ve hangi rollere uyguladığımı görebildim ve geri duymamış olsaydım takip edebildim. İş başvurusu sürecimde bana yardımcı oldu.
Başvurduğum işlerden sadece% 40'ından duydum.
Bu ilk yanıtlardan daha sonra takip ettim ama daha fazla temasım yoktu, yani başlangıçta bana mesaj atanların% 30'u beni hayaletledi. Bu Google sayfasına sahip olmak, ilerlememi izlememe yardımcı oldu.
Uyguladığınız iş sayısı için bir planınız varsa ve ne zaman, saatlerinizi kontrol etmek daha kolaydır.
9. Bir şeyleri kişisel olarak almamaya çalışın
Birinin size geri dönüp dönmeyeceğini kontrol edemezsiniz, ancak nasıl tepki verdiğinizi yönetebilirsiniz.
Bazı şirketler şeffaf olmayacak ve bazı şirketler zamanınıza saygı duymayacak. Size hayır demek için size geri dönmeyecekler, pozisyon değişti veya iptal edildi.
Deneyiminiz veya hatta sizinle aynı işe alım sürüşü pozisyonunda meslektaşlarınız veya arkadaşlarınız hakkında tarafsız bir parti ile konuşmanıza yardımcı olabilir.
10. Topluluklara Katılın
İş için başvurmak ruh yok edici olabilir. İnsanların iş fırsatlarını da paylaşabileceği topluluklara katılın.
Bu topluluklar içindeki insanlar birbirlerine yardım etmek ve birbirlerini desteklemek istiyorlar ve yönlendirmeleri yapmaktan mutluluk duyuyorlar.
Bununla birlikte, dikkatli olun, çünkü topluluklar içinde yardım arayan ancak sonra cevap vermeyen insanlar var.
İnsanların bir rolü doldurmasını istedikleri bir topluluk içinde başvurduğum işlerden% 56'sı beni hayaletledi.
11. Bir Mentor Alın
10 yıldır “kariyerimde” olduktan sonra bir akıl hocası ile konuşmaya başladım. Muhtemelen bunu daha sonra değil daha erken yapmak en iyisidir.
Forbes'a göre, insanların% 76'sının bir akıl hocası olmanın önemli olduğunu düşünüyor, ancak sadece% 37'sinde bir tane var.
Bir mentör bir akıl hocası nerede arayacağını bilmeyebilir, ancak mentor ilişkilerinin% 61'i doğal olarak gelişmiştir. Bu nedenle, işte biri veya size yardımcı olabilecek daha yaşlı bir arkadaş olabilir.
Birçok akıl hocası, bilgilerini başkalarına aktarmaktan mutluluk duyarlar ve çalışmalarının anlamlılığını arttırdığını bulmuşlardır.
Başvurmaya devam et, gelişmeye devam et
Son tavsiyem pes etmek değil. İş için başvurmak ruh yok edici ve gerçekten herhangi bir ilerleme kaydetmediğinizi hissedebilirsiniz, ancak araştırma ve uygulama saatleri harcıyorsunuz.
Ancak, dijital pazarlamada çok hızlı hareket ettiğimiz için pes ederseniz, geriye doğru ilerleyeceksiniz.
Yalnız değilsin ve iş bulacaksın, sadece pes etmeyin.
Metodoloji:
Araştırmamın ABD ve İngiltere pazarlarını kapsadığını lütfen unutmayın. Nisan 2024'ten Aralık 2024'e kadar olan bir rekor yapmaya başladığımdan 160 iş başvurusunda bulundum. Barcelona'daki İngiltere, ABD ve Hibrid işlerinde uzak işler için başvurdum. İş bulmak için LinkedIn'i ve ayrıca parçası olduğum topluluklar aracılığıyla kullandım.
Ekim 2024'te LinkedIn'e tam zamanlı bir iş aradığımı ve birkaç kişi tarafından temasa geçtim ve şimdi bu yüzden işim var. Tam zamanlı bir sözleşme yapmak için 8 aylık iş aramak beni aldı. Nisan 2024'ten önce piyasanın yavaşladığını görebildiğim için bakmaya başlamıştım, ancak ebeveyn olacağım ve birkaç ay sürdüğüm için tam zamanlı bir rol almak için başvurmadım. Bu nedenle çocuğum doğduktan sonra araştırmaya tekrar başladım.
Daha fazla kaynak:
Öne Çıkan Resim: ImageFlow/Shutterstock
Bir yanıt yazın